Οριζόντιες περικοπές εφημεριών 2012

Τις τελευταίες ημέρες διασπείρεται μά ψευδής και ανυπόστατη πληροφορία που αναφέρεται στην πληρωμή των οριζόντιων περικοπών των εφημεριών, που πραγματοποιήθηκαν από 1-1-2012 ως και 31-7-2012. Σύμφωνα με την ψευδή αυτή πληροφορία υπάρχει δέσμευση από τον διοικητή του νοσοκομείου για την αποπληρωμή του ποσού που αντιστοιχεί στις περικοπές αυτές, κάτι που είναι πέρα για πέρα ψευδές και παραπληνητικό, αφού ουδέποτε υπήρξε τέτοια πρόθεση (δεν είναι θέμα διοικητή, το υπουργείο δεν εγκρίνει την πληρωμή των ποσών αυτών, πλέον του δωδεκατημόριου), αλλά αντίθετα η διαδικασία δικαστικής διεκδίκησης των δεδουλευμένων και μη πληρωθέντων εφημεριών βρίσκεται σε εξέλιξη με δεδομένο ότι ο φάκελλος με τις οφειλές ανά συνάδελφο βρίσκεται στα χέρια του νομικού συμβούλου της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. και η κατάθεση αγωγών είναι το επόμενο βήμα που επίκειται λίαν συντόμως. Καλούμε τα κάθε είδους παπαγαλάκια να διακόψουν την διασπορά ψευδών ειδήσεων και την παραπλάνηση και αποπροσανατολισμό της ιατρικής νοσοκομειακής κοινότητας από τα φλέγοντα ζητήματα της υγείας που επιζητούν άμεση λύση. Το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.

Αλλαγή στο καθεστώς χορήγησης αδειών με το Ν.4210/2013

Προκήρυξη Εκλογών για την ανάδειξη εκπροσώπου των ιατρών στο Διοικητικό Συμβούλιο του Νοσοκομείου Καβάλας

ΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΗΣ Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 17.1.2013 ΣΤΙΣ 10 πμ - ΚΛΗΘΗΚΕ ΚΑΙ ΘΑ ΠΑΡΕΥΡΕΘΕΙ Ο ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ

Την Πέμπτη 17-10-2013 θα πραγματοποιηθεί γενική συνέλευση της ΕΓΕΣΥΚ στις 10 πμ στο χώρο του αμφιθεάτρου. Κλήθηκε και θα παρευρεθεί ο διοικητής κος Κοπατσάρης, ο οποίος θα απαντήσει σε ερωτήματα των συναδέλφων. Θα ακολουθήσει απολογιστική Γενική Συνέλευση. Το ΔΣ της ΕΓΕΣΥΚ

ΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΗΣ Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 17-1-2013

Την Πέμπτη 17-10-2013 θα πραγματοποιηθεί απολογιστική γενική συνέλευση σε ώρα που θα ανακοινωθεί σύντομα.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟΥ ΤΗΣ Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. ΜΕ ΤΟΝ ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΤΟΥ Γ.Ν.Κ. Σήμερα 27-09-2013 έγινε συνάντηση του Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. με τον διοικητή του Γ.Ν. Καβάλας. Η συνάντηση έγινε σε εξαιρετικά φιλικό κλίμα και διαπιστώθηκε σύμπνοια και πλήρης ταύτιση απόψεων σε ότι αφορά το μέλλον και τις προοπτικές του νοσοκομείου μας, αλλά και ειλικρινής διάθεση συνεργασίας για την επίλυση προβλημάτων που μας απασχολούν, με στόχο την προσφορά κατά το δυνατόν καλύτερων και ποιοτικότερων υπηρεσιών υγείας στην κοινωνία της πόλης μας. Η στενή συνεργασία, η γόνιμη και δημιουργική ανταλλαγή απόψεων στα πλαίσια του αμοιβαίου σεβασμού και της κατανόησης, αποτελούν οδηγό και δέσμευση για την κοινή πορεία μας στο μέλλον. Το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.

ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΜΕ ΤΙΣ ΑΔΕΙΕΣ!!!

Με ιδιαίτερη χαρά γνωστοποιούμε στους συναδέλφους ότι μετά από συντονισμένες ενέργειες του προεδρείου της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. δόθηκε λύση στο θέμα των αδειών. Λίγες μέρες πριν μας κοινοποιήθηκε το έγγραφο που επισυνάπτεται, με το οποίο ανακοινώνεται η ανάκληση της αριθμ. 300/11-07-2013 απόφασης διοικητή, ως προς το σκέλος που αφορά τους ιατρούς.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το Δ.Σ της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ., σε έκτακτη συνεδρίασή του, καταδικάζει την άνανδρη και απρόκλητη επίθεση σε συνάδελφο ειδικευόμενο ιατρό το πρωί της 03-09-2013 στα τακτικά εξωτερικά ιατρεία του νοσοκομείου χωρίς λόγο και αιτία από άτομο που εισέβαλε την ώρα που εξεταζόταν άλλος ασθενής. Το γεγονός αυτό πιστοποιεί ότι η άσκηση του καθήκοντος είναι πλέον για το γιατρό του νοσοκομείου διαδικασία που ισοδυναμεί με παραμονή σε εμπόλεμη ζώνη. Σε κάθε περίπτωση το αυτονόητο, η άσκηση του ιατρικού λειτουργήματος σε συνθήκες πολιτισμού, αξιοπρέπειας και σεβασμού είναι αδιαπραγμάτευτη. Είναι δεδομένη η ηθική, νομική και με κάθε άλλο μέσο συμπαράσταση προς το παθόντα συνάδελφο, στον οποίο θα σταθούμε αλληλέγγυοι, με στόχο την αποτροπή παρόμοιων περιστατικών στο μέλλον και την παραδειγματική τιμωρία των υπευθύνων. • Καλείται το σύνολο των μελών - συναδέλφων της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ., σε 3ωρη στάση εργασίας 9-12 το πρωί της Τετάρτης και Πέμπτης και αποχή από τα τακτικά καθήκοντα σε εξωτερικά ιατρεία, χειρουργεία, και κλινικές, με εξυπηρέτηση μόνο των πραγματικών επειγόντων περιστατικών. • Η συμμετοχή όλων των συναδέλφων - κυρίως καθολικά των ειδικευομένων - κρίνεται επιβεβλημένη και η μη συμμετοχή θεωρείται συναίνεση σε πράξη βιαιότητας εναντίον συναδέλφου, επισύροντας την αυτοδίκαιη διαγραφή από το συλλογικό όργανο. • Διαφωνούμε κατηγορηματικά και θεωρούμε σημαντικό ατόπημα τη δημοσίευση του ονόματος του συναδέλφου από τον Ιατρικό Σύλλογο Καβάλας σε δελτίο τύπου, γεγονός που ισοδυναμεί με δημόσια διαπόμπευση του συναδέλφου ιατρού. Το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.

ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΣΤΟΝ ΔΤΗ ΤΗΣ 4ης Υ.Π.Ε. ΓΙΑ ΤΟ ΘΕΜΑ ΤΩΝ ΑΔΕΙΩΝ (αριθμ. πρωτ. 11349/30-07-2013)

ΕΝΩΠΙΟΝ ΤΟΥ κ. ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΤΗΣ 4ης ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΑΚΗΣ ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΘΝΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΒΛΑΣ (Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.) ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΚΥΡΩΣΗ Της υπ’ αριθμ.πρωτ.300/11-07-2013 απόφασης του Ν/Π.Δ.Δ. με την επωνυμία «ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΒΑΛΑΣ». Με την υπ’αριθμ. Πρωτ. 300/11-07-2013 απόφαση της Διοικήτριας του Ν.Π.Δ.Δ. με την επωνυμία «ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΒΑΛΑΣ» ορίστηκε ότι: • Όλες οι κανονικές άδειες που υποβλήθηκαν στην υπηρεσία πέραν του εγκεκριμένου από την προηγούμενη διοίκηση διαστήματος μεταφοράς κανονικών αδειών του 2012, λογίζονται ως άδειες του 2013, • Οι κανονικές άδειες του 2013 πρέπει να εξαντληθούν στο σύνολό τους μέχρι 31-12-2013. Την παραπάνω απόφαση (300/11-07-2013) προσβάλλουμε νόμιμα και εμπρόθεσμα με την παρούσα μας που απευθύνεται προς τον Διοικητή της 4ης Υγειονομικής Περιφέρειας, ο οποίος ιεραρχικά προΐσταται και ασκεί έλεγχο νομιμότητας στην περιφέρεια ευθύνης του (στην περιφέρεια αυτήν ανήκει και το Γενικό Νοσοκομείο Καβάλας). ΝΟΜΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ Σύμφωνα με το Ν.3528/2007 («Κώδικας Δημοσίων Πολιτικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.»), Άρθρο 49, παρ.3: «Επιτρέπεται να μη χορηγείται, να περιορίζεται ή να ανακαλείται η κανονική άδεια προκειμένου να αντιμετωπιστούν έκτακτες ανάγκες της υπηρεσίας, μετά όμως από έγκριση του οργάνου που προΐσταται εκείνου το οποίο είναι αρμόδιο για τη χορήγηση της άδειας. Αν τέτοιο όργανο δεν υπάρχει αποφασίζει το αρμόδιο για τη χορήγηση της άδειας όργανο» και παρ. 4: «άδεια που δεν χορηγήθηκε κατ’ εφαρμογή της προηγούμενης παραγράφου χορηγείται υποχρεωτικά το επόμενο έτος». Όλα τα προηγούμενα διευκρινίζονται αρμοδίως, με ιδιαίτερη σαφήνεια, με την αριθμ. Πρωτ. ΔΙΔΑΔ/Φ51/οικ. 14346/29-05-2008 εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών. Από τα παραπάνω λοιπόν και σε συνδυασμό με το γεγονός ότι η κανονική άδεια αποτελεί θεμελιώδες δικαίωμα του εργαζόμενου που προστατεύεται από το σύνταγμά μας, συνάγεται ότι οι οφειλόμενες κανονικές άδειες (υπόλοιπα) του 2012, μόνο εντός του 2013 μπορούν να δοθούν και χωρίς να τίθεται κανένας χρονικός περιορισμός εντός του 2013,αφού στην παράγραφο 4 αναφέρεται με σαφήνεια «Άδεια που δεν χορηγήθηκε κατ’ εφαρμογή της προηγούμενης παραγράφου χορηγείται υποχρεωτικά το επόμενο έτος». Στις 22-09-2012 και με ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. κατατέθηκε στο πρωτόκολλο του νοσοκομείου το υπ’ αριθμ πρωτ. 13254/24-09-2012 έγγραφο (σας το επισυνάπτουμε), με το οποίο εξηγούμε τους λόγους για τους οποίους η διοίκηση όφειλε να μεριμνήσει ώστε να μετακυληθούν τα υπόλοιπα άδειας του 2012 εντός του 2013, κάτι που άλλωστε νομίμως έγινε και την προηγούμενη χρονιά. Καμία απάντηση δεν λάβαμε στο έγγραφό μας αυτό ως τώρα. Πρέπει εδώ να σημειωθεί ότι στην απόφαση, την οποία με την παρούσα προσβάλλουμε, εσκεμμένα δεν αναφέρεται πουθενά ο χρόνος πέραν του οποίου η κατάθεση υπόλοιπου άδειας του 2012 λογίστηκε από τη διοίκηση ως άδεια του 2013. Επιπρόσθετα στο με α/α 7 σχετικό της απόφασης 300/11-07-2013 (πρόκειται για έγγραφο της διευθύντριας ιατρικής υπηρεσίας με αριθμ. Πρωτ. 15540/08-11-2013), το οποίο και ζητήσαμε να μας κοινοποιηθεί, γιατί ουδέποτε ως τώρα μας γνωστοποιήθηκε, αναφέρεται όπως πληροφορηθήκαμε ως καταληκτική ημερομηνία για τη λήψη του υπόλοιπου άδειας του 2012, η 28η Φεβρουαρίου. Πως λοιπόν τη στιγμή που ο νόμος (Ν3528, Άρθρο 49, παρ. 4) είναι σαφής, μη θέτοντας χρονικό περιορισμό στη λήψη του υπόλοιπου άδειας του 2012 εντός του 2013 (αναφέρει κατά λέξη ότι το υπόλοιπο άδειας «χορηγείται υποχρεωτικά εντός του επόμενου έτους») είναι δυνατό για κάποιους εργαζόμενους (ιατρούς) να μεθοδεύεται και να τίθεται χρονικός περιορισμός ως τις 28 Φεβρουαρίου ενώ για άλλους ως την 01-04-2013; Οι αποφάσεις λοιπόν αυτές πέρα από το γεγονός ότι παραβιάζουν το Ν.3528/2007, Άρθρο 49, καταστρατηγούν την αρχή της ισοτιμίας και ισονομίας, αντιμετωπίζοντας με διακριτικό τρόπο ομάδες εργαζομένων του ίδιου φορέα για το ίδιο ζήτημα, χωρίζοντάς τους σε κατηγορίες. Επιπλέον η προσβαλλόμενη απόφαση λαμβάνεται κατά σαφή παραβίαση των συνταγματικά κατοχυρωμένων δικαιωμάτων των εργαζομένων περί ισονομίας και ίσης μεταχείρισης, καθώς άλλοι συνάδελφοι, εργαζόμενοι του Γ.Ν. Καβάλας, έχουν λάβει την άδεια του 2012. Η προσβαλλόμενη απόφαση ξεπερνώντας κάθε έννοια χρηστής διοίκησης, πλήττει βάναυσα συναδέλφους σε νευραλγικά τμήματα του νοσοκομείου (που λόγω υποστελέχωσης εξαναγκάζονται να λειτουργούν σε εξοντωτικούς ρυθμούς, αλλά με περισσή αυταπάρνηση και υψηλό αίσθημα καθήκοντος) τιμωρώντας τους με τον πλέον χείριστο τρόπο. Είναι πολλοί οι συνάδελφοι που μέσα στον μήνα Ιούλιο και έχοντας προγραμματίσει τις θερινές τους διακοπές (με κρατήσεις και πληρωμές εισιτηρίων και ξενοδοχείων) βρέθηκαν στη δυσάρεστη έκπληξη, μετά την κατάθεση της άδειάς τους στο πρωτόκολλο, να ειδοποιηθούν από το γραφείο μεταβολών ότι δεν έχουν επαρκές ή και καθόλου υπόλοιπο άδειας του 2013, με δεδομένο ότι αποφασίστηκε ερήμην τους και ετεροχρονισμένα από τη διοίκηση του νοσοκομείου, υπόλοιπα αδειών του 2012 που έλαβαν πριν από μήνες, να αφαιρεθούν παρανόμως και αυθαίρετα από την άδεια του τρέχοντος έτους 2013. Άλλοι συνάδελφοι αναγκάστηκαν να ακυρώσουν κρατήσεις εισιτηρίων και ξενοδοχείων για τον Αύγουστο λόγω της κατάστασης αυτής που προκλήθηκε από την προσβαλλόμενη απόφαση. Είναι αποκλειστική ευθύνη της διοίκησης η οικονομική ζημία την οποία έχουν υποστεί συνάδελφοι από την έκδοση και εφαρμογή της απαράδεκτης και εκτός νομικής πραγματικότητας και επιχειρηματολογίας απόφασης, που προσβάλουμε με την παρούσα μας. Από όλα τα προαναφερθέντα συνάγεται ότι τυχόν εφαρμογή της προσβαλλόμενης απόφασης θα επιφέρει σαφή παραβίαση του Άρθρου 49 του Ν.3528/2007 και η Κα Διοικήτρια του νοσοκομείου υποπίπτει στο αδίκημα της παράβασης καθήκοντος, μη επιτρέποντας τη χορήγηση του υπόλοιπου της κανονικής άδειας του 2012 ή έτι περαιτέρω χαρακτηρίζοντας αυθαίρετα και εκ των υστέρων, χορηγηθείσες άδειες υπόλοιπου του 2012 ως ημέρες κανονικής άδειας του 2013. Επιπλέον είναι αποκλειστική και αδιαμφισβήτητη η αστική ευθύνη της με δεδομένη την οικονομική ζημία που υφίστανται συνάδελφοι λόγω της κατάστασης που περιγράφηκε παραπάνω. ΕΠΕΙΔΗ το Γενικό Νοσοκομείο Καβάλας ως φορέας παροχής υπηρεσιών υγείας ανήκει στην περιφέρεια αρμοδιότητας της 4ης Υ.Π.Ε., της οποίας και προΐσταστε ΕΠΕΙΔΗ σύμφωνα με το Άρθρο 2 του Ν.3329/2005 σκοπός της υγειονομικής περιφέρειας είναι η εποπτεία και ο έλεγχος των φορέων παροχής υγείας και επιπλέον ο διοικητής της υγειονομικής περιφέρειας ασκεί έλεγχο νομιμότητας των πράξεων των φορέων παροχής υγείας της περιφέρειάς του, ενώ επίσης ασκεί ιεραρχικό και πειθαρχικό έλεγχο. ΕΠΕΙΔΗ σκοπός της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ., ως συλλογικού οργάνου των νοσοκομειακών γιατρών του νομού Καβάλας, είναι η προάσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων των μελών της, έχοντας άμεσο προσωπικό και αδιαμφισβήτητο έννομο συμφέρον για την ακύρωση της προσβαλλόμενης απόφασης. ΕΠΕΙΔΗ η προσφυγή μας είναι τεκμηριωμένη, βάσιμη και παραδεκτή κατά νόμο. ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ Επιφυλασσόμενοι παντός νομίμου δικαιώματός μας ΖΗΤΟΥΜΕ • Να γίνει δεκτή η προσφυγή μας. • Να ακυρωθεί η προσβαλλόμενη υπ’ αριθμ. Πρωτ. 300/11-07-2013 απόφαση του Ν.Π.Δ.Δ. με την επωνυμία «ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΒΑΛΑΣ». • Να δοθεί η δυνατότητα εξάντλησης των υπολοίπων κανονικής άδειας του 2012 σε όσους συναδέλφους ιατρούς δεν κατέστη αυτό εφικτό λόγω υπηρεσιακών αναγκών. • Να ακυρωθούν τελεσίδικα όλες οι παρεμβάσεις που έγιναν στις ηλεκτρονικές καρτέλες συναδέλφων (που διατηρούνται στο γραφείο μεταβολών) με χαρακτηρισμό αδειών, που ενώ λήφθησαν και υπογράφηκαν ως υπόλοιπα του 2012, εκ των υστέρων αυθαίρετα και παράνομα αφαιρέθηκαν από την κανονική άδεια του τρέχοντος έτους 2013, με ταυτόχρονη επαναφορά των δεδομένων των καρτελών στο καθεστώς προ της προσβαλλόμενης απόφασης. Καβάλα, 28-07-2013. Ο Πρόεδρος της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. Ο Γεν. Γραμματέας Dr. Χαράλαμπος Τριανταφυλλίδης Βασίλειος Αδαμόπουλος

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΘΝΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΒΑΛΑΣ (Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.)

www.egesyk.blogspot.com                                                                                        

egesyk@gmail.com

ΠΡΟΣ  Μ.Μ.Ε

ΘΕΜΑ: «ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ»

Καβάλα, 28-07-2013.

Το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. ενημερώνει για τις εξελίξεις που υπάρχουν στο θέμα που ανέκυψε με τις άδειες του τρέχοντος έτους 2013 λόγω των ενεργειών της προσωρινής διοίκησης του νοσοκομείου.

Μετά από αίτησή μας (αριθμ. Πρωτ. 9292/19-07-2013) μας κοινοποιήθηκε η απόφαση (αριθμ.πρωτ. 300/11-07-2013) σχετικά με τη μετακύλιση υπόλοιπων άδειας του 2012 εντός του τρέχοντος έτους 2013. Η απόφαση αυτή διοικητή εν ολίγοις εντελώς αυθαίρετα, παράνομα και ετεροχρονισμένα βαφτίζει υπόλοιπα αδειών του 2012 (που λήφθησαν μήνες πριν με συναίνεση και υπογραφή των προϊσταμένων και των υπηρεσιακών παραγόντων του νοσοκομείου) ως κανονικές άδειες του 2013, αφαιρώντας με τον τρόπο αυτόν ημέρες κανονικής άδειας του τρέχοντος έτους 2013 από τις ατομικές ηλεκτρονικές καρτέλες που τηρούνται στο γραφείο μεταβολών. Όλες οι αιτήσεις για λήψη υπόλοιπου άδειας του 2012 από συναδέλφους ανέφεραν ρητά και κατηγορηματικά για υπόλοιπα άδειας του 2012 μεταφερόμενα στο νέο έτος 2013 σύμφωνα με την παράγραφο 4 του άρθρου 49 τουΝ.3528/2007 και ως τέτοιες υπογράφηκαν και χαρακτηρίστηκαν από τους προϊσταμένους και τους υπηρεσιακούς παράγοντες του νοσοκομείου, καταχωρούμενες στις ατομικές ηλεκτρονικές καρτέλες.

Πολλοί συνάδελφοι καταθέτοντας εν μέσω θέρους αιτήματα άδειας (και έχοντας ήδη προγραμματίσει θερινές διακοπές με κρατήσεις και πληρωμές ενδεχομένως εισιτηρίων και ξενοδοχείων) βρέθηκαν στη δυσάρεστη έκπληξη να ειδοποιηθούν από το γραφείο μεταβολών ότι δεν έχουν επαρκές ή και καθόλου υπόλοιπο άδειας του τρέχοντος έτους. Αυτό γιατί άδειες που λήφθησαν ως υπόλοιπα του 2012 πριν από μήνες, αυθαίρετα, παράνομα και καταχρηστικά χαρακτηρίστηκαν ως κανονικές άδειες του 2013 με την ετεροχρονισμένη απόφαση (αριθμ. Πρωτ.300/11-07-2013) της διοίκησης μειώνοντας δραματικά ή και μηδενίζοντας σε κάποιες περιπτώσεις το υπόλοιπο άδειας του τρέχοντος έτους. Αρκετοί συνάδελφοι αναγκάστηκαν να ακυρώσουν κρατήσεις εισιτηρίων και ξενοδοχείων για το μήνα Αύγουστο και η οικονομική ζημία την οποία έχουν υποστεί είναι αποκλειστική ευθύνη της διοίκησης.

Η παρέμβαση και παραποίηση στοιχείων στις ατομικές ηλεκτρονικές καρτέλες  είναι κάτι αδιανόητο, αφού τα αντίστοιχα αιτήματα αδειών είναι υπογεγραμμένα και εγκεκριμένα, από τους προϊσταμένους τμημάτων και τους αρμόδιους υπηρεσιακούς παράγοντες του νοσοκομείου, πριν από μήνες όταν και κατατέθηκαν, ως υπόλοιπα του 2012.

Το θέμα αυτό των αδειών ανακινήθηκε αρχικά από το σωματείο εργαζομένων του νοσοκομείου Καβάλας και σε απόλυτη συνεργασία ενεργούμε με γνώμονα την προάσπιση των συμφερόντων των μελών μας, επιφυλασσόμενοι κάθε νόμιμου δικαιώματός μας και κινούμενοι μέσα στα πλαίσια που ορίζει η νομιμότητα, για τη διασφάλιση του δίκαιου, της ισοτιμίας και ισονομίας και της ίσης μεταχείρισης των μελών μας. Το πρώτο βήμα έγινε, είμαστε απόλυτα πεπεισμένοι ότι θα υπάρξει συνέχεια.

Οι οποιουδήποτε είδους μεθοδεύσεις δεν θα περάσουν αφού το συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα της κανονικής άδειας από την εργασία είναι ιερό και δεν επιτρέπουμε σε κανέναν (σε εποχές που προσφέρουμε τις υπηρεσίες μας με πενιχρές αμοιβές, όταν αυτές καταβάλλονται, με οφειλές από οριζόντιες περικοπές εφημεριών που χρονολογούνται από τον Ιανουάριο του 2012), να εκμεταλλεύεται καταστάσεις  επιβάλλοντας εργασιακές συνθήκες μεσαίωνα και καθεστώς δουλείας. Το προσωπικό του νοσοκομείου ελλιπέστατο, οι κλινικές αποδυναμωμένες, η επισκεψιμότητα των ΤΕΠ και των τακτικών ιατρείων  και η πληρότητα των κλινικών υψηλότερες από ποτέ λόγω των οικονομικών συνθηκών που επικρατούν στη χώρα μας και ενώ εξαναγκαζόμαστε να λειτουργούμε σε εξοντωτικούς ρυθμούς, με περισσή όμως αυταπάρνηση και αίσθημα καθήκοντος, δικαιούμαστε αν μη τι άλλο αυτό που δικαιούται κάθε εργαζόμενος Έλληνας πολίτης, Την άδειά μας για να ξεπληρώσουμε έστω και σε ελάχιστο βαθμό όσα στερούμε καθημερινά από τους εαυτούς μας αλλά και τις οικογένειές μας, λόγω των συνθηκών εργασιών εργασίας που μας έχουν επιβληθεί.

Το Δ.Σ. της  Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.

Τεχνάσματα με τις άδειες των γιατρών....

Μόλις τις τελευταίες ημέρες διαπιστώθηκε ότι το θέμα που υπάρχει με τις άδειες των εργαζομένων του νοσοκομείου αφορά και το σύνολο της ιατρικής κοινότητας. Εργαζόμενοι λοιπόν οι οποίοι νομιμότατα και καθόλα σύννομα (με βάση το Ν. 3528/2007, Άρθρο 49, Παράγραφος 4) έλαβαν το υπόλοιπο της άδειας του 2012 μέσα στο 2013, βρέθηκαν μπροστά στη δυσάρεστη έκπληξη να διαπιστώσουν ότι με απόφαση της διοίκησης (στις 12 Ιουλίου!!!) η άδεια εγγράφτηκε αυθαίρετα και παρανόμως αφαιρούμενη από την κανονική άδεια του τρέχοντος έτους. Το ζήτημα έλαβε ιδιαίτερη έκταση με προσφυγή του συλλόγου εργαζομένων, προβλήθηκε από τα τοπικά μέσα και έγινε θέμα συζήτησης παντού. Αφού λοιπόν μόλις προχθές διαπιστώθηκε ότι το ζήτημα αυτό αφορά και την ιατρική κοινότητα του νοσοκομείου και με δεδομένο ότι το συλλογικό όργανο δεν έλαβε καμία ενημέρωση, έγγραφη ή προφορική, από την διοίκηση του νοσοκομείου το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. αποφάσισε χθες να προχωρήσει σε διερεύνηση της υπόθεσης και σε όλες εκείνες τις ενέργειες που θα διαφυλάξουν τα συμφέροντα της ιατρικής νοσοκομειακής κοινότητας. Κατατέθηκε στο πρωτόκολλο του νοσοκομείου, σήμερα 19-07-2013, αίτημα του Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. για την χορήγηση αντιγράφου της συγκεκριμένης απόφασης και αναμένουμε την κοινοποίησή του.

Θα ενημερώνουμε το σώμα για τις εξελίξεις μέσω του blog, μέσω facebook και με τις συμβατικές μεθόδους σε τακτά διαστήματα.

                                                                Το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.

ΣΥΛΛΟΓΗ ΥΠΟΓΡΑΦΩΝ ΓΙΑ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΤΩΝ ΟΦΕΙΛΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΕΦΗΜΕΡΙΩΝ

Στο Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. της 18-07-2013 συζητήθηκε το θέμα που ανέκυψε με τη συλλογή υπογραφών για τη συλλογική δικαστική διεκδίκηση των οφειλόμενων από τις οριζόντιες περικοπές των εφημεριών του 2012.
Συγκεκριμένα ενημερώνουμε την ιατρική νοσοκομειακή κοινότητα ότι η εισαγγελέας για να εκδόσει εισαγγελική παραγγελία προς τη μισθοδοσία του νοσοκομείου και να την υποχρεώσει σε εκτύπωση ατομικών βεβαιώσεων οφειλόμενων για κάθε γιατρό ζήτησε εξουσιοδότηση με θεώρηση για το γνήσιο της υππογραφής ώστε οι εισαγγελικές παραγγελίες να παραληφθούν από το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ., ειδάλλως θα πρέπει κάθε ιατρός ξεχωριστά να προσέρχεται στο δικαστικό μέγαρο και στο γραφείο του εισαγγελέα υπηρεσίας ζητώντας την έκδοση εισαγγελικής παραγγελίας μεμονωμένα.
Παρακαλούνται οι συνάδελφοι να προσκομόσουν το συντομότερο δυνατό εξουσιοδοτήσεις προς το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. για την κατάθεση και παραλαβή των εισαγγελικών παραγγελιών.
Παρακάτω υποδεικνύουμε ένα πρότυπο που μπορούν να χρησιμοποιήσουν οι συνάδελφοι για τον λόγο αυτόν.
                                                                  Το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.

Καλό Ταξίδι Ε.

Κεραυνός εν αιθρία έσκασε σήμερα η είδηση ότι η συμπαθέστατη συνάδελφος Ε. Α. δεν υπάρχει ανάμεσά μας. Ευχόμαστε ειλικρινή συλληπητήρια στην οικογένειά της, Θα θυμόμαστε το χαμόγελό της για πάντα

ΚΑΛΟ ΤΑΞΙΔΙ Ε.
Το Δ.Σ.της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.

Προβλήματα Γ.Ν.Καβάλας (κείμενο που επιδόθηκε στον Βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ Κο Ξανθό)

Επίσκεψη Εργασίας στα Κέντρα Υγείας Χρυσούπολης και Ελευθερούπολης

Την Τρίτη 07-05-2013 έγινε επί τόπου ενημέρωση της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. για τα προβλήματα του Κέντρου Υγείας Χρυσούπολης. Αφού έγινε διεξοδική και ενδελεχής ενημέρωση και συζήτηση με τους ιατρούς και την διευθύντρια του Κέντρου Υγείας, αποφασίστηκε να γίνουν στοχευμένες κινήσεις με τη συνδρομή του συλλογικού οργάνου, του οποίου η αμέριστη συμπεράσταση και αρωγή προς τους συναδέλφους θα πρέπει να θεωρείται δεδομένη.

Την Πέμπτη 09-05-2013 κλιμάκιο της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. υπό τον πρέδρο, επισκέφτηκε το Κέντρο Υγείας Ελευθερούπολης και μετά από διεξοδική συζήτηση για τα χρονίζοντα προβλήματα, που απαιτούν άμεσα δραστικές λύσεις, αποφασίστηκε να γίνουν στοχευμένες κινήσεις από κοινού, δεδομένου ότι η συμπαράσταση και αρωγή του αρωγή του συλλογικού οργάνου προς τους συναδέλφους του Κ.Υ.Ε. και τους λοιπούς εργαζομένους του θα δρέπει να θεωρείται αυτονόητη.

Παρατίθεται κείμενο με τη λίστα ζητημάτων που απαιτούν άμεση δράση και επίλυση (όπως αυτή επιδόθηκε από τον Δντη του Κ.Υ.Ε. Κο Νικολαΐδη, καθώς και έγγραφο που εστάλη από το Κ.Υ.Ε. προς την Διοίκηση του Ε.Κ.Α.Β. σχετικά με το θέμα της έλλειψης προσωπικού για την επάνδρωση του ασθενοφόρου).

ΕΠΙΣΚΕΨΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. ΣΤΟ Κ.Υ. ΕΛΕΥΘΕΡΟΥΠΟΛΗΣ

Την Πέμπτη 09-05-2013 και ώρα 11, κλιμάκιο του Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. υπό τον πρόεδρο Χάρη Τριανταφυλλίδη θα πραγματοποιήσει επίσκεψη εργασίας στο Κ.Υ. Ελευθερούπολης.

Έγγραφο της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. για το θέμα που ανέκυψε με την αργία του Δντη της Νευροχειρουργικής Κλινικής του Νοσοκομείου

ΕΠΙΣΚΕΨΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. ΣΤΟ Κ.Υ. ΧΡΥΣΟΥΠΟΛΗΣ

Την Τρίτη 07-05-2013 και ώρα 11, κλιμάκιο του Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. υπό τον πρόεδρο Χάρη Τριανταφυλλίδη θα πραγματοποιήσει επίσκεψη εργασίας στο Κ.Υ. Χρυσούπολης.

Σχετικα με την καταβολη των εφημεριων

Σε αναρτηση του ιστοτοπου ygeianet.gr σχετικα με την  καταβολη των εφημεριων.

02/04/2013ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ για τη διαδικασία καταβολής εφημεριών(.)Από τον συνάδελφο Πάνο Παπανικολάου, μέλος στο ΔΣ της ΕΙΝΑΠ, λάβαμε το παρακάτω ενημερωτικό σημείωμα:



Τρίτη 2-4-13, 4μμ. Πριν λίγο δέχθηκα τηλεφώνημα από τον κ. Βεκρή του ΓΛΚ.

Μού είπε :

-Έγινε διευθέτηση να ανοίξει η ΕΑΠ 12-14/4 για τους γιατρούς, ώστε να πληρωθούμε 29/4 εφημερίες

-Δίνει το "πράσινο φως" να πληρωθεί τόσο ολόκληρο το τρίμηνο Δεκ-Ιαν-Φεβ όσο και ο Νοέμβρης όπου αυτός οφείλεται

-Συμφωνεί πως το "γράμμα" της τροπολογίας μιλά για το ΣΥΝΟΛΟ των δεδουλευμένων από 1-10-12 ως σήμερα, άρα όπου ΔΕΝ ΦΤΑΝΟΥΝ τα κονδύλια Δεκ-Ιαν_Φεβ που έχουν ανακοινωθεί ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΟΘΕΙ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΗ ΠΙΣΤΩΣΗ.

Άρα :

- Να ασκήσουμε παντού ΠΙΕΣΗ ώστε τα νοσοκομεία και οι ΥΔΕ να διεκπεραιώσουν άμεσα τις διαδικασίες ώστε να ΠΡΟΛΑΒΟΥΝ το άνοιγμα της ΕΑΠ 12-14/4.

-Αν ισχύουν τα παραπάνω, πρόκειται για μια ΠΡΩΤΗ ΜΕΓΑΛΗ ΝΙΚΗ ΤΩΝ ΕΠΙΣΧΕΣΕΩΝ. Ο αγώνας συνεχίζεται για τα δεδουλευμένα πριν την 1/10/13 (ειδικευόμενοι πρώην νοσοκ. ΙΚΑ, "Σωτηρία", Λήμνος, μεγάλα νοσοκομεία με οριζόντιες περικοπές τους πρώτους μήνες του 2012 κλπ. Επίσης για συμπληρωματικά κονδύλια όπου τα ανακοινωμένα δεν επαρκούν (π.χ. Νίκαια, Τζάνειο κλπ) ώστε να μην έχουμε οριζόντιες περικοπές εκ νέου.

Πάνος Παπανικολάου

Η τροπολογία του υπουργείου Υγείας για την καταβολή εφημεριών

Η τροπολογία του υπουργείου Υγείας για την καταβολή εφημεριών έγινε επιτέλους γνωστή και προβλέπει τα εξής:

«Δαπάνες για την πληρωμή αποζημιώσεων α) εφημεριών ιατρών των Νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας του ΕΣΥ, του Αιγηνήτειου, του Αρεταίειου, του ΝΙΜΙΤΣ και του ΕΚΑΒ και β) προσθέτων αμοιβών, εργασίας εξαιρέσιμων ημερών, νυχτερινών ωρών, υπερωριακής απασχόλησης προς συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου και πάσης φύσεως προσωπικού, πλην ιατρικού, των ανωτέρω φορέων, που πραγματοποιήθηκαναπό τον Οκτώβριο 2012 μέχρι την έναρξη ισχύος του παρόντος, καθ΄ υπέρβαση των εγγεγραμμένων πιστώσεων του προϋπολογισμού ή και χωρίς την τήρησή των περί αναλήψεως διατάξεων δύνανται να εκκαθαριστούν όλες εξαιρετικά σε βάρος των πιστώσεων του προϋπολογισμού του Υπουργείου Υγείας τρέχοντος έτους κατά παρέκκλιση των σχετικών με τα ανωτέρω διατάξεων».

Με βάση την κατάθεση της παραπάνω τροπολογίας ο κ. Βεκρής εκ μέρους του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους απέστειλε «Εξαιρετικά Επείγον» έγγραφο στις ΥΔΕ των νομών με το οποίο παρέχεται η δυνατότητα να προχωρήσουν στην εκκαθάριση και ενταλματοποίηση των δαπανών, δεδομένου ότι οι οι προτεινόμενες διατάξεις παρέχουν στις Υπηρεσίες πλήρη κάλυψη.

Πηγη: ygeianet.gr

Αναδιανομή ρόλων στο Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.

Την Τετάρτη 26-03-2013 και ώρα 19:00 συνήλθε το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. και μεταξύ άλλων αποφάσισε ομόφωνα την αναδιαμόρφωση του σχήματος του Δ.Σ. ως ακολούθως:

ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Χάρης Τριανταφυλλίδης, Επιμελητής Β΄ Μ.Ε.Θ.,

ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ
Αλέξης Πολίτης, Ειδικευόμενος Πνευμονολογίας,

ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Βασίλης Αδαμόπουλος, Επιμελητής Β΄ Ουρολογίας,

ΑΝΑΠΛ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Ελευθερία Σπεντζούρα, Ειδικευόμενη Πνευμονολογίας,

ΤΑΜΙΑΣ
Δημήτρης Δεμερτζής, Διευθυντής Ακτινολογίας,

ΜΕΛΗ
Εύα Ζαρομυτίδου, Επιμελήτρια Α', Πυρηνικής Ιατρικής,
Νικηφόρος Καραγιάννης, Ειδικευόμενος Χειρουργικής.

Επιστολή Παραίτησης του συναδέλφου Ρευματολόγου Επιμελητή Α' Dr. Παπαδόπουλου Ι.

Δημοσίευμα σε τοπικές εφημερίδες (Χρονόμετρο, Καβάλα, Ενήμερος) στις 23-02-2013

Ο Διοικητής Υ.Π.Ε. στο νοσοκομείο για τις εφημερίες

Την Τετάρτη 23-01-2013 και στις 13:15 στο αμφιθέατρο του νοσοκομείου ο διοικητής της 4ης Υ.Π.Ε. για το καυτό θέμα των εφημεριών. Ας είμαστε όλοι εκεί για να διεκδικήσουμε την αξιοπρέπειά μας περνώντας το μήνυμα ότι τα όρια έχουν ξεπεραστεί. Δεν πάει άλλο! Λύση τώρα. Να σταματήσουμε την υποβάθμιση του νοσοκομείου.

                                               

                                        Το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Την Πέμπτη 17-01-2013 πραγματοποιήθηκε έκτακτη γενική συνέλευση των ιατρών του Γ.Ν.Καβάλας και των Κέντρων Υγείας, με θέμα: "προτάσεις και δράσεις για την αντιμετώπιση της νέας μείωσης  των κονδυλίων εφημέρευσης, προτάσεις και θέσεις επί της νέας περικοπής των μισθολογίων και δυσχέρειες, δυσλειτουργίες και προβλήματα που ανακύπτουν από την ανακοίνωση του νέου οργανισμού του νοσοκομείου και προσπάθεια ακύρωσής του".
Μετά από ενδελεχή συζήτηση, τοποθετήσεις και αφού τέθηκαν οι προτεινόμενες προτάσεις σε ψηφοφορία, πλειοψήφισε η προκρινόμενη από το Διοικητικό Συμβούλιο της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. πρόταση, η οποία και συμπυκνώνεται στα ακόλουθα:
1. Το κονδύλι των εφημεριών που διατίθεται ανά μήνα (δωδεκατημόριο) αποτελεί εμπαιγμό για το ιατρικό σώμα και δεν καλύπτει στο ελάχιστο τις ανάγκες ασφαλούς εφημέρευσης που απαιτεί το νοσοκομείο.
2. Το ιατρικό σώμα επ' ουδενί δεν δέχεται τη συμμετοχή του σε απλήρωτη εργασία, ιδιαίτερα σε περιόδους που η αύξηση της κίνησης των περιστατικών είναι κατακόρυφη, ενώ η ιατρική ευθύνη δεν έχει μειωθεί κατ' ελάχιστο.
3. Η ιατρική νοσοκομειακή κοινότητα δεν πρόκειται να υποταχθεί σε προγράμματα εφημέρευσης που δημιουργούνται σε γραφεία, από ανθρώπους που δεν λαμβάνουν υπόψη (γιατί δεν γνωρίζουν) τις ανάγκες του κάθε νοσοκομείου και υποχρεώνουν το ιατρικό σώμα σε δουλεία.
4. Η παροχή υπηρεσιών υγείας που απαιτεί και δικαιούται η ελληνική κοινωνία είναι ανεπίτρεπτο να χρησιμοποιεί σαν υποζύγια ιατρούς εξαντλημένους από τις καταχρηστικές εφημερίες, που εξαναγκάζονται να καλύψουν χωρίς αμοιβή.
5. Η κάλυψη των εφημεριών για τον μήνα Φεβρουάριο θα γίνει μέχρι της ημέρας εξάντλησης του κονδυλίου των 217000€, ώστε να εξασφαλίζεται η ασφαλής εφημέρευση όλων των ιατρικών ειδικοτήτων του νοσοκομείου και ούτε μιας ημέρας παραπάνω επί μη πληρωμής ή μη εξασφάλισης της πληρωμής αυτών. Στην ευθύνη και δικαιοδοσία της διοίκησης η κατάρτιση προγραμμάτων ασφαλούς εφημέρευσης (με βάση το πρότυπο εφημέρευσης του προηγούμενου έτους), έχοντας ως γνώμονα τις 217000€ του κονδυλίου και μέχρις εξάντλησής του και η ανάληψη στο ακέραιο της ευθύνης που προκύπτει για τις ημέρες που θα μείνουν κενές από εφημερεύοντες ιατρούς.
6. Οι ιατροί δεν είναι το πρόβλημα. Υπήρξαν πάντα στις θέσεις τους και ήταν πάντα παρόντες προασπίζοντας την υγεία των ασθενών, ακόμα και υπό καταστάσεις συκοφαντίας και λοιδορίας.

Επιπρόσθετα, επαφίεται στη διακριτική ευχέρεια του κάθε συναδέλφου η υιοθέτηση της κοινοτικής οδηγίας για το καθεστώς εφημέρευσης (4 εφημερίες το μήνα).

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ! ΕΙΜΑΣΤΕ ΑΠΟ ΤΑ ΠΙΟ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΣΩΜΑΤΑ. ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΛΟΙΠΟΝ ΝΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥΜΕ ΥΠΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ!

                                                            Το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.

Πανκαβαλιώτικο forum με συμμετοχή όλων των φορέων υγείας

Την Πέμπτη 17-01-2013 στις 12:30 στο αμφιθέατρο του νοσοκομείου, αμέσως μετά την έκτακτη γενική συνέλευση της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. και με πρωτοβουλία του Ι.Σ. Καβάλας, θα πραγματοποιηθεί πανκαβαλιώτικο forum με τη συμμετοχή όλων των φορέων υγείας του νομού.
                                                      Από το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.

Απεργία την Πέμπτη 17-01-2013

Συμμετέχουμε στην απεργία που προκηρύχθηκε από τον Πανελλήνιο Ιατρικό Σύλλογο την Πέμπτη 17-01-2013. Αγωνιζόμαστε για την αξιοπρέπειά μας, σε ένα κλίμα πλήρους ανατροπής των δικαιωμάτων όλων μας και ολοκληρωτικής απαξίωσης του ιατρικού λειτουργήματος. Η διαφύλαξη της υγείας ως υπέρτατου κοινωνικού αγαθού είναι προαπαιτούμενο, σε μία κοινωνία που θέλει να λέγεται πολιτισμένη.
                                                            Από το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.

Έκτακτη Γενική Συνέλευση την Πέμπτη 17-01-2013

Έκτακτη Γενική Συνέλευση της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. την Πέμπτη 17-01-2013 και ώρα 10:00 στο αμφιθέατρο του νοσοκομείου με τα ακόλουθα θέματα:

1. Περικοπές εφημεριών και κατάρτιση ασφαλών προγραμμάτων εφημέρευσης, προτάσεις.
2. Νέος οργανισμός του νοσοκομείου, συγχωνεύσεις κλινικών, προβλήματα, δυσλειτουργίες και δυσχέρειες που προκύπτουν, προτάσεις για δράσεις.
3. Δικαστική διεκδίκηση των οφειλόμενων (περικοπές εφημεριών που εκτελέστηκαν το 2012, ενημέρωση επί του θέματος).

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΟΣ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ

Τη Δευτέρα 14-01-2013 στις 17:00 στο αμφιθέατρο του νοσοκομείου, ενημέρωση του σώματος των νοσοκομειακών γιατρών για τα νέα δεδομένα σχετικά με τις περικοπές εφημεριών, όπως προκύπτουν από το νέο οργανισμό και προτάσεις για δράσεις.

                                                              Το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.

Απαίτηση της Διοίκησης για αλλαγή του προγράμματος εφημεριών ενώ ο μήνας τρέχει!!!

Νέος Οργανισμός Γενικού Νοσοκομείου Καβάλας. Οι συγχωνεύσεις που ακούγονταν και διαψεύδονταν, γίνονται πλέον πραγματικότητα με τον χειρότερο τρόπο!!!

Συγχώνευση της Νευρολογικής Κλινικής με την Καρδιολογική!!!??? και συγχώνευση της Οφθαλμολογικής κλινικής με την ΩΡΛ και το Οδοντιατρικό τμήμα!!!???

Ουσιαστικά απ' ότι φαίνεται συγχωνεύονται και οι δύο Πνευμονολογικές Κλινικές!!!???

Θα ακολουθήσει ανάρτηση του κειμένου-απαίτησης, από πλευράς της προσωρινής διοίκησης του νοσοκομείου, αλλαγής του προγράμματος εφημεριών ενώ ο μήνας ήδη τρέχει, με πρόσχημα την εξοικονόμηση χρημάτων, αφήνοντας έτσι κλινικές χωρίς ιατρική κάλυψη.
Εν αναμονή των περαιτέρω εξελίξεων προγραμματίστηκε έκτακτο Διοικητικό Συμβούλιο της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. και λίαν συντόμως έκτακτη γενική συνέλευση, ώστε να εκτιμηθεί η κατάσταση και προσδιοριστούν οι δράσεις της ιατρικής νοσοκομειακής κοινότητας σχετικά με το θέμα που ανακύπτει.

Για να δείτε το ΦΕΚ με το νέο οργανισμό του Γενικού Νοσοκομείου Καβάλας κάντε κλικ στο παρακάτω link (σύνδεσμο), που θα σας οδηγήσει στο site του εθνικού τυπογραφείου.

http://www.et.gr/idocs-nph/search/pdfViewerForm.html?args=5C7QrtC22wEbA_BZxkczbHdtvSoClrL8kjrMFdNWp0kfP1Rf9veiteJInJ48_97uHrMts-zFzeyCiBSQOpYnTy36MacmUFCx2ppFvBej56Mmc8Qdb8ZfRJqZnsIAdk8Lv_e6czmhEembNmZCMxLMtXMwmn9zVdUJdeu3mfDpnmyVwhIFndxb3uKaRmMAR-W0