Μόλις τις τελευταίες ημέρες διαπιστώθηκε ότι το θέμα που υπάρχει με τις άδειες των εργαζομένων του νοσοκομείου αφορά και το σύνολο της ιατρικής κοινότητας. Εργαζόμενοι λοιπόν οι οποίοι νομιμότατα και καθόλα σύννομα (με βάση το Ν. 3528/2007, Άρθρο 49, Παράγραφος 4) έλαβαν το υπόλοιπο της άδειας του 2012 μέσα στο 2013, βρέθηκαν μπροστά στη δυσάρεστη έκπληξη να διαπιστώσουν ότι με απόφαση της διοίκησης (στις 12 Ιουλίου!!!) η άδεια εγγράφτηκε αυθαίρετα και παρανόμως αφαιρούμενη από την κανονική άδεια του τρέχοντος έτους. Το ζήτημα έλαβε ιδιαίτερη έκταση με προσφυγή του συλλόγου εργαζομένων, προβλήθηκε από τα τοπικά μέσα και έγινε θέμα συζήτησης παντού. Αφού λοιπόν μόλις προχθές διαπιστώθηκε ότι το ζήτημα αυτό αφορά και την ιατρική κοινότητα του νοσοκομείου και με δεδομένο ότι το συλλογικό όργανο δεν έλαβε καμία ενημέρωση, έγγραφη ή προφορική, από την διοίκηση του νοσοκομείου το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. αποφάσισε χθες να προχωρήσει σε διερεύνηση της υπόθεσης και σε όλες εκείνες τις ενέργειες που θα διαφυλάξουν τα συμφέροντα της ιατρικής νοσοκομειακής κοινότητας. Κατατέθηκε στο πρωτόκολλο του νοσοκομείου, σήμερα 19-07-2013, αίτημα του Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. για την χορήγηση αντιγράφου της συγκεκριμένης απόφασης και αναμένουμε την κοινοποίησή του.
Θα ενημερώνουμε το σώμα για τις εξελίξεις μέσω του blog, μέσω facebook και με τις συμβατικές μεθόδους σε τακτά διαστήματα.
Το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.
.jpg)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου