ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΟΕΝΓΕ

 Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας

O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece

Αθήνα 14 Οκτωβρίου 2026

Α.Π: 15707

 

 

ΠΡΟΣ:

ü  ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ, κ. ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ ΑΔΩΝΙ

ü  ΤΗΝ ΑΝΑΠΛ. ΥΠ. ΥΓΕΙΑΣ, κ. ΑΓΑΠΗΔΑΚΗ ΕΙΡΗΝΗ

ü  ΤΟΝ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ, κ. ΘΕΜΙΣΤΟΚΛΕΟΥΣ ΜΑΡΙΟ

ü  ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ 4^ης ΥΠΕ

ü  ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ Γ.Ν ΚΑΒΑΛΑΣ

ü  ΜΕΛΗ Γ.Σ ΟΕΝΓΕ

ü  ΠΡΟΕΔΡΟΥΣ ΕΝΩΣΕΩΝ

 

 

Η ΟΕΝΓΕ στηρίζει την ΕΓΕΣΥΚ στην προσπάθεια της να αναδείξει τα μεγάλα προβλήματα του Νοσοκομείου Καβάλας κόντρα σε διάφορες προσπάθειες επικοινωνιακού αποπροσανατολισμού. Αποτελεί επίσημο φορέας έκφρασης των απόψεων των γιατρών του νοσοκομείου Καβάλας σε αντίθεση με προσωπικές απόψεις που απηχούν τη θέση των εκφραστών τους και μόνο.

Στο ζήτημα της διαλογής των περιστατικών στο νοσοκομείο Καβάλας που ταλανίζει το νοσοκομείο εδώ και πολύ καιρό, η πρόταση της ΕΓΕΣΥΚ σύμφωνα με την οποία οι γιατροί των ΤΕΠ θα πρέπει αφενός να έχουν τη ευθύνη και το συντονισμό της Διαλογής που θα κάνουν οι εκπαιδευμένοι Νοσηλευτές και αφετέρου να εξετάζουν ασθενείς, κινείται στα πλαίσια της επιστημονικής ορθότητας και μπορεί να μειώσει τις μεγάλες αναμονές στα Επείγοντα του Νοσοκομείου.

Καταγγέλλουμε το τοξικό κλίμα που έχει διαμορφωθεί στο Νοσοκομείο Καβάλας με την ανοχή της διοίκησης και το οποίο είναι μία από τις αιτίες που κάποιοι γιατροί ετοιμάζονται να το εγκαταλείψουν για γειτονικά Νοσοκομεία.

Ζητούμε να σταματήσουν άμεσα οι ατελείωτες ΕΔΕ, τα εξώδικα από Διοικητικούς παράγοντες για υπηρεσιακά έγγραφα γιατρών και οτιδήποτε δυναμιτίζει την κατάσταση.

Ζητούμε την άμεση προκήρυξη όλων των κενών οργανικών θέσεων του Νοσοκομείου. Σύντομα οι Παθολογικές Κλινικές, το Αναισθησιολογικό Τμήμα και η ΜΕΘ θα αντιμετωπίσουν σοβαρά προβλήματα εφημέρευσης και λειτουργίας καθώς γιατροί τους ετοιμάζονται να αποχωρήσουν για γειτονικά νοσοκομεία.

Επίσης πρέπει πια να αντιμετωπιστούν τα χρόνια προβλήματα υποστελέχωσης κλινικών όπως η Νευρολογική, η ΩΡΛ κ.α.

Είμαστε αντίθετοι στη πολιτική των συγχωνεύσεων κλινικών. Δεν αποτελεί λύση ο διπλάσιος φόρτος εργασίας δύο κλινικών να μεταφέρεται σε μία ενοποιημένη με το μισό αριθμό γιατρών και νοσηλευτών. Αντίθετα εξαντλεί το προσωπικό και εξυπηρετεί το αφήγημα του Υπουργείου Υγείας για υπερεργασία με λιγότερους γιατρούς και λιγότερες προσλήψεις.

Ζητούμε ανεπτυγμένες και πλήρως στελεχωμένες όλες τις κλινικές και το σκοπό αυτό θα πρέπει να υπηρετεί και ο Οργανισμός του Νοσοκομείου.

 

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΓΕΣΥΚ 8-10-26

 

Καβάλα 08/10/26

 

  ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το Δ.Σ της ΕΓΕΣΥΚ με αφορμή τη δράση κάποιων που τον τελευταίο καιρό εμφανίζονται να ομιλούν δημόσια  εκ μέρους του συνόλου των Ιατρών του Νοσοκομείου Καβάλας, προσπαθώντας μάλιστα να πείσουν ότι στην ουσία όλα βαίνουν καλώς και για όλα φταίει το κακό χάλι του ΕΣΥ Πανελλαδικά, επιτιθέμενοι μάλιστα σε οποιονδήποτε θεσμικό παράγοντα τολμά να αναδείξει την κατάσταση που επικρατεί στο Νοσοκομείο, έχει να δηλώσει τα εξής:

Μοναδικοί  θεσμικά κατοχυρωμένοι αιρετοί εκπρόσωποι του Ιατρικού κόσμου του Νοσοκομείου είναι η ΕΓΕΣΥΚ και ο Ιατρικός Σύλλογος Καβάλας. Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΓΕΣΥΚ εξελέγη από τους Νοσοκομειακούς γιατρούς με εκλογές στις οποίες οι συνάδελφοι συμμετείχαν με το συντριπτικό ποσοστό-ρεκόρ  80% και εξέλεξαν αυτούς που θέλουν να τους αντιπροσωπεύουν, Οι αποφάσεις λαμβάνονται δημοκρατικά από ένα Διοικητικό Συμβούλιο 7 συναδέλφων 7 διαφορετικών ειδικοτήτων που μεταφέρουν στην κοινωνία της Καβάλας τα προβλήματα των συναδέλφων τους και του Νοσοκομείου, και δεν αποτελούν διαγγέλματα και μονολόγους ενός που δεν εκφράζει κανέναν παρά τον εαυτό του.

Ο αποπροσανατολισμός από τα πραγματικά προβλήματα του Νοσοκομείου μας όσο και να το επιθυμούν κάποιοι  δεν θα γίνει. Η  ΕΓΕΣΥΚ όπως κάνει χρόνια τώρα θα εξακολουθεί να αναδεικνύει τα μεγάλα προβλήματα του Νοσοκομείου όπως είναι η υποστελέχωση, η φυγή συναδέλφων, το τοξικό κλίμα και άλλα πολλά ως ο μοναδικός Θεσμικός Νοσοκομειακός εκπρόσωπος των γιατρών.  Οποιοσδήποτε άλλος δικαιούται να ομιλεί εξ ονόματος του εαυτού του και μόνο και σίγουρα δεν εκφράζει το σύνολο των γιατρών του Νοσοκομείου.

Τέλος οφείλουμε να υπενθυμίσουμε σε όσους ενδιαφέρονται ότι η ΕΓΕΣΥΚ για οτιδήποτε ισχυρίζεται έχει στην κατοχή της αποδεικτικά στοιχεία με ΕΓΓΡΑΦΑ και ΟΝΟΜΑΤΑ τα οποία έχει κοινοποιήσει θεσμικά στους αρμόδιους φορείς όπως ο Διοικητής του Νοσοκομείου Καβάλας, η 4^η  Υγειονομική Περιφέρεια, και το Υπουργείο Υγείας και περιμένουμε να δράσουν όπως οφείλουν. Σε διαφορετική περίπτωση με γνώμονα την προστασία και μόνο των συναδέλφων μας τα στοιχεία αυτά θα πάρουν και το δρόμο της δημοσιότητας.

 

          Ο Πρόεδρος                                                             Η Γραμματέας

Τεπελόπουλος Γιώργος                                                   Αρβανιτίδου Άννα

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ 13 ΚΑΙ 14 ΜΙΣΘΟ

 ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΙΑΤΡΟΥΣ ΤΟΥ Γ.Ν. ΚΑΒΑΛΑΣ

κ. Ιατροί,

σε σχέση με τη διεκδίκηση του 13ου και 14ου Μισθού, που μας είχατε αναθέσει το 2025 θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε για τα ακόλουθα: 

1. Ως προς τους μόνιμους ιατρούς Κλάδου ΕΣΥ, κατατέθηκαν δύο αγωγές στο Διοικητικό Πρωτοδικείο Καβάλας εκ των οποίων η πρώτη εκδικάζεται στις 22 Σεπτεμβρίου 2026, πλην όμως στις 19 Αυγούστου δημοσιεύθηκε η απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας με την οποία κρίθηκε ότι είναι συνταγματική η μη επαναφορά των επιδομάτων εορτών και αδείας στο Δημόσιο. Ως εκ τούτου απορρίφθηκαν οι διεκδικήσεις για τα δώρα. Μετά την ανωτέρω απόφαση το Δικαστήριο της Καβάλας, που θα εξετάσει τις αγωγές μας δεσμεύεται και δεν δύναται να επιδικάσει τα δώρα υπέρ μας με αποτέλεσμα η συζήτηση των αγωγών να καθίσταται επί της ουσίας απρόσφορη.

Για τον λόγο αυτό, προτιθέμεθα να παραιτηθούμε από τις ανωτέρω αγωγές, ώστε να μην συνεχιστεί μία δικαστική διαδικασία με μηδενικές πλέον πιθανότητες ευδοκίμησης και κυρίως να αποκλειστεί ο κίνδυνος να επιβληθούν σε βάρος σας δικαστικά έξοδα, λόγω της ήττας μας. 

Εάν όμως οποιοσδήποτε ιατρός επιθυμεί να εκδικαστεί η υπόθεση ως προς αυτόν παρακαλούμε να μας ενημερώσει για να στείλουμε εγκαίρως εξουσιοδότηση. 

2. Ως προς τους επικουρικούς και ειδικευόμενους ιατρούς με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, η διεκδίκηση των επιδομάτων εορτών και αδείας θα συνεχιστεί κανονικά, καθώς οι σχετικές αξιώσεις υπάγονται στη δικαιοδοσία των πολιτικών δικαστηρίων και στηρίζονται στο διαφορετικό νομικό καθεστώς που διέπει τη σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου.Η υπόθεση συζητείται στις 10.11.2026 και θα σας ενημερώσουμε για οποιαδήποτε εξέλιξη. 

Τέλος, διευκρινίζεται ότι οι ανωτέρω δικαστικές εξελίξεις αφορούν αποκλειστικά τη διεκδίκηση των επιδομάτων εορτών και αδείας και δεν σχετίζονται με τις λοιπές δικαστικές διεκδικήσεις που αφορούν το ειδικό μισθολόγιο των ιατρών του Ε.Σ.Υ. που συνεχίζονται κανονικά.

Παραμένουμε, όπως πάντοτε, στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση σχετικά με την πορεία των υποθέσεων και για κάθε νεότερη εξέλιξη.

Με εκτίμηση,

Γεώργιος Π. Σιδηρόπουλος

Δικηγόρος, LLM (HU Berlin, ΕΚΠΑ)

Καράνου 11, Καβάλα

Τηλ. 6980776626

email: sidiropgeo@gmail.com

ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΕΓΕΣΥΚ ΓΙΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΒΑΛΑΣ

 

Καβάλα 7/09/26

                                            

                                                            ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

Το Δ.Σ της ΕΓΕΣΥΚ με αφορμή τον ετήσιο απολογισμό της Διοίκησης του Γενικού Νοσοκομείου Καβάλας κάνει ένα απολογισμό της πραγματικότητας όπως τη ζούμε οι γιατροί και οι ασθενείς και όχι της εικονικής πραγματικότητας που περιγράφει η Διοίκηση του Νοσοκομείου.

Ξεκινώντας ανά τμήματα :

1.     Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών :

Ασταμάτητος εργασιακός εκφοβισμός των γιατρών του από τη Διοίκηση του Νοσοκομείου με κάθε τρόπο. Καθήλωσή τους στο νέο ΤΕΠ αποκλειστικά στη Διαλογή-Υποδοχή ασθενών σε ένα χώρο που δε λειτουργούσε ο κλιματισμός εν μέσω καύσωνα  χωρίς να μπορούν να εξετάζουν ασθενείς. Στέρηση του δικαιώματός τους να έχουν ένα γραφείο. Μη εξασφάλιση της εργασιακής τους ειρήνης στο χώρο του ΤΕΠ. ΕΔΕ με 5ωρες και 6ωρες εξαντλητικές καταθέσεις των γιατρών , μη απόσυρση μηνύσεων και εξωδίκων εις βάρος τους, αυθαίρετη προσθήκη από τη Διοίκηση επιπλέον εφημεριών εις βάρος τους με απώτερο σκοπό την εργασιακή τους εξάντληση, συκοφαντικά υπηρεσιακά έγγραφα εις βάρος τους και άλλα πολλά.

Όλος αυτός ο ασταμάτητος  πόλεμος της Διοίκησης έχει σαν αποτέλεσμα τη δυσλειτουργία του ΤΕΠ, τις πολύωρες καθυστερήσεις και ταλαιπωρία των ασθενών και οδηγεί πιά στη διάλυση του τμήματος καθώς ένας γιατρός έχει κάνει ήδη αίτηση να μετακινηθεί σε γειτονικό νοσοκομείο και άλλοι τρείς θα ακολουθήσουν σύντομα σε γειτονικά Νοσοκομεία.

2.     Παθολογικές Κλινικές:

Οι Ειδικοί γιατροί που υπηρετούν στις δύο κλινικές είναι στα όρια της κατάρρευσης καθώς  από έντεκα που ήταν έχουν μείνει πέντε για 50 ασθενείς, αφού  οι υπόλοιποι είτε συνταξιοδοτήθηκαν είτε αποχώρησαν για άλλα Νοσοκομεία. Σύντομα μετά την  μετά την τελευταία προκήρυξη θα μείνουν τέσσερις καθώς ο ένας θα αποχωρήσει για άλλο Νοσοκομείο. Είναι μια κατάσταση που οδηγεί σε διάλυση των Παθολογικών Κλινικών για την οποία φωνάζαμε καιρό πριν όμως η Διοίκηση απλά μας αγνοούσε.

3.     Αναισθησιολογικό Τμήμα :

Ο Σεπτέμβριος βρήκε το Νοσοκομείο με τέσσερις  Αναισθησιολόγους στα όρια τους με μεγάλη πιθανότητα να μείνουν τρείς μετά την τελευταία προκήρυξη καθώς ο ένας θα αποχωρήσει για γειτονικό Νοσοκομείο. Ο αριθμός των χειρουργικών αιθουσών έχει ήδη μειωθεί σημαντικά και θα μειωθεί ακόμη παραπάνω με αποτέλεσμα όλο και λιγότερα τακτικά χειρουργεία να πραγματοποιούνται αυξάνοντας έτσι τις λίστες αναμονής των τακτικών χειρουργείων των ασθενών, τη φυγή τους σε γειτονικά Νοσοκομεία προκειμένου να χειρουργηθούν ενώ και οι εφημερίες του Νοσοκομείου μας καθίστανται όλο και πιο επισφαλείς.

4.     Ακτινολογικό Τμήμα :

Επιβάρυνση των γιατρών του εδώ και τρία χρόνια με τη τηλε-διάγνωση απεικονιστικών εξετάσεων του Νοσοκομείο Πολυγύρου την ώρα που μόνο του το Νοσοκομείο Καβάλας παράγει για το ακτινολογικό έργο μεγαλύτερο και από Κεντρικά Νοσοκομεία της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης. Αποτέλεσμα αυτού είναι να γίνεται όλο και πιο δύσκολη η άμεση εξυπηρέτηση των ασθενών του Νομού Καβάλας.

5.     ΜΕΘ :

Το τμήμα λειτουργεί επίσης οριακά με τέσσερις γιατρούς με κίνδυνο να μείνουν τρείς πολύ σύντομα μετά την τελευταία προκήρυξη καθώς ένας συνάδελφος ίσως αποχωρήσει για γειτονικό Νοσοκομείο. Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα να αρχίσει να κλείνει πολύτιμα κρεβάτια και να υπολειτουργεί με ότι αυτό συνεπάγεται για τη λειτουργία του Νοσοκομείου.

6.     Νευρολογική κλινική

Μια κλινική που εξυπηρετεί το Νομό Καβάλας και τους γειτονικούς Νομούς από δύο μόνιμους και δύο επικουρικούς γιατρούς που έχει τώρα, κινδυνεύει τους αμέσως επόμενους μήνες να μείνει με έναν μόνιμο γιατρό και ένα επικουρικό  λόγω συνταξιοδότησης και αποχωρήσεων για άλλα Νοσοκομεία με αποτέλεσμα τη διάλυσή της.

7.     Ωριλά, Ογκολογικό, Αιμοδοσία, Εργαστήρια, τα πάντα με προβλήματα υποστελέχωσης

8.     Πληροφορική :

Παλαιοί υπολογιστές και δίκτυο, με ένα server που διαρκώς καταρρέει παραλύοντας για ώρες όλη τη λειτουργία του Νοσοκομείου. Δε μπορεί σε καμία περίπτωση να ανταπεξέλθει στις σύγχρονες απαιτήσεις, ενώ εδώ και δύο μήνες οι γιατροί αδυνατούν να αποκτήσουν πρόσβαση στο Νοσοκομειακό  ιστορικό των ασθενών πέραν του Μαρτίου του 2026 λόγω βλάβης του συστήματος που παρά τις διαμαρτυρίες μας στη Διοίκηση δεν αποκαταστάθηκε ποτέ.

Το πολυδιαφημισμένο ηλεκτρονικό σύστημα διαλογής έχει στηθεί τελείως πρόχειρα για επικοινωνιακούς και μόνο λόγους χωρίς καμία εκπαίδευση αυτών που θα το δουλέψουν είτε είναι γραμματειακό είτε νοσηλευτικό είτε ιατρικό προσωπικό.

Όλα τα παραπάνω και πολλά περισσότερα που δε χωρούν σε μια ανακοίνωση αποτελούν τη δική μας ανασκόπηση του έτους που πέρασε για το Νοσοκομείο Καβάλας. Το Νοσοκομείο μας έχει γίνει αποκρουστικό για τους γιατρούς, κάποτε ήταν περιζήτητο και τώρα κανείς δε θέλει να δουλέψει εδώ. Τα τελευταία τρία  χρόνια σε κάθε προκήρυξη γιατροί εγκαταλείπουν το Νοσοκομείο μας όπως όπως για να μετακινηθούνε σε γειτονικά ή και μακρινά Νοσοκομεία ενώ οι θέσεις που προκηρύσσει το Νοσοκομείο Καβάλας παραμένουν κενές. Για όλα αυτά έχουν ενημερωθεί αρμοδίως από την ΕΓΕΣΥΚ  και ο Υπουργός Υγείας  και η 4^η ΥΠΕ και όλοι οι αρμόδιοι. Καθένας ας πράξει ότι ορίζει η κοινή λογική προς όφελος της υγείας των συμπολιτών μας. Εμείς παρά τον πόλεμο που δεχόμαστε θα συνεχίσουμε να παλεύουμε για τα αυτονόητα στο Νοσοκομείο μας.

 Ο Πρόεδρος                                                               Η Γραμματέας

      Τεπελόπουλος Γιώργος                                                  Αρβανιτίδου Άννα

 

ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΗΣ ΕΓΕΣΥΚ ΠΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ

 

                          Καβάλα 02/06/26

 

                ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ

 

Κύριε Υπουργέ

Εν όψει της επικείμενης επίσκεψής σας στο Νοσοκομείο μας θα θέλαμε να σας επισημάνουμε τα εξής :

Ξεκινώντας, για  το νέο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών το οποίο και θα εγκαινιάσετε θα πρέπει να γνωρίζετε πως σε αυτό  υπηρετούσαν μέχρι πρόσφατα που προστέθηκε άλλος ένας, πέντε γιατροί οι οποίοι τα δύο τελευταία χρόνια έχουν υποστεί έναν ανελέητο πόλεμο από τους Διοικούντες του Νοσοκομείου με διάφορες μορφές  για τις οποίες και θα ενημερωθείτε αρμοδίως. Αν θέλετε να λειτουργήσει σωστά το τμήμα αυτό  θα πρέπει εκτός από το χώρο να εγκαινιάσετε και μία νέα στάση των Διοικούντων απέναντι στους γιατρούς αυτούς. Για το δε αγγειογράφο με τον οποίο θα πραγματοποιηθεί η πρώτη στεφανιογραφία και είμαστε όλοι υπερήφανοι, οφείλουμε να υπενθυμίσουμε πώς ο συνάδελφος που πρώτος προβληματίστηκε δημόσια για τη μη λειτουργία του τιμωρήθηκε με στέρηση μισθού.

Το Νοσοκομείο μας θα πρέπει να αντιμετωπιστεί από το Υπουργείο ως ένα από τα πρώτα δέκα Πανελληνίως σε προσέλευση και όγκο δουλειάς και όχι ως ένα ακόμη μικρομεσαίο επαρχιακό Νοσοκομείο. Αυτό συνεπάγεται χρηματοδότησή του και στελέχωσή του με προκηρύξεις θέσεων γιατρών αντίστοιχες με τη θέση του και όχι οριζόντια όπως γίνεται τα τελευταία χρόνια.

Δεν γίνεται ένα τόσο κομβικό Νοσοκομείο αφενός να δέχεται ασθενείς από τους γειτονικούς Νομούς και αφετέρου να δίνει Αναισθησιολόγους στις Σέρρες, Παθολόγους στη Δράμα ,Πνευμονολόγους στη Θεσσαλονίκη, Χειρουργούς στην Ξάνθη, Ακτινολόγους να εξυπηρετούν τον Πολύγυρο κ.α. Πρέπει να σταματήσουν άμεσα.

Ο νέος Οργανισμός του Νοσοκομείου μας θα πρέπει να προβλέπει την ανάπτυξη του και όχι τη συρρίκνωση του με τις συγχωνεύσεις των δύο Παθολογικών και Χειρουργικών Κλινικών. Οι Ογκολογικοί ασθενείς μας δικαιούνται να έχουν ένα πλήρως στελεχωμένο τμήμα και όχι να πηγαινοέρχονται στη Θεσσαλονίκη. Υπάρχουν κλινικές με προβλήματα χρόνιας υποστελέχωσης όπως πχ  η Νευρολογική που στηρίζει τρείς Νομούς και πρέπει άμεσα να ενισχυθεί ενώ και τα υπόλοιπα τμήματα είναι υποστελεχωμένα σε μεγαλύτερο ή μικρότερο βαθμό. Τέλος προκαλεί πολύ μεγάλη ανησυχία το γεγονός πως οι δύο Παθολογικές Κλινικές αυτή τη στιγμή λειτουργούν μόνο με τέσσερις μόνιμους γιατρούς και η προοπτική να ζήσουμε καταστάσεις Παθολογικής Κλινικής χωρίς γιατρούς, αντίστοιχες με το Νοσοκομείο Δράμας να είναι πιο κοντά από ποτέ.

Η τοξικότητα που επικρατεί τα τελευταία χρόνια κρατάει το Νοσοκομείο μας καθηλωμένο σε ένα καθεστώς φόβου και εσωστρέφειας. Υπάρχει το ανθρώπινο δυναμικό που μπορεί να το καταστήσει πρωτοπόρο στις παροχές υγείας σε όλη την 4^η Υγειονομική Περιφέρεια και όχι πρωταγωνιστή στις Πειθαρχικές διώξεις όπως συμβαίνει αυτό το διάστημα.

Για όλα τα παραπάνω καθώς και για πολλά άλλα, κύριε Υπουργέ, σας απευθύνουμε δημόσια  πρόσκληση να συναντηθείτε μαζί μας κατά την επίσκεψη σας στο Νοσοκομείο για να μάθετε αφιλτράριστα τα πραγματικά μας προβλήματα μακριά από τηλεοπτικά σόου, επεισόδια, ψεύτικα χαμόγελα και χειραψίες.

    

       Ο Πρόεδρος                                                                Η Γραμματέας

Τεπελόπουλος Γιώργος                                                  Αρβανιτίδου Άννα

 

 

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΚΑΤΑΘΕΣΗΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΑ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ 2024-2026

Συνάδελφοι,όσοι δεν προλάβατε να καταθέσετε τα δικαιολογητικά με το αντίτιμο των 70 ευρώ για τη διεκδίκηση αναδρομικών (2024-2026), η τελευταία ημερομηνία κατάθεσης θα είναι η Παρασκευή 29/05 και ώρες 12:00-13:00 στο γραφείο της ΕΓΕΣΥΚ, στον τρίτο όροφο.

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ ΚΑΤΑΘΕΣΗΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΑ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ 2024-2026

 

11:30 π.μ. (πριν από 10 λεπτά)

Καλημέρα Σας,

η συγκέντρωση των συμμετοχών θα γίνει στο γραφείο μας επί της οδού Καράνου 11, 1ος όροφος

Δευτέρα 25.5.2026 Ώρα 12:30-14:30 και 17:30-20:30

Τρίτη 26.5.2026  Ώρα 12:30-14:30 και 17:30-19:30

Προτείνουμε για να μην έρχονται όλοι οι γιατροί να φέρουν όσοι έρθουν και συμμετοχές των συναδέλφων τους. 

--

Γεώργιος Π. Σιδηρόπουλος

Δικηγόρος, LLM (HU Berlin, ΕΚΠΑ)

Καράνου 11, Καβάλα

Τηλ. 6980776626

email: sidiropgeo@gmail.com

ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΩΝ ΓΙΑ ΕΙΔΙΚΟΥΣ ΑΠΟ 01/01/24 ΕΩΣ 30/04/26

                                                                  

 Συνάδελφοι!!

Όσοι ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΙ-ΕΠΙΜΕΛΗΤΕΣ-ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ ενδιαφέρονται να διεκδικήσουν αναδρομικά (μισθοί-εφημερίες) απο 01/01/24 εώς 30/04/26,θα πρέπει ανα τμήμα να συγκεντρώσουν τα ονόματα όσων ενδιαφέρονται,κ κάθε τμήμα να στείλει ένα mail με τα ονόματα στο mail της ΕΓΕΣΥΚ egesyk@gmail.com εώς ΚΑΙ την ΠΕΜΠΤΗ 7/05/26.

                                      

ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΙΑΤΡΟΥΣ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΑΒΑΛΑΣ

 

Αξιότιμοι/ες κ.κ. Ιατροί,

Το δικηγορικό μας γραφείο δραστηριοποιείται από το 2016 στη δικαστική διεκδίκηση διαφορών αποδοχών των  ιατρών του ΕΣΥ, έχοντας επιτύχει έως σήμερα θετικά αποτελέσματα για μεγάλο αριθμό συναδέλφων σας.

Στο πλαίσιο αυτό, και κατόπιν αξιολόγησης των πρόσφατων δεδομένων, προτείνουμε την άσκηση νέων αγωγών που θα αφορούν το χρονικό διάστημα από 01.01.2024 έως και 30.04.2026, για ιατρούς που υπηρετούν στο Γενικό Νοσοκομείο Καβάλας και στα Κέντρα Υγείας του Νομού (διευθυντές, επιμελητές και επικουρικούς), ανεξαρτήτως συμμετοχής τους σε προηγούμενες διεκδικήσεις.

Διευκρινίζεται ότι για τους ειδικευόμενους ιατρούς δεν υπάρχει πλέον περιθώριο διεκδίκησης καθώς οι απολαβές τους ξεπέρασαν τα επίπεδα του 2012. Ήδη πάντως τα αποτέλεσματα της τελευταίας μας διεκδίκησης 6/2022 έως 12/2023 είναι θετικά σε πρώτο βαθμό. 

Επιπλέον, επισημαίνεται ότι εκκρεμεί η εκδίκαση προτύπου δίκης ενώπιον της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας σχετικά με το νέο μισθολόγιο των ιατρών του ΕΣΥ. Για τον λόγο αυτό, κρίνεται ιδιαίτερα σημαντική η έγκαιρη κατάθεση των αγωγών πριν από τη συζήτηση της υπόθεσης, προκειμένου να διασφαλιστούν πλήρως τα δικαιώματά σας.

Οι όροι ανάληψης της εντολής παραμένουν ίδιοι με αυτούς της προηγούμενης διαδικασίας και περιλαμβάνουν:

• Υπογραφή εργολαβικού δίκης με ποσοστό 7% επί του επιδικασθέντος ποσού
• Συμμετοχή στα έξοδα ύψους 70 ευρώ ανά ιατρό

Για τη συμμετοχή απαιτείται η προσκόμιση των ακόλουθων εγγράφων:

1. Βεβαίωση υπηρεσιακών μεταβολών (εκδίδεται από την αρμόδια υπηρεσία)
2. Μηνιαίες βεβαιώσεις τακτικών αποδοχών για το διάστημα 01.01.2024 – 1.4.2026
3. Βεβαιώσεις πραγματοποιηθείσων εφημεριών, με αναφορά στο είδος (ενεργή, μικτή, ετοιμότητας) και την ημέρα πραγματοποίησης
4. Συμπληρωμένο έντυπο προσωπικών στοιχείων (ονοματεπώνυμο, διεύθυνση, τηλέφωνο, e-mail, ΑΦΜ, φορέας, ειδικότητα, βαθμός)

Μετά τη συγκέντρωση των συμμετοχών θα σας αποσταλούν τα σχετικά εργολαβικά προς υπογραφή, ενώ  μετά την κατάθεση των Αγωγών θα σας αποστείλουμε εξουσιοδότηση για την εκπροσώπηση σας στο δικαστήριο. 

Χρονοδιάγραμμα:

Παραλαβή εγγράφων σε ημερομηνίες, που θα οριστούνστο δεύτερο δεκαήμερο του Μαίου. Για όσους δεν έχουν εκδοθεί τα υπηρεσιακών μεταβολών χειρόγραφη αναφορά της υπηρεσιακής εξέλιξης για το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα και προσκόμιση του πιστοποιητικού σε δεύτερο χρόνο για να μην χαθεί χρόνος. 

Παρακαλούμε να μας ενημερώσετε το συντομότερο δυνατό σχετικά με το ενδιαφέρον σας για συμμετοχή στη διαδικασία.

Με εκτίμηση,

--

Γεώργιος Π. Σιδηρόπουλος

Δικηγόρος, LLM (HU Berlin, ΕΚΠΑ)

Καράνου 11, Καβάλα

Τηλ. 6980776626

email: sidiropgeo@gmail.com

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΕΠΕΙΣΟΔΙΟ ΓΙΑΤΡΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΗ

 

   Καβάλα 30/04/26

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το Δ.Σ της ΕΓΕΣΥΚ με αφορμή το επεισόδιο ανάμεσα στο ζευγάρι των γιατρών και το Διοικητή του Γενικού Νοσοκομείου Καβάλας και με βάσει τις μαρτυρίες των γιατρών έχει να σχολιάσει τα εξής : Αφού τονίσουμε ότι  από μέρους μας είναι καταδικαστέα οποιαδήποτε μορφή έντονης λεκτικής αντιπαράθεσης ακόμη και αν αισθανόμαστε ότι αδικούμαστε, έχουμε μερικές απορίες.

Καθώς το επεισόδιο συνέβη το μεσημέρι της 28^ης Απριλίου για ποιο λόγο ο Διοικητής πήγε στο αστυνομικό τμήμα το απόγευμα της επομένης; Για καταγραφή του γεγονότος ή για την υποβολή μήνυσης και αυτόφωρης διαδικασίας που θα επέφερε την αιφνιδιαστική σύλληψη του ζεύγους των γιατρών στο σπίτι τους; Για ποιο λόγο ο συγκεκριμένος συνάδελφος μετακινήθηκε για 3 μήνες στο Νοσοκομείο της Ξάνθης χωρίς να το επιθυμεί από 01/04/26; Υπήρξε ή όχι κάποιο πρόβλημα με την άδεια ανατροφής τέκνου που ζήτησε η σύζυγος του συναδέλφου την οποία και δικαιούται καθώς έχουν ανήλικα τέκνα; Πώς είναι δυνατόν να μετακινείς τον ένα γονέα ανήλικων τέκνων σε άλλη πόλη και ταυτόχρονα να δημιουργείς πρόβλημα στη χορήγηση άδειας ανατροφής στον άλλο γονέα;

Δυστυχώς τα τελευταία δύο χρόνια οι γιατροί του Νοσοκομείου βιώνουμε μια αφόρητα τοξική κατάσταση η οποία εκδηλώνεται από τη Διοίκηση με διάφορους και ποικίλους τρόπους οι οποίοι περιλαμβάνουν, νομότυπες δυσμενείς όμως εργασιακές μεταβολές, υπηρεσιακά έγγραφα με απειλητικό ύφος, ατέλειωτες ΕΔΕ, πειθαρχικές αποφάσεις,  εξώδικα και δικαστικοί επιμελητές στα σπίτια και στην εργασία των γιατρών για υπηρεσιακά ζητήματα, ατελείωτα έξοδα σε δικηγόρους και ψυχική φθορά στα δικαστήρια.

Είμαστε το Νοσοκομείο με το ρεκόρ πειθαρχικών στην 4^η Υγειονομική Περιφέρεια. Είμαστε το Νοσοκομείο που η Διοίκηση επέβαλε περικοπή μισθού σε γιατρό. Είμαστε το Νοσοκομείο που γιατρός των ΤΕΠ πέρυσι και δέχτηκε επίθεση και απροστάτευτος από τη Διοίκηση βρέθηκε με το περιπολικό στο τμήμα. Είμαστε το Νοσοκομείο που για το ίδιο θέμα ένα χρόνο μετά η Διοίκηση αρνείται πεισματικά να καταδικάσει την επίθεση στο γιατρό του ΤΕΠ ακόμη και μετά την πρωτόδικη καταδικαστική απόφαση δικαστηρίου. Και όλα αυτά τα τελευταία δύο χρόνια.

Θα ασχοληθεί επιτέλους κάποιος σοβαρά με όλη αυτή την κατάσταση; Εμείς κρούουμε τον κώδωνα του κινδύνου, καθώς όλο αυτό το κλίμα πέρα από τη δυσλειτουργία που προκαλεί, καθιστά και το Νοσοκομείο προβληματικό με αποτέλεσμα είτε θέσεις σε προκηρύξεις να μένουν άγονες, είτε γιατροί να  φεύγουν πιά με διάφορους τρόπους από το Νοσοκομείο και σύντομα το προβλήματα σε κλινικές και τμήματα  θα γίνουν πολύ μεγάλα και σοβαρά για να κρυφτούν επικοινωνιακά.

 

         Ο Πρόεδρος                                                                        Η Γραμματέας

Τεπελόπουλος Γιώργος                                                           Αρβανιτίδου Άννα