Τετάρτη, 30 Νοεμβρίου 2016

ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΕΓΕΣΥΚ (Δευτέρα 12-12-2016 , ώρα 13.00, αμφιθέατρο Γ.Ν.Καβάλας )

Ημερήσια Διάταξη
  • Απολογισμός – προγραμματισμός δράσης ΕΓΕΣΥΚ
  • Στελέχωση Νοσοκομείου (μόνιμοι και Επικουρικοί γιατροί). Αρχές και προτεραιότητες στην πολιτική προσλήψεων του Νοσοκομείου.
  • Αποσπασμένοι ιατροί
  • Κατάσταση – διεκδικητικό πλαίσιο στο ΠΕΔΥ (Κέντρα Υγείας, Κεντρική Μονάδα Υγείας ΠΕΔΥ-Καβάλας).
  • Παραίτηση μέλους ΔΣ ΕΓΕΣΥΚ, συμπλήρωση ΔΣ.

Τρίτη, 22 Νοεμβρίου 2016

ΕΚΛΟΓΕΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ







             ΚΑΤΑΘΕΣΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΓΙΑ 

 ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΝΕΟΥ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΜΕΧΡΙ

 ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 28/11/2016 ΩΡΑ 9.30ΠΜ.

 Η ΑΙΤΗΣΗ ΝΑ ΚΑΤΑΤΙΘΕΤΑΙ ΣΤΟ ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΟ.

Τρίτη, 1 Νοεμβρίου 2016

Επίσκεψη κλιμακίου του ΠΙΣ σε Καβάλα, Σέρρες και Δράμα . Δελτίο Τύπου

                                  
                                                                                                                               Αθήνα 1.11.2016

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Υποστελεχωμένα τα Νοσοκομεία της Ανατολικής Μακεδονίας
Επίσκεψη κλιμακίου του ΠΙΣ σε Καβάλα, Σέρρες και Δράμα

Υποστελεχωμένα κατά 50% σε μόνιμο ιατρικό προσωπικό είναι τα Νοσοκομεία της Ανατολικής Μακεδονίας. Επίσης, υπάρχουν σοβαρές ελλείψεις νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού  στα Νοσοκομεία. Οι δημόσιες δομές Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας δεν επαρκούν επίσης για την κάλυψη των αυξημένων αναγκών.
Τις  διαπιστώσεις αυτές έκανε κλιμάκιο του Πανελληνίου Ιατρικού Συλλόγου, με επικεφαλής τον Πρόεδρο κ. Μιχαήλ Βλασταράκο, που επισκέφθηκε τις Υγειονομικές Μονάδες της Καβάλας, των Σερρών και της Δράμας στις 28 – 30 Οκτωβρίου μετά από πρόσκληση και συνεννόηση με τους Ιατρικούς Συλλόγους των περιοχών. Στο κλιμάκιο συμμετείχαν ο Β΄ Αντιπρόεδρος του Π.Ι.Σ. κ. Κωνσταντίνος Κουτσόπουλος, ο Ταμίας κ. Βλαδίμηρος Παναγιωτίδης και κ. Αναστάσιος Βασιάδης, μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου.
Κατά τη διάρκεια τη επίσκεψης το κλιμάκιο του Π.Ι.Σ. συζήτησε με Προέδρους και μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των Ιατρικών Συλλόγων, εκπροσώπους των Νοσοκομειακών Ιατρών, του ΠΕΔΥ και του ΕΟΠΥΥ, Ιδιώτες και Εργαστηριακούς Ιατρούς, Διευθυντές Κέντρων Υγείας, καθώς και Διοικητές των Νοσοκομείων, για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν.
Διαπιστώθηκαν τα εξής:
-          Υποστελέχωση των υγειονομικών μονάδων σε μόνιμο ιατρικό προσωπικό, η οποία μεσοσταθμικά ανέρχεται στο 50%.
-          Μεγάλη έλλειψη ειδικευομένων ιατρών σε ορισμένα Νοσοκομεία.
-          Έλλειψη λοιπού προσωπικού στα Νοσοκομεία, δυσλειτουργίες στο ΕΚΑΒ και αδυναμία ασφαλούς εφημέρευσης κλινικών και τμημάτων.
-          Όσον αφορά τα Κέντρα Υγείας των παραπάνω περιοχών, η αποσύνδεσή τους από τα Νοσοκομεία, έχει δημιουργήσει πολλά και σοβαρά προβλήματα, τα οποία αυξάνουν με τις αποσπάσεις γενικών ιατρών, προκειμένου να καλύπτουν εφημεριακές ανάγκες των Νοσοκομείων, καθώς και την μεταφορά περιστατικών που χρήζουν νοσοκομειακής περίθαλψης από τα Κέντρα Υγείας προς τα Νοσοκομεία.
-          Οι μονάδες ΠΕΔΥ λειτουργούν υποτυπωδώς και οι συμβεβλημένοι ιατροί του ΕΟΠΥΥ είναι ελάχιστοι.
-          Οι δημόσιες δομές της πρωτοβάθμιας περίθαλψης δεν επαρκούν για την κάλυψη των αναγκών.
-          Τα ιδιωτικά ιατρεία, λόγω της φτωχοποίησης της κοινωνίας από τα περιοριστικά μέτρα που συνεχώς επιβάλλονται, υπολειτουργούν. Πολλά κλείνουν και οι ιατροί οδηγούνται στην υπαλληλοποίηση ή στην ανεργία, ενώ αρκετοί είναι αυτοί που αναγκάζονται να μεταναστεύουν. Ειδικότερα, οι εργαστηριακοί ιατροί αντιμετωπίζουν σοβαρά οικονομικά προβλήματα εξαιτίας του χαμηλού προϋπολογισμού για τις διαγνωστικές εξετάσεις και του απαράδεκτου και υπερβολικού clawback, το οποίο επιβάλλεται, πλέον του rebate. Όλα αυτά, σε συνδυασμό με την κοστολόγηση και κάλυψη από τον ΕΟΠΥΥ 86 νέων εξετάσεων χωρίς την ανάλογη αύξηση του προϋπολογισμού του Οργανισμού, δημιουργούν ένα ασφυκτικό περιβάλλον γι αυτή την κατηγορία των ιατρών οι οποίοι καλούνται καθημερινά να καλύψουν τα κενά που δημιουργεί στην περίθαλψη η έλλειψη δημοσίων δομών.
Αυξήθηκε κατά 70% η προσέλευση στα Νοσοκομεία για υπηρεσίες ΠΦΥ
Μετά τις συζητήσεις, οι εκπρόσωποι του Π.Ι.Σ. και των αρμοδίων τοπικών φορέων συμφώνησαν ότι πρέπει να γίνουν τα ακόλουθα βήματα:
-          Δημιουργία υπηρεσιών πρωτοβάθμιας περίθαλψης με δημόσιες δομές, ώστε να αποσυμφορούν τα Νοσοκομεία από έναν ρόλο που δεν τους ανήκει. Να σημειωθεί ότι η προσέλευση των ασθενών στα Νοσοκομεία, για την παροχή υπηρεσιών πρωτοβάθμιας περίθαλψης, έχει αυξηθεί κατά 70%.
-          Στελέχωση των Νοσοκομείων με μόνιμο νέο προσωπικό για την ανανέωση του γερασμένου ΕΣΥ (μέσος όρος ηλικίας 60 έτη).
-          Ανανέωση της υλικοτεχνικής υποδομής και αντικατάσταση των πεπαλαιωμένων μηχανημάτων.
-          Σωστή λειτουργία της επείγουσας προνοσοκομειακής φροντίδας. 
Αύξηση των δημοσίων δαπανών υγείας
Επίσης, οι εκπρόσωποι των ιατρών τόνισαν ότι πρέπει να προχωρήσουν οι συμβάσεις με τον ΕΟΠΥΥ και να λειτουργήσει η Επιτροπή Διαπραγμάτευσης. Με την επ΄ αόριστον αναβολή της σύναψης νέων συμβάσεων ουσιαστικά το κράτος δείχνει την πόρτα της εξόδου στους νέους ιατρούς.
Τόνισαν ότι πρέπει να αυξηθεί ο προϋπολογισμός του ΕΟΠΥΥ για τις διαγνωστικές εξετάσεις ώστε να καλύπτονται οι ανάγκες των πολιτών και με την πρόσθεση των 86 εξετάσεων, αλλά και να μην συνεχιστεί η κλοπή των ιατρών μέσω του απαράδεκτου clawback.
Το Υπουργείο  Υγείας θα πρέπει να εντείνει τις προσπάθειές του για να αυξηθεί ο προϋπολογισμός των δημόσιων δαπανών υγείας. Η επιχορήγηση του ΕΟΠΥΥ θα πρέπει να ανέλθει στο 1% του ΑΕΠ, αντί του 0,26% που είναι σήμερα, προκειμένου ο Οργανισμός να μπορεί να παράσχει στους ασφαλισμένους αξιοπρεπείς υπηρεσίες υγείας αλλά και να είναι σε θέση να εκπληρώνει τις συμβατικές του υποχρεώσεις. Πρέπει, παράλληλα, τα Ασφαλιστικά Ταμεία να εφαρμόσουν το Νόμο, ώστε να διοχετεύονται απευθείας οι εισφορές ασθένειας προς τον ΕΟΠΥΥ.
Σε ότι αφορά τα Νοσοκομεία, για τη καλύτερη λειτουργία τους, απαιτείται σωστή οργάνωση των Τμημάτων Επειγόντων Περιστατικών με ανεξαρτησία από τις υπόλοιπες δομές του Νοσοκομείου, προκειμένου οι κλινικές και τα τμήματα να λειτουργούν με ορθούς και ασφαλείς κανόνες.
Ακόμη, αναφέρθηκε η αναγκαιότητα ηλεκτρονικοποίησης του συστήματος σε όλα τα επίπεδα με τη δημιουργία ηλεκτρονικού φακέλου, ηλεκτρονικής κάρτας, την ενσωμάτωση των κατευθυντήριων οδηγιών και των διαγνωστικών πρωτοκόλλων στο σύστημα της ΗΔΙΚΑ, και real time παρακολούθηση των πράξεων.
Ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος ζητεί από τη Κυβέρνηση, το κόμμα της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης, τα λοιπά κόμματα της Βουλής και τους αρμόδιους φορείς, να συνεργαστούν με στόχο την ανάταξη μίας κατάστασης για την οποία χρειάζεται μεγάλη προσπάθεια, ρεαλισμός και αποφασιστικότητα.
Ο Π.Ι.Σ. προβαίνει σε όλες τις αναγκαίες παρεμβάσεις, προκειμένου να ανταποκριθεί σε αυτό που η κοινωνία και η ιατρική κοινότητα ζητούν.


ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ Π.Ι.Σ.

Τετάρτη, 19 Οκτωβρίου 2016

Εκδήλωση Παθολογικής κλινικής ΓΝΔράμας (πρόληψη και αποκατάσταση ΑΕΕ)

   Η παθολογική κλινική του ΓΝΔράμας διοργανώνει στα πλαίσια της παγκόσμιας ημέρας εγκεφαλικών επεισοδίων -29 Οκτωβρίου- για 3η φορά, ημερίδα πρόληψης και αποκατάστασης ΑΕΕ στο Δημαρχείο Δράμας στις 22 Οκτωβρίου ώρα 19.00.

Ομιλητές : Rudolf Jobst, Δντης Νευρολογος Νοσοκομείου " Παπαγεωργιου"
                  Α.Ξανθης -  Επιμελητής Α΄ Παθολογος ΓΝΔράμας
                  Β.Καλλινικος -  Φυσιατρος

Τετάρτη, 28 Σεπτεμβρίου 2016

Διημερίδα πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας.(ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΟ 1 και 2 Οκτωβρίου 2016, Καλογερικό Λιμένα Θάσου )

  Το ΠΕΔΥ/ΚΥ Πρίνου Θάσου και ο Δήμος Θάσου διοργανώνουν διημερίδα Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας το ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΟ 1 και 2 Οκτωβρίου 2016 στο Καλογερικό του Λιμένα Θάσου.
   Σάββατο 1/10 Θέμα:"Αντιμετώπιση οξέων συμβαμάτων και η διαχείριση χρόνιων νόσων στην Πρωτοβάθμια φροντίδα Υγείας". Ώρα προσέλευσης: 08.30 π.μ.
   Κυριακή 2/10 Θέμα: "Ανοιχτή συζήτηση με τη συμμετοχή των πολιτών για θέματα που αφορούν την Υγεία". Ώρα προσέλευσης: 10:00 π.μ.

Για να δείτε το αναλυτικό πρόγραμμα κάντε κλικ εδώ

Η ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΕΙΝΑΙ ΑΦΙΕΡΩΜΕΝΗ ΣΤΗ ΜΝΗΜΗ ΤΟΥ ΔΗΜΗΤΡΗ ΕΛΛΗΝΑ

Τρίτη, 27 Σεπτεμβρίου 2016

Ενημερωτικό σημείωμα (Νέα αναβολή για την υπόθεση των απλήρωτων εφημεριών των ειδικευομένων του 2012)

   Την Τρίτη 27-09-2016 επρόκειτο να δικαστεί η έφεση που ασκήσαμε ως ΕΓΕΣΥΚ για το θέμα των απλήρωτων εφημεριών των ειδικευομένων του 2012. Όπως μας ενημέρωσε η νομική μας σύμβουλος, ο δικηγόρος του Νοσοκομείου ζήτησε και πήρε  αναβολή γιατί τα έγγραφα από το Νοσοκομείο του επιδόθηκαν την 26-09-2016 και δεν είχε χρόνο να προετοιμαστεί.
    Νέα δικάσιμος ορίσθηκε για την  17η Ιανουαρίου 2017.
   Έχουμε την διαβεβαίωση από την νομική μας σύμβουλο ότι αυτή η εξέλιξη δεν δημιουργεί κάποιο πρόβλημα, οι τόκοι τρέχουν κανονικά και δεν υφίσταται θέμα παραγραφής όσο μεσολαβούν δικάσιμοι .

Δευτέρα, 12 Σεπτεμβρίου 2016

Συνάντηση του ΔΣ της ΕΓΕΣΥΚ με τον Διοικητή του Νοσοκομείου καβάλας κ.Καρασαβόγλου Αν. ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

   
   Την Τρίτη 06-09-2016 πραγματοποιήθηκε συνάντηση του ΔΣ της ΕΓΕΣΥΚ με τον νέο Διοικητή του Νοσοκομείου Καβάλας κ.Καρασαβόγλου Αναστ, μετά από αίτημα του ΔΣ της ΕΓΕΣΥΚ. Στην συνάντηση συζητήθηκαν τα παρακάτω θέματα που τέθηκαν από την μεριά της ΕΓΕΣΥΚ:

  1.     Οργανισμός του Νοσοκομείου Καβάλας : ζητήθηκε να γίνει κάθε δυνατή ενέργεια από την μεριά της Διοίκησης ώστε να λήξει η εκκρεμότητα που υπάρχει με τον οργανισμό του Νοσοκομείου. Τονίσθηκε η αναγκαιότητα δημιουργίας ενός νέου σύγχρονου οργανισμού που θα διασφαλίζει τις προοπτικές ανάπτυξης του Νοσοκομείου με βάση τις ανάγκες του νομού αλλά και τον ρόλο που αντικειμενικά παίζει το Νοσοκομείο Καβάλας σε περιφερειακό επίπεδο. Απόψεις και προσπάθειες για μερική υλοποίηση του οργανισμού της 31-12-2012, δεν γίνονται αποδεκτές. Η σύσταση του νέου οργανισμού θα πρέπει να αποτελέσει αντικείμενο διαλόγου όλων των θεσμικών παραγόντων του Νοσοκομείου. Η ΕΓΕΣΥΚ θα έχει θέση σε αυτήν την διαδικασία και θα καταθέσει συγκεκριμένες απόψεις και προτάσεις.
  2.     Εφημερίες : αναλύθηκε από την μεριά μας το πρόβλημα που υπάρχει με τις εφημερίες ως αποτέλεσμα των ανεπαρκών κονδυλίων αλλά και των ελλείψεων σε ιατρικό προσωπικό. Ξεκαθαρίσαμε ότι την κατάσταση που υπάρχει στο εφημεριακό δεν την νομιμοποιεί ο χρόνος , η σύγκριση με άλλα νοσοκομεία, ή το γεγονός ότι κατά την φετινή χρονιά υπάρχει μια κανονικότητα στην αποπληρωμή των εφημεριών. Θεωρούμε ότι με χειρότερους όρους, λόγω των συνεχιζόμενων περικοπών και του μειωμένου προσωπικού, συνεχίζει να ισχύει η απόφαση του ΔΣ του Νοσοκομείου του 2012, που αναγνώριζε την αδυναμία του Νοσοκομείου να εξασφαλίσει ασφαλή εφημέρευση.  Ζητήσαμε από τον Διοικητή του Νοσοκομείου να προβεί σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες ώστε να αποπληρωθεί το ποσό των 42.133€ που χρωστάει ακόμη το Νοσοκομείο στους γιατρούς για εφημερίες του 2015. Ενόψει της κατάρτισης του προϋπολογισμού και του καθορισμού των κονδυλίων για τις εφημερίες του 2017 ζητήσαμε να προβεί η Διοίκηση σε κάθε απαραίτητη ενέργεια για την διασφάλιση των απαραίτητων κονδυλίων για το Νοσοκομείο μας.
  3.   Τέθηκε αναλυτικά το πρόβλημα των ελλείψεων σε ιατρικό προσωπικό αλλά και σε νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό . Η προκήρυξη επτά θέσεων μόνιμου ιατρικού προσωπικού ασφαλώς είναι κάτι θετικό, απολύτως όμως αναντίστοιχο με τις ανάγκες που υπάρχουν. Η επιμήκυνση των συμβάσεων των Επικουρικών που έληγαν την 30-09-2016 δίνει μια προσωρινή ανάσα στο νοσοκομείο δεν καλύπτει όμως συναδέλφους των οποίων η θητεία λήγει μετά την 30-09-16 δημιουργώντας συνθήκες ανισονομίας που πρέπει να αντιμετωπισθεί. Μας προβληματίζει ιδιαίτερα η διαπίστωση ότι γενικεύεται η χρήση του θεσμού του Επικουρικού ιατρού ως βασικού τρόπου αντιμετώπισης των ελλείψεων σε ιατρικό προσωπικό. Με την τακτική αυτή το κράτος αποσύρεται από την μισθοδοσία των γιατρών και την μεταφέρει στους προϋπολογισμούς των νοσοκομείων επιβαρύνοντάς τους υπέρμετρα. Ταυτόχρονα δημιουργείται μια μεγάλη κατηγορία συναδέλφων, που σε λίγο θα προσεγγίζει το 1/3 του συνόλου των υπηρετούντων ειδικών ιατρών, οι οποίοι εργάζονται σε συνθήκες ανασφαλούς εργασίας με ότι αυτό σημαίνει για τους ίδιους αλλά και τις προοπτικές ανάπτυξης του Νοσοκομείου. Απαιτούμε την προκήρυξη μόνιμων θέσεων ιατρών και την κατάργηση των ανασφαλών και ελαστικών σχέσεων εργασίας. Ως ΕΓΕΣΥΚ απαιτήσαμε ενημέρωση για τον τρόπο που ορίζονται οι ανάγκες σε απαραίτητο ιατρικό προσωπικό και για τον τρόπο που το Νοσοκομείο ιεραρχεί τις προτεραιότητές του στην πρόσληψη μόνιμων ή Επικουρικών γιατρών.
  4.    Τέθηκε το θέμα της επιβάρυνσης τόσο στην εφημεριακή όσο και τακτική λειτουργία του Νοσοκομείου μας από τους όμορους νομούς. Δεν αντιδικούμε με νοσοκομεία που αντιμετωπίζουν σημαντικότερα προβλήματα από το δικό μας. Ταυτόχρονα όμως δεν μπορούμε να κλείνουμε τα μάτια σε μια κατάσταση που επιβαρύνεται συνεχώς. Είναι ανάγκη να ζητηθεί επιτακτικά από την ΥΠΕ να ενισχυθούν τα όμορα νοσοκομεία αλλά και να εξασφαλισθούν στο Νοσοκομείο Καβάλας οι απαραίτητοι πόροι και το απαραίτητο προσωπικό ώστε το Νοσοκομείο μας να μπορεί να ανταπεξέλθει στον περιφερειακό του ρόλο.
  5.   .Συζητήθηκε το θέμα της οργάνωσης της λειτουργίας του ΤΕΠ και του συντονισμού της λειτουργίας των γιατρών τόσο στο ΤΕΠ όσο και στις κλινικές, με στόχο την καλύτερη και αποτελεσματικότερη λειτουργία, την καλύτερη και αποτελεσματικότερη χρήση πόρων και προσωπικού. Οι όποιες παρεμβάσεις γίνονται ή θα γίνουν θα πρέπει να διασφαλίζουν την δυνατότητα του θεράποντος γιατρού να εξασφαλίζει το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα στα πλαίσια επιστημονικά τεκμηριωμένων πρωτοκόλλων που είναι ανάγκη να εισαχθούν στην καθημερινότητα της λειτουργίας μας. Η ΕΓΕΣΥΚ δεν αντιτίθεται στην έννοια της λογοδοσίας σε κάθε επίπεδο. Η λογοδοσία αφορά τους πάντες από τον Δ/ντή της Ιατρικής Υπηρεσίας, τους Δ/ντές των Τομέων, τους Συντονιστές Διευθυντές, τους Επιστημονικά υπεύθυνους των κλινικών, μέχρι και  τους ειδικευόμενους στο σύνολο όμως των καθηκόντων και αρμοδιοτήτων τους.
  6.    . Ζητήσαμε από τον Διοικητή να προβεί σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες ώστε να τελειώσει το φαινόμενο των μόνιμα, έξω από κάθε νομικό πλαίσιο,  αποσπασμένων ιατρών.  Η ευθύνη της ΥΠΕ στο συγκεκριμένο θέμα είναι τεράστια. Οι συγκεκριμένοι συνάδελφοι θα πρέπει άμεσα ή να επιστρέψουν στις θέσεις τους ή να μεταταγούν ώστε να απελευθερωθούν οι θέσεις που καταλαμβάνουν στο Νοσοκομείο Καβάλας. Το νοσοκομείο πρέπει να διασφαλίσει τις θέσεις του μακριά από λογικές εξυπηρετήσεων ή συμψηφισμών.
  7.      Για άλλη μια φορά θέσαμε το θέμα των εφημερίων που χρησιμοποιούν οι ειδικευόμενοι γιατροί της Β΄Πνευμονολογικής και της Α΄Χειρουργικής κλινικής ζητώντας την μετατροπή τους σε χώρους αξιοπρεπούς ανάπαυσης κατά την εφημερία.
  Ο κ.Καρασαβόγλου για το θέμα του οργανισμού του νοσοκομείου αναγνώρισε την σοβαρότητα του προβλήματος, δήλωσε ότι και δική του θέληση είναι η έναρξη των διαδικασιών από την κεντρική πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας για την δημιουργία νέου οργανισμού. Δεσμεύθηκε ότι θα υπάρξει ευρεία διαβούλευση στο Νοσοκομείο για το συγκεκριμένο θέμα , δεν θα υπάρξουν αιφνιδιασμοί και εγγυήθηκε για την συμμετοχή της ΕΓΕΣΥΚ στην διαβούλευση για τον νέο οργανισμό. Για τα λοιπά θέματα εξέφρασε την ικανοποίησή του για την πληρότητα της ενημέρωσης, δεσμεύθηκε για την μελέτη τους και την λήψη μέτρων στα πλαίσια των αρμοδιοτήτων του για την επίλυσή τους.
   Τέλος, συμφωνήθηκε να υπάρξουν και άλλες συναντήσεις για να συζητηθούν και άλλα θέματα που ο χρόνος δεν επέτρεψε να τεθούν και να υπάρξει ένας μόνιμος δίαυλος επικοινωνίας, ενημέρωσης και διαβούλευσης της ΕΓΕΣΥΚ με την Διοίκηση του Νοσοκομείου.

                                                                                                               Ο πρόεδρος της ΕΓΕΣΥΚ

                                                                                                                      Τσαρίδης Στάθης