Μείωση κονδυλίου εφημεριών

Σχετικά με το θέμα που προέκυψε με το κονδύλι των εφημεριών του 2015 και που πρώτη πανελληνίως ανέδειξε χθες βράδυ η Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ., έχουμε να γνωστοποιήσουμε στους συναδέλφους τα εξής: Από 01-01-2015 τα Κέντρα Υγείας θα υπάγονται στην Υ.Π.Ε. κι επομένως το ποσό που προβλεπόταν για την κάλυψή τους από πλευράς εφημεριών θα πρέπει να αφαιρεθεί από το περσινό κονδύλι. Και πάλι όμως προκύπτει μία διαφορά της τάξης των 500000€ περίπου, που είναι ιδιαίτερα σημαντικό και καθιστά αδύνατη τη λειτουργία του νοσοκομείου. Μετά από ενέργειες της διοίκησης υπήρξε η διαβεβαίωση από την 4η Υ.Π.Ε. ότι θα συνεχίσουμε με το πρόγραμμα εφημεριών που εκδίδαμε ως τώρα και με το δωδεκατημόριο που είχαμε πριν (229500€) μέχρι νεωτέρας. Δεδομένου ότι πρόκειται για εξαιρετικά σημαντικό θέμα το προεδρείο της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις, ακόμη και μέσα στις γιορτές, παρεμβαίνοντας όπου χρειάζεται, προς το συμφέρον του νοσηλευτικού ιδρύματος που όλοι υπηρετούμε και των συμπολιτών μας που καταφεύγουν σε αυτό για να διασφαλίσουν το υπέρτατο αγαθό της υγείας. Το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.

Προάγγελος δικαίωσης για τους νοσοκομειακούς γιατρούς η σημερινή απόφαση του ΣτΕ για τους πανεπιστημιακούς

ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ: Σημερινή απόφαση (δικαίωση) του ΣτΕ για τους πανεπιστημιακούς, θετικός προάγγελος και για τους νοσοκομειακούς γιατρούς που ακολουθούμε! Με ένα αρνητικό σκέλος: Τα αναδρομικά θα πάρουν ΜΟΝΟ οι 3 πανεπιστημιακοί που δικαιώθηκαν από το ΣτΕ, καθώς και όσοι άλλοι είχαν ήδη προσφύγει στα διοικητικά δικαστήρια της χώρας για το ίδιο ζήτημα, πριν από τη χθεσινή δικαστική απόφαση. Κι αυτό γιατί η Ολομέλεια ΣτΕ, κάνοντας για πρώτη φορά χρήση μίας νέας νομοθετικής ρύθμισης (του Ν. 4274/14), έκρινε ότι έπρεπε να μετατοπιστεί το χρονικό σημείο από το οποίο επέρχονται τα αποτελέσματα της αντισυνταγματικότητας για λόγους επιτακτικού δημοσίου συμφέροντος, που αφορά την οξυμένη δημοσιονομική κρίση και την ταμειακή δυσχέρεια της χώρας. Υπενθυμίζω ότι η Ένωση Γιατρών ΕΣΥ Καβάλας ( Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ ) κατόπιν απόφασης της γενικής συνέλευσής της έχει προσφύγει ήδη στο ΣτΕ (δειγματοληπτικά 10 συναδέλφοι, 2 ανά βαθμίδα) διεκδικώντας αυτό που μέχρι σήμερα έχουν διεκδικήσει και κερδίσει οι υπόλοιποι των ειδικών μισθολογίων, δηλαδή οι Ένστολοι, οι Δικαστικοί και από σήμερα και οι Πανεπιστημιακοί. ΟΕπί της ουσίας η δικαστική απόφαση βάζει ως χρονική αφετηρία για την επέλευση των συνεπειών της αντισυνταγματικότητας τη χθεσινή ημέρα και επιτρέπει στην κυβέρνηση να αποφύγει την αναδρομική καταβολή αποδοχών (και συντάξεων) σε ένα ιδιαίτερα ευρύ κύκλο προσώπων που δεν προσέφυγαν στα δικαστήρια, αλλά που ωφελούνται από τη διαπίστωση της αντισυνταγματικότητας για το μέλλον, αφού ΠΡΕΠΕΙ να αυξηθούν από τώρα οι αποδοχές τους. Ο Αντιπρόεδρος της ΕΓΕΣΥΚ Αλέξης Πολίτης

http://www.ygeianet.gr/keimeno.php?id=46391

Επιστημονικό Συμβούλιο Γ.Ν.Καβάλας

Συγχαίρουμε τα μέλη του του Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. για τη νίκη και την εκλογή τους στο Επιστημονικό Συμβούλιο του νοσοκομείου στις σχετικές αρχαιρεσίες της 16ης Δεκεμβρίου 2014: Τον Πρόεδρο Dr. Χάρη Τριανταφυλλίδη, Τον Αντιπρόεδο Αλέξη Πολίτη, (που εκλέχθηκαν ως πρώτοι και τακτικά μέλη του Επιστημονικού Συμβουλίου) και το Μέλος του Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. Μανώλη Πατελάρο που εκλέχθηκε ως αναπληρωματικό μέλος. Τα συγχαρητήριά μας στον Πρόεδρο Κο Ιωαννίδη Βασίλη για την επανεκλογή του και σε όλους όσους εκλέχθηκαν.

Η Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. θα βρίσκεται στον παλμό των γεγονότων υπερασπιζόμενη τα δίκαια του συνόλου της ιατρικής νοσοκομειακής κοινότητας από κάθε μετερίζι.

Κατακόρυφη πτώση του 12μόριου των εφημεριών

Σύμφωνα με το ΦΕΚ 3501/29-12-2014 μειώνονται δραστικά τα κονδύλια εφημέρευσης των νοσοκομείων της χώρας. Για το Γ.Ν.Καβάλας η μείωση είναι από 2754342€ σε 1812000€ σε ετήσια βάση, ενώ αναφερόμενοι σε δωδεκατημόριο η μείωση είναι της τάξης των 78528,50€ μηνιαίως (από 229528,50€ σε 151000€, κάτι που σημαίνει ότι πάμε σε εφημερία τομέα με εφημερεύοντες έναν ανά 2-3 κλινικές. Με δεδομένο ότι αυτήν τη στιγμή δεν υπάρχει κυβέρνηση και η βουλή έχει διαλυθεί καθώς βαδίζουμε σε εθνικές εκλογές, το προεδρείο της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. θα παρακολουθεί από κοντά τις εξελίξεις και θα ενημερώνει πάντοτε έγκαιρα και έγκυρα τους συναδέλφους. Η είδηση δεν έχει κυκλοφορήσει σε κανένα από τα ιατρικά sites και πρώτη η Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. τη διοχετεύει στη δημοσιότητα.

"ΑΧΡΕΩΣΤΗΤΩΣ ΚΑΤΑΒΛΗΘΕΝ ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΑΜΟΥ|

Αναφορικά με το θέμα που ανέκυψε με το επίδομα γάμου, το οποίο με έγγραφο της μισθοδοσίας ζητείται αναδρομικά από τους συναδέλφους από τριετίας (από 01-11-2011), το προεδρείο της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. έχει να δηλώσει τα ακόλουθα: 1. Από τη σχετική αλληλογραφία (μεταξύ νοσοκομείου και επιτρόπου) την οποία μετά από σχετική αίτηση ο Πρόεδρος της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. έλαβε νομίμως, διαπιστώνεται ότι από τις 03-09-2014 το ζήτημα ήταν ήδη γνωστό και παρά την παρέλευση 2,5 περίπου μηνών, την ύπαρξη διαβιβαστικών εγγράφων εκατέρωθεν και την παραπομπή του θέματος στο Δ.Σ. του νοσοκομείου μετά από εισήγηση του Διοικητικού Δντη για αναδρομική παρακράτηση του επιδόματος γάμου από τους ιατρούς (ο Διοικητικός Δντης είναι ο κατ' ανάθεση εκκαθαριστής για το Γ.Ν.Καβάλας), ουδέποτε ενημερώθηκε η Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. για ένα τόσο σημαντικό θέμα, ούτε από τη Διοίκηση αλλά ούτε και από τον εκπρόσωπο των ιατρών στο Δ.Σ., ώστε να ενημερώσει με τη σειρά της τα μέλη της και να πράξει τα δέοντα για την εναντίωση στην απόφαση αυτήν και τη νομική υποστήριξη των συμφερόντων των συναδέλφων νοσοκομειακών ιατρών. 2. Μετά από αστραπιαίες ενέργειες του Προεδρείου της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. και αφού συμβουλευτήκαμε τους νομικούς μας συμβούλους και το νομικό σύμβουλο της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. (ενημερώθηκε παράλληλα και ο Πρόεδρος της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Κος Βαρνάβας)συγκλήθηκε άμεσα έκτακτη Γενική Συνέλευση (26-11-2014), στην οποία εκτέθηκε το ζήτημα και παρουσιάστηκαν οι πιθανές του λύσεις, που προτάθηκαν από το νομικό μας σύμβουλο και το νομικό σύμβουλο της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε., Κο Μιχαήλ. Με πρόταση του Προεδρείου της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. λοιπόν, έγινε παράσταση διαμαρτυρίας από το σύνολο των παρευρισκόμενων στη συνέλευση συναδέλφων, στο γραφείο του Διοικητή και του ζητήθηκε η πραγματοποίηση έγγραφης δήλωσης εναντίωσης κατά της απόφασης του Δ.Σ. και του εγγράφου του Επιτρόπου, όπως ακριβώς πρότεινε ο Κος Μιχαήλ. Ο Διοικητής δεσμεύτηκε ενώπιον των συναδέλφων σχετικά και ανατέθηκε η σύνταξη της δήλωσης εναντίωσης στον Κο Μιχαήλ. 3. Εν αναμονή της κατάθεσης της δήλωσης εναντίωσης παρακαλούνται όλοι οι συνάδελφοι να προσέλθουν στο γραφείο Μισθοδοσίας του νοσοκομείου για να δηλώσουν την άρνησή τους στη διαδικασία της αναδρομικής παρακράτησης του επιδόματος γάμου από 01-11-2011, σε σχετική λίστα που θα ανοιχτεί και η οποία θα πρωτοκολληθεί ενιαία στο τέλος της διαδικασίας, ώστε να αποφευχθεί τόσο η ταλαιπωρία μας, αλλά και και να διευκολυνθεί παράλληλα και το ίδιο το νοσοκομείο (αποφυγή μεμονωμένης πρωτοκόλλησης δεκάδων εγγράφων και απώλεια εργατωρών στο πρωτόκολλο και τη μισθοδοσία). Δηλώνουμε για μία ακόμη φορά ότι η Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. θα βρίσκεται πάντα μπροστά, αγωνιζόμενη για τα συμφέροντα του συνόλου των συναδέλφων νοσοκομειακών ιατρών, μη φειδόμενη κόστους σε χρήμα και χρόνο και δείχνοντας ταχύτατα αντανακλαστικά ενάντια σε κάθε προσπάθεια υπονόμευσης της ιατρικής νοσοκομειακής κοινότητας της πόλης μας, η οποία ήδη ταλαιπωρείται σημαντικότατα από τα γνωστά σε όλους προβλήματα και δυσλειτουργίες του Εθνικού Συστήματος Υγείας. Το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.

Έκτακτη Γενική Συνέλευση ΕΓΕΣΥΚ την Τετάρτη 26-11-2014, ώρα 10πμ ΘΕΜΑ ΣΥΖΗΤΗΣΗΣ: «ΑΧΡΕΩΣΤΗΤΩΣ ΚΑΤΑΒΛΗΘΕΝ ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΑΜΟΥ»!!!

Την Τετάρτη 26-11-2014 στις 10πμ στο Αμφιθέατρο του Γ.Ν.Καβάλας Έκτακτη Γενική Συνέλευση της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ., ενημερωτικού χαρακτήρα, για το παρακάτω θέμα: Ενημέρωση των συναδέλφων σχετικά με το μείζον θέμα που προέκυψε με το επίδομα γάμου. Τι πρέπει να κάνουμε – οδηγίες νομικού συμβούλου ΕΓΕΣΥΚ!!! Η συμμετοχή όλων κρίνεται απαραίτητη!!! Το ΔΣ της ΕΓΕΣΥΚ

"ΑΧΡΕΩΣΤΗΤΩΣ ΚΑΤΑΒΛΗΘΕΝ ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΑΜΟΥ"

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι σχετικά με το θέμα που προέκυψε με το επίδομα γάμου, ενημερώθηκε χθες από τον Πρόεδρο της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. ο νομικός μας σύμβουλος. Έλέγχει ήδη την εγκυρότητα και νομιμότητα της διαδικασίας, καθώς επίσης και τους κινδύνους που παράπλευρα απορρέουν από την αποδοχή μιας τέτοιας ρύθμισης. Πρώτη σκέψη είναι η πραγματοποίηση δηλώσεων άρνησης, ώστε να μην παρακρατηθούν τα χρήματα αυτά από το αμέσως επόμενο 15θήμερό μας, ενώ παράλληλα με τον τρόπο αυτόν θα έχουμε και τη χρονική ευχέρεια και δυνατότητα να κινηθούμε νομικά και να προσφύγουμε εναντίον αυτής της απόφασης του ελεγκτικού συμβουλίου. Ενημέρωση για το φλέγον αυτό θέμα στις αμέσως επόμενες ημέρες και οπωσδήποτε εντός της εβδομάδας που διανύουμε, ενδεχομένως και με έκτακτη Γενική Συνέλευση. Το Προεδρείο της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. διαβεβαιώνει τους συναδέλφους ότι θα γίνει κάθε απαραίτητη ενέργεια (και με κάθε οικονομικό κόστος) ώστε να διασφαλιστεί το συμφέρον, το κύρος και η αξιοπιστία της ιατρικής νοσοκομειακής κοινότητας, που βάλλεται συνεχώς και πλέον τίθεται εν αμφιβόλω ακόμη και η ίδια η παραμονή στα ειδικά μισθολόγια με τη συγκεκριμένη αλγεινή απόφαση του ελεγκτικού συνεδρίου. Σχεδόν όλα τα νοσοκομεία συνεχίζουν να χορηγούν κανονικά τα επιδόματα και υπάρχει η ισχυρή υποψία, που φτάνει σχεδόν σε βεβαιότητα, ότι η διαδικασία ξεκίνησε όχι από το ελεγκτικό συμβούλιο, αλλά από εντός του νοσοκομείου, από κάποιους που ενδεχομένως επιθυμούν τους νοσοκομειακούς ιατρούς φτωχούς συγγενείς ή επέτες. Το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.

Πανελλαδική Πανεργατική Απεργία 27-11-2014

Το ΕΣΥ ταλανίζεται από έλλειψη πόρων και αποψίλωση από ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό, ενώ ο προϋπολογισμός του 2015 προβλέπει κατά 22,9% μειωμένες λειτουργικές δαπάνες για Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας της χώρας, πράγμα που σημαίνει σχεδόν πλήρη αδυναμία παροχής υπηρεσιών σε πολίτες που θα βρεθούν στην ανάγκη να απευθυνθούν σε δημόσιες υπηρεσίες υγείας, είτε είναι ασφαλισμένοι, είτε –ακόμη χειρότερα- ανασφάλιστοι. Οι νοσοκομειακοί γιατροί συμμετέχουν μαζικά στην απεργία και τα συλλαλητήρια της Πέμπτης 27 Νοεμβρίου και, επιπλέον των αιτημάτων που θέτουν οι δύο συνομοσπονδίες, διεκδικούν: -ποιοτικό, δωρεάν δημόσιο σύστημα υγείας για όλους τους πολίτες που ζουν στη χώρα -προσλήψεις γιατρών με μόνιμη εργασιακή σχέση -αποκατάσταση του ιατρικού μισθολογίου.

Εκλογές για ανάδειξη εκπροσώπου των ιατρών στο Πρωτοβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο της 4ης Υ.Π.Ε.

Στις 09 Δεκεμβρίου 2014 διεξάγονται εκλογές για την ανάδειξη ενός εκπροσώπου των ιατρών, με βαθμό Δντη (και του αναπληρωματικού του), για το Πρωτοβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο της 4ης Υ.Π.Ε. Δικαίωμα συμμετοχής στις εκλογές έχουν όλοι οι ιατροί πλην των ειδικευομένων. Οι οριστικές λίστες των ιατρών που έχουν δικαίωμα ψήφου έχουν αναρτηθεί έξω από το γραφείο της προϊσταμένης του Γραφείου Προσωπικού.

ΕΠΙΔΟΜΑ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΗΣ

Σχετικά με το επίδομα βιβλιοθήκης και μετά από νέα συζήτηση με την προϊσταμένη του τμήματος εισοδήματος, επαναλαμβάνουμε ότι ισχύουν απόλυτα τα όσα ο Πρόεδρος της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. Dr. Χάρης Τριανταφυλλίδης ανέφερε, ενημερώνοντας τους συναδέλφους νοσοκομειακούς ιατρούς στην τελευταία έκτακτη Γενική Συνέλευση. Ανακεφαλαιωτικά σας αναφέρουμε και πάλι τα έγγραφα που είναι απαραίτητο να προσκομιστούν, για τη διενέργεια της ανακλητικής-τροποποιητικής δήλωσης στη Δ.Ο.Υ. Καβάλας (άλλες Δ.Ο.Υ. παρουσιάζουν διαφορετική προσέγγιση στο θέμα, είναι σίγουρο όμως ότι και αυτές θα ζητήσουν όλα τα αναφερόμενα έγγραφα πριν επιστρέψουν χρήματα, όπως επίσης θα διασταυρώσουν αν τυχόν υπάρχουν υφιστάμενες οφειλές, οι οποίες θα συμψηφιστούν αυτόματα). 1. Επανεκτυπώσεις Ε1, Ε2, Ε3 όλων τών ετών για τα οποία καταθέτουμε ανακλητική-τροποποιητική δήλωση, 2. Βεβαιώσεις αποδοχών των αντίστοιχων ετών (από το αρχείο μας, αυτές που παίρνουμε μαζικά κάθε Απρίλιο), 3. Βεβαιώσεις από τη μισθοδοσία του νοσοκομείου για το ποσό του επιδόματος βιβλιοθήκης ανά έτος, 4. Τυχόν άλλες βεβαιώσεις από άλλες πηγές εισοδήματος (ερεύθερα επαγγέλματα, συμμετοχή σε επιχειρήσεις, τόκοι προηγούμενων ετών του 2014, κ.τ.λ.) ή από δαπάνες που εκπίπτουν (εκπτώσεις φόρου) (όπως ασφάλιστρα, δωρεές, κ.τ.λ.). 5. Η σχετική αίτηση (μοιράστηκε από τον πρόεδρο στην τελευταία έκτακτη Γενική Συνέλευση και μπορείτε να την προμηθεύεστε ακόμη). Απαραίτητη η κατάθεση και λήψη αριθμού πρωτοκόλλου πριν την 31η Δεκεμβρίου 2014, γιατί την 1η Ιανουαρίου 2015 επέρχεται παραγραφή των ποσών του είδόματος βιβλιοθήκης που αντιστοιχούν στο οικονομικό έτος 2012 (χρήση 2011). Παρακολουθείτε σε τακτά χρονικά διαστήματα το blog της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. για επικαιροποιημένη ενημέρωση επί του θέματος. Ο Πρόεδρος της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. Dr. Χάρης Τριανταφυλλίδης

Δικαστικές διεκδικήσεις

1) Την Τρίτη 11-11-2014 έγινε από τον νομικό σύμβουλο της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. η κατάθεση της προσφυγής για το παράνομο της αναδρομικότητας των μνημονιακών περικοπών του 2ου εξάμημου του 2012. Από την εισαγγελία Καβάλας ο φάκελλος της δικογραφίας θα διαβιβαστεί υπηρεσιακά στο Συμβούλιο της Επικρατείας όπου και θα εξεταστεί. Ενημέρωση και νέα για την πορεία της διαδικασίας θα δίνονται μέσω του site της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. 2) Καλούνται όλοι οι συνάδελφοι που έχουν υπογράψει για την προσφυγή-δικαστική διεκδίκηση των οριζόντιων περικοπών των εφημεριών του πρώτου εξαμήνου του 2012 να προσκομίσουν πιστοποιητικό υπηρεσιακής κατάστασης-υπηρεσιακών μεταβολών (η σχετική αίτηση γίνεται στο πρωτόκολλο) στο οποίο να αναγράφεται ο βαθμός τον οποίον κατείχαν κατά το πρώτο εξάμηνου του 2012. Παράδοαη του εγγράφου μέχρι την 20-11-2014. Λόγω κινδύνου να χαρακτηριστεί η προσφυγή αόριστη και συνεπώς να απορριφθεί, και με βάση τις οδηγίες του νομικού μας συμβούλου του Κου Μαναρά, η μη προσκόμιση του συγκεκριμένου εγγράφου μέχρι τις 20-11-2014 συνεπάγεται την αυτόματη αποβολή από τη διαδικασία διεκδίκησης.

ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΕΓΕΣΥΚ 12.11.2014

Μεγάλη προσέλευση στη σημερινή Γενική συνέλευση των νοσοκομειακών γιατρών. Θέματα οικονομικής φύσης τέθηκαν από το προεδρείο της ΕΓΕΣΥΚ, καθώς και ακολούθησε ενημέρωση για τις δικαστικές μισθολογικές διεκδικήσεις των μελών της Ένωσης.

Από: "Καβάλα: Συμβαίνει Τώρα"

Έκτακτη Γενική Συνέλευση

Την Τετάρτη 12-11-2014 στις 12:00 το μεσημέρι στο Αμφιθέατρο του Γ.Ν.Καβάλας Έκτακτη Γενική Συνέλευση της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ., ενημερωτικού χαρακτήρα, για τα παρακάτω θέματα: 1) Κατάθεση αγωγών για τις οριζόντιες περικοπές εφημεριών του πρώτου εξαμήνου του 2102. Απαραίτητη η προσκόμιση Πιστοποιητικού υπηρεσιακών μεταβολών από όλους τους συναδέλφους που υπέγραψαν, διαφορετικά σύμφωνα με τον νομικό σύμβουλο, επιβάλλεται η απομπομπή από τη διαδικασία αφού θα υπάρχει σοβαρός κίνδυνος να χαρακτηριστεί η προσφυγή αόριστη και άρα να αποριφθεί. 2) Κατάθεση την Τρίτη 11-11-2014 της προσφυγής στο Σ.Τ.Ε. για το παράνομο της αναδρομικότητας των μνημονιακών περικοπών, από το νομικό σύμβουλο της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. και ενημέρωση σχετικά. 3) Ενημέρωση σχετικά με την απόφαση της ολομέλειας του Σ.Τ.Ε., που χαρακτηρίζει τελεσίδικα ως αφορολόγητο το επίδομα βιβλιοθήκης των γιατρών και οδηγίες εξειδικευμένου χαρακτήρα για τις εέργειες που πρέπει να γίνουν από τους συναδέλφους, ώστε να εξασφαλιστεί η επιστροφή των χρημάτων που παρακρατήθηκαν αχρεωστήτως. Ειδικές συμβουλές για κινήσεις που πρέπει να αποφύγουμε. Η ενημέρωση θα γίνει με βάση έγγραφα και οδηγίες του νομικού συμβούλου της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Κου Μιχαήλ. Από το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.

Νέο Μέλος στο Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.

Στο Διοικητικό Συμβούλιο της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. που διεξήχθη την Παρασκευή 26-09-2014 αποφασίστηκε η αντικατάσταση του μέλους Εύας Ζαρομυτίδου (που βρίσκεται με απόσπαση στη Θεσσαλονίκη) από το συνάδελφο Δντη Αναισθησιολογίας Σαϊντ Μισέλ. Η Κα Ζαρομυτίδου παραμένει ανπληρωματικό μέλος.

Δελτίο Τύπου ΕΓΕΣΥΚ 26-9-2014

Το διοικητικό συμβούλιο της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ., κατόπιν επικύρωσης από την τελευταία γενική συνέλευση των μελών της, δηλώνει κατηγορηματικά και απερίφραστα ότι η τακτική της λειτουργίας των νοσοκομείων, που βρίσκονται σε οριακή κατάσταση από άποψης υποστελέχωσης, με παροδικές και προσωρινές "ενέσεις" αποσπάσεων από το ένα νοσοκομείο στο άλλο, δεν μπορεί να συνεχιστεί.

Πάγια θέση του σώματος για το θέμα των αποσπάσεων  είναι ότι δεν επιλύουν  τα προβλήματα υποστελέχωσης, αλλά μετακυλύουν το πρόβλημα από το ένα νοσοκομείο στο άλλο. Απαιτείται η άμεση παρέμβαση του υπουργείου υγείας με προκηρύξεις θέσεων και διορισμούς, ώστε να καλυφθεί έστω ένα τμήμα του συνόλου των συναδέλφων, που μαζικά συνταξιοδοτούνται θέτοντας το Ε.Σ.Υ. σε κατάσταση οριακής και ενδεχομένως επικίνδυνης λειτουργίας.

                                                         Το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.

ΕΚΤΑΚΤΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ

Τη Δευτέρα 29 Σεπτεμβρίου καλεσμένοι του Γιάννη Κομνηνού στην ενημερωτική εκπομπή "Όλα ΟΝ Camera" ΕΚΤΑΚΤΩΣ ο πρόεδρος και ο αντιπρόεδρος της ΕΓΕΣΥΚ, Χάρης Τριανταφυλλίδης και Αλέξης Πολίτης, σε μια συνέντευξη - ποταμό που θα συζητηθεί. 

Live στις 15.30 από το μεγάλο περιφερειακό κανάλι, το CenterΤV.

ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ

ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ:

Το δωδεκατημόριο για το ΓΝ Καβάλας (μετά την τροποποίηση της υπ’ αριθμ. Υ10α/Γ.Π.111278/20−12−2013 κοινής υπουργικής απόφασης έγκρισης κατανομής εφημεριών ιατρικού προσωπικού έτους 2014) παραμένει το ίδιο , με αποτέλεσμα να μην υπάρχει κίνδυνος μη αποπληρωμής εφημεριών για το έτος 2014, εφόσον συνεχίζουμε να εφημερεύουμε με το τρέχον εφημεριακό καθεστώς.

(βλ. Αριθμ. Υ10α/Γ.Π.57388 - ΦΕΚ 2498)

Το ΔΣ της ΕΓΕΣΥΚ

ΙΑΤΡΟΙ ΚΑΒΑΛΑΣ: "Μετά από 16 χρόνια επιτέλους αποκτήσαμε τη δική μας στέγη"

Συνέντευξη του Προέδρου και του Αντιπροέδρου της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. στη δημοφιλή σελίδα "Καβάλα Συμβαίνει Τώρα" του Facebook.

Αποκλειστικά στο Καβάλα: Συμβαίνει Τώρα η σημερινή συνέντευξη του προέδρου και του αντιπροέδρου των νοσοκομειακών γιατρών της Καβάλας κου Χάρη Τριανταφυλλίδη και του κου Αλέξη Πολίτη.

Αναλυτικά οι δηλώσεις τους στη σελίδα μας:

Χ. Τριανταφυλλίδης: Σήμερα είναι μια μεγάλη μέρα για μας, τους νοσοκομειακούς γιατρούς της Καβάλας. Μετά από 16 περίπου χρόνια υποσχέσεων και διαρκούς αδιαφορίας από πλευράς των εκάστοτε διοικήσεων του νοσοκομείου, επιτέλους η Ένωση Γιατρών ΕΣΥ Καβάλας (Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ) αποκτά τη δική της στέγη εντός του κτιρίου του νοσοκομείου.

Ερώτηση: Όλα αυτά τα χρόνια από ιδρύσεως της ΕΓΕΣΥΚ που στεγάζονταν το σωματείο?

Α.Πολίτης: Δεν είχαμε κάποιον χώρο που να μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε για τα διοικητικά συμβούλιά μας, πόσο δε μάλλον για την οργάνωση του αρχείου μας. Επί χρόνια οι προκάτοχοί μας λάμβαναν υποσχέσεις χωρίς ωστόσο εμπράκτως να επιβεβαιώνεται τίποτα.

Ερώτηση: Σήμερα τί άλλαξε;

Χ.Τ: Μετά από συνεχείς και επαναλαμβανόμενες οχλήσεις προς τον Διοικητή του νοσοκομείου κατατέθηκε στις αρχές Δεκεμβρίου 2013 έγγραφο αίτημα για ανεύρεση χώρου - στέγης της ΕΓΕΣΥΚ. Έστω και με σχετική καθυστέρηση και μετά τη συζήτηση του θέματος στην ημερήσια διάταξη της τελευταίας Γενικής Συνέλευσης, όπου υπήρξε αμέριστη και ουσιαστική η στήριξη και συμπαράσταση από τους διευθυντές της Ιατρικής και Νοσηλευτικής υπηρεσίας, πληροφορηθήκαμε σήμερα ότι το πάγιο και διαχρονικό αίτημα της Ιατρικής Νοσοκομειακής κοινότητας της Καβάλας θα ικανοποιηθεί από την ερχόμενη κιόλας εβδομάδα.

Ερώτηση: Το κοινό της Καβάλας πώς θα ωφεληθεί από αυτή την εξέλιξη;

Α.Π: Ο χώρος αυτός πέρα από στέγη διεξαγωγής των διοικητικών συμβουλίων θα διαμορφωθεί κατάλληλα ώστε να φιλοξενήσει το εκτεταμένο αρχείο της ΕΓΕΣΥΚ. Θεωρούμε ωστόσο εξίσου σημαντικό ότι ο χώρος αυτός θα είναι ένας ορθάνοιχτος δίαυλος επικοινωνίας με τους συναδέλφους για την αντιμετώπιση και την διευθέτηση καθημερινών προβλημάτων και δυσλειτουργιών που προκύπτουν κατά την άσκηση του λειτουργήματός μας. Ενώ παράλληλα βασικός σκοπός μας είναι να αναδειχθούν οι προσπάθειες που καθημερινά καταβάλουμε στη διαφύλαξη του υπέρτατου αγαθού, της υγείας των συμπολιτών μας και μέσα από την ανοιχτή επικοινωνία με τους πολίτες να βελτιωθεί η ποιότητα των παρεχομένων υπηρεσιών υγείας.

Ερώτηση: Δηλαδή στο χώρο αυτό θα έχουν πρόσβαση και πολίτες;

Χ.Τ: Θα δοθεί η δυνατότητα σε συμπολίτες μας να εκφράσουν ιδέες, σκέψεις και τυχόν παράπονα, έτσι ώστε όλοι μαζί, στην κρίσιμη καμπή που διανύει το εθνικό σύστημα υγείας, να προσπαθήσουμε για το καλύτερο εξασφαλίζοντας την ελεύθερη πρόσβαση όλων των συμπολιτών στο νοσοκομείο μας και το μέγιστο δυνατό από άποψη ποιότητας των παρεχομένων υπηρεσιών υγείας!

Νέο αναπληρωματικό μέλος του ΔΣ της ΕΓΕΣΥΚ ο κος Σαΐντ Μισέλ (διευθυντής αναισθησιόλογος)

Η χθεσινή (25.8.2014) εξ αναβολής έκτακτη Γενική Συνέλευση της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. ομόφωνα εξέλεξε τον κο Σαΐντ Μισέλ (διευθυντή αναισθησιόλογο), ως νέο αναπληρωματικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου. Το ΔΣ της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ

Η εξ αναβολής έκτακτη γενική συνέλευση της ΕΓΕΣΥΚ τη Δευτέρα 25/8/2014 και ώρα 13:00

Η εξ αναβολής έκτακτη γενική συνέλευση της ΕΓΕΣΥΚ θα πραγματοποιηθεί τη Δευτέρα 25/8/2014 και ώρα 13:00 στο χώρο του αμφιθεάτρου.

Θέματα:

1. Ενημέρωση για την πορεία των δικαστικών διεκδικήσεων των μελών της Ένωσης.
2. Ψήφισμα της συνέλευσης για το θέμα των αποσπάσεων συναδέλφων από και προς το νοσοκομείο της Καβάλας, το οποίο επί της ουσίας δεν λύνει τα προβλήματα υποστελέχωσης, αλλά μετακυλύει το πρόβλημα από το ένα νοσοκομείο στο άλλο.
3. Ενημέρωση σχετικά με την πορεία διευθέτησης οικονομικών οφειλών της ΟΕΝΓΕ προς την ΕΓΕΣΥΚ.
4. Συζήτηση και λήψη αποφάσεων σχετικά με την 9μηνη κωλυσιέργια(!!!) από πλευράς διοίκησης για την παραχώρηση χώρου -αρχείου της ΕΓΕΣΥΚ.
5. Εκλογή αναπληρωματικών μελών του ΔΣ της ΕΓΕΣΥΚ
6. Ενημέρωση σχετικά με το αναμενόμενο, σύμφωνα με τις δεσμεύσεις της διοίκησης, επιπλέον κονδύλι για το δωδεκατημόριο του ΓΝΚ για το Β' εξάμηνο του 2014. Κίνδυνος μη πληρωμής των εφημεριών Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου 2014 αν δεν υπάρξει πρόσθετο κονδύλιο.

Η παρουσία όλων κρίνεται απαραίτητη.

Αναβολή της έκτακτης Γενικής Συνέλευσης της 13ης Αυγούστου 2014

Λόγω ξαφνικού προβλήματος υγείας μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΓΕΣΥΚ, η αυριανή γενική συνέλευση στο χώρο του αμφιθεάτρου και ώρα 12.00 αναβάλλεται προσωρινά.

Θα οριστεί νέα ώρα και ημερομηνία και θα ενημερωθεί έγκαιρα το σώμα.

Το ΔΣ της ΕΓΕΣΥΚ

Έκτακτη γενική συνέλευση της ΕΓΕΣΥΚ την Τετάρτη 13 Αυγούστου 2014

Έκτακτη γενική συνέλευση της ΕΓΕΣΥΚ την Τετάρτη 13 Αυγούστου 2014 και ώρα 12.00 στο χώρο του αμφιθεάτρου.

Θέματα:

1. Ενημέρωση για τις δικαστικές διεκδικήσεις των μελών της Ένωσης.
2. Εκλογή αναπληρωματικών μελών του ΔΣ της ΕΓΕΣΥΚ
3. Ενημέρωση σχετικά με την πορεία διευθέτησης οικονομικών οφειλών της ΟΕΝΓΕ προς την ΕΓΕΣΥΚ.
4. Συζήτηση και λήψη αποφάσεων σχετικά με την 9μηνη κωλυσιέργια(!!!) από πλευράς διοίκησης για την παραχώρηση χώρου -αρχείου της ΕΓΕΣΥΚ.
5. Ψήφισμα της συνέλευσης για το θέμα των αποσπάσεων συναδέλφων από και προς το νοσοκομείο της Καβάλας, το οποίο επί της ουσίας δεν λύνει τα προβλήματα υποστελέχωσης, αλλά μετακυλύει το πρόβλημα από το ένα νοσοκομείο στο άλλο.
6. Ενημέρωση σχετικά με το αναμενόμενο, σύμφωνα με τις δεσμεύσεις της διοίκησης, επιπλέον κονδύλι για το δωδεκατημόριο του ΓΝΚ για το Β' εξάμηνο του 2014. Κίνδυνος μη πληρωμής των εφημεριών Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου 2014 αν δεν υπάρξει πρόσθετο κονδύλιο.

Η παρουσία όλων κρίνεται απαραίτητη.

Διοικητικό Συμβούλιο της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. της 17.7.2014

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΓΕΣΥΚ συνήλθε την Πέμπτη 17.7.2014 και έλαβε τις εξής αποφάσεις:

1. Αντικατάσταση του παραιτηθέντος μέλους του ΔΣ με το αναπληρωματικό μέλος, κο Πατελάρο Εμμανουήλ (Διευθυντή ΕΣΥ), ο οποίος αναβαθμίζεται σε τακτικό μέλος του ΔΣ.
2. Αναβάθμιση της αναπληρώτριας γραμματέως του ΔΣ Ελευθερίας Σπεντζούρα, σε γενική γραμματέα αυτού. 
3. Η νέα σύνθεση του ΔΣ της ΕΓΕΣΥΚ εδώ: http://egesyk.blogspot.gr/p/blog-page_23.html

ΑΝΑΒΟΛΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΤΗΣ 15/7/2014

Κατόπιν επανειλημμένων οχλήσεων της διοίκησης της ΕΓΕΣΥΚ προς τη Διοίκηση του Νοσοκομείου, υπήρξε προφορική διαβεβαίωση και δέσμευση ότι το δωδεκατημόριο για το νοσοκομείο μας "δεν μειώνεται ούτε κατά ένα ευρώ" (με δεδομένο ότι αναμένεται συμπληρωματικό κονδύλιο, όπως η μισθοδοσία πλροφορεί), το ΔΣ της ΕΓΕΣΥΚ αποφάσισε να αναβάλλει την προγραμματισμένη για αύριο Τρίτη 15.7.2014 Γενική Συνέλευση των μελών της μέχρι νεωτέρας. Παρακολουθούμε τις εξελίξεις και ενημερώνουμε το σώμα.

ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΕΓΕΣΥΚ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 15/7/2014

Έκτακτη γενική συνέλευση της ΕΓΕΣΥΚ την Τρίτη 15 Ιουλίου 2014 και ώρα 11.30 πμ στο χώρο του αμφιθεάτρου. Θέματα: 1. Σημαντικές εξελίξεις στο εφημεριακό;;Κατακόρυφη μείωση του δωδεκατημορίου για το Β' εξάμηνο του 2014;; 2. Εκλογή νέου αναπληρωματικού μέλους του ΔΣ της ΕΓΕΣΥΚ. 3. Ενημέρωση για τις δικαστικές διεκδικήσεις των μελών της Ένωσης. Η παρουσία όλων κρίνεται απαραίτητη

Νέο αναπληρωματικό μέλος του ΔΣ της ΕΓΕΣΥΚ ο κος Πατελάρος

Η σημερινή (1.7.2014) Γενική Συνέλευση της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. ομόφωνα εξέλεξε τον κο Πατελάρο Εμμανουήλ (διευθυντής ψυχίατρος), ως νέο αναπληρωματικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου. Το ΔΣ της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.

Έκτακτη Γενική Συνέλευση ΕΓΕΣΥΚ την Τρίτη 1 Ιουλίου 2014

Έκτακτη Γενική συνέλευση μελών ΕΓΕΣΥΚ την Τρίτη 1 Απριλίου 2014, ώρα 10:00 πμ στο χώρο του αμφιθεάτρου. Θεματολογία: 1. Αντικατάσταση του πρώην αναπληρωματικού μέλους του ΔΣ της ΕΓΕΣΥΚ, λόγω λήξης της θητείας του στο ΓΝ Καβάλας, με εκλογή νέου. 2. Ενημέρωση για τις δικαστικές διεκδικήσεις των μισθολογικών μας περικοπών σε ανώτατο βαθμό. Η παρουσία όλων των συναδέλφων κρίνεται απαραίτητη.

Κοινοτική Οδηγία για 48ωρο....

ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ ΤΗΣ Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.

Η Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. με αφορμή το αποσπασματικό της δημοσίευσης της επιστολής του Δ.Σ. προς το Υπουργείο Υγείας, σε τοπική εφημερίδα (Πρωινή, φύλλο της Πέμπτης 10 Απριλίου) διερωτάται: κόπηκαν, γιατί άραγε;, τα εργαστήρια στα οποία αναφερόμαστε επιμελώς και αναλυτικά και συγκεκριμένα - παθολογοανατομικό, αιμοδοσία,ακτινολογικό, με συνέπεια κάποιος μη γνώστης της επιστολής να παραπληροφορείται και να δημιοργείται ενδεχομένως η εντύπωση μεροληπτικής στάσης του συλλογικού οργάνου έναντι άλλων κλινικών ή εργαστηρίων, κάτι που φυσικά δεν υφίσταται. Για το λόγο αυτόν ζητά από τον εκδότη την πλήρη δημοσίευση της επιστολής τονίζοντας ότι μελλοντικά συνιστά κατηγορηματικά την πλήρη δημοσίευση των κειμένων μας ή των δελτίων τύπου στα έντυπα μέσα, για την αποφυγή παρόμοιων ατυχών περιστατικών. Το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.

Ψήφισμα της Ένωσης Γιατρών ΕΣΥ Καβάλας (ΕΓΕΣΥΚ) για το επικίνδυνο καθεστώς εφημέρευσης του Νοσοκομείου και των Κέντρων Υγείας

Ψήφισμα της Ένωσης Γιατρών ΕΣΥ Καβάλας (ΕΓΕΣΥΚ) για το επικίνδυνο καθεστώς εφημέρευσης του Νοσοκομείου και των Κέντρων Υγείας. Η Ένωση Γιατρών ΕΣΥ Καβάλας (ΕΓΕΣΥΚ), μεταφέροντας τη θέση της πρόσφατης γενικής συνέλευσης των μελών της (8-4-2014), ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΕΙ το όποιο Διοικητικό Συμβούλιο του Γενικού Νοσοκομείου Καβάλας που: Ενέκρινε ή θα εγκρίνει προγράμματα (μη ασφαλούς) εφημέρευσης, γνωρίζοντας εκ των προτέρων ότι υπάρχει σοβαρότατη πιθανότητα να μην μπορέσει να αποπληρώσει το σύνολο των εφημεριών που πραγματοποιούνται βάσει των προγραμμάτων αυτών. Υποχρεώσει ουσιαστικά και επί της ουσίας ιατρούς σε απλήρωτη εργασία καθώς και σε μια χρονοβόρα – κοστοβόρα και με αβέβαιο αποτέλεσμα, δικαστική διεκδίκηση των δεδουλευμένων. Καλούμε το Διοικητικό Συμβούλιο του ΓΝ Καβάλας να εγκρίνει προγράμματα εφημεριών, - τα οποία θα παρέχουν απρόσκοπτη και ασφαλή εφημέρευση για ασθενείς και ιατρούς - το κόστος των οποίων βεβαίως θα είναι σε θέση να αποπληρώσει. Σε κάθε άλλη περίπτωση οφείλει να ενημερώσει υπεύθυνα τους πολίτες του νομού και των όμορων νομών που απευθύνονται στο ΓΝ Καβάλας ότι: - οι γιατροί που τους εξετάζουν, πέρα του ότι έχουν φτάσει ή ενίοτε και ξεπεράσει τα όρια του εργασιακού στρες και των σωματικών αντοχών τους, λόγω της μνημονιακής αποψίλωσης του ιατρικού προσωπικού στο νοσοκομείο, εντέλλονται σε εργασία πέραν των ασφαλών ορίων όπως αυτά διεθνώς ορίζονται, η οποία είναι συνάμα και απλήρωτη. - οι ανωτέρω συνθήκες καθιστούν τους ιατρούς επικίνδυνους στην ορθή ιπποκράτεια άσκηση των καθηκόντων τους. Η οιαδήποτε βλάβη συμβεί επί ασθενούς ή ιατρού (απότοκη της προαναφερθείσας καταστάσεως) βαρύνει πλήρως σε αυτούς που εντέλλουν σε αυτό το καθεστώς εφημέρευσης. ΥΓ: Η απλήρωτη εργασία και η δουλεία καταργήθηκαν στο πρώτο Σύνταγμα της σύγχρονης Ελλάδος το 1822. Ένωση Γιατρών ΕΣΥ Καβάλας.

Έγγραφο της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. στο Υπουργείο Υγείας για τα προβλήματα του νοσοκομείου Καβάλας

ΑΠΟ ΠΡΟΣ ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ Ε.Σ.Υ. ΚΑΒΑΛΑΣ Διεύθυνση Ανάπτυξης (Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.) Νοσοκομείων Υπουργείου Υγείας www.egesyk.blogspot.com e-mail: egesyk@gmail.com ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ Γενικό Γραμματέα Υπουργείου Υγείας, Γραφεία Υφυπουργών Υγείας, Γραφείο Υπουργού Υγείας Κου Γεωργιάδη. Καβάλα, 28-03-2014. Αξιότιμοι Κύριοι, Όπως ίσως γνωρίζετε η Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. είναι το συλλογικό όργανο εκπροσώπησης των ιατρών του Νομού Καβάλας, συμπεριλαμβάνοντας στους κόλπους της τους γιατρούς του Γενικού Νοσοκομείου Καβάλας, καθώς επίσης και των τριών (3) Κέντρων Υγείας, της Ελευθερούπολης, της Χρυσούπολης και του Πρίνου Θάσου. Γνωρίζοντας ότι στο χώρο της υγείας συντελούνται το τελευταίο διάστημα κοσμογονικές αλλαγές και με δεδομένη την αθρόα συνταξιοδότηση συναδέλφων που θεμελιώνουν αντίστοιχο δικαίωμα, με ταυτόχρονη ανυπαρξία νέων προσλήψεων λόγω των μνημονιακών δεσμεύσεων της χώρας, έχουμε οδηγηθεί σε αδιέξοδο με προβλήματα στη λειτουργία κλινικών και εργαστηρίων, που συνεχώς επιτείνονται θέτοντας εν αμφιβόλω την εικόνα του νοσοκομείου μας ως νοσοκομείου πρώτης γραμμής, με κομβική θέση στον οδικό άξονα της Εγνατίας οδού, στο μέσο της απόστασης μεταξύ Θεσσαλονίκης και Αλεξανδρούπολης. Η ύπαρξη κλινικών, των οποίων δεν υπάρχουν αντίστοιχες στα γειτονικά νοσοκομεία όμορων νομών (όπως Νευροχειρουργική, Ρευματολογική, Νεφρολογική, Πνευμονολογικές, Νευρολογική κ.λ.π.) καθιστά αναγκαία και επιβεβλημένη την ενίσχυση του νοσοκομείου μας με επιπλέον ιατρικό προσωπικό ώστε να μπορέσει να ανταπεξέλθει στο ρόλο του. Αντίθετα, αυτό που εδώ και μερικούς μήνες εισπράττουμε είναι μόνο υποσχέσεις και οι ελπίδες μας παραμένουν φρούδες. Στις τελευταίες προκηρύξεις επικουρικών ιατρών το νοσοκομείο μας είναι αδικημένο, σε σύγκριση πάντα με άλλα αντίστοιχης δυναμικότητας νοσοκομεία ανά την Ελλάδα. Δεν είναι ουσιαστική και μόνιμη λύση η διεκδίκηση της κάλυψης των κενών με επικουρικούς ιατρούς, εδώ όμως που έχουμε φτάσει λειτουργούμε προσπαθώντας να δώσουμε λύσεις βραχυπρόθεσμες, απλές ενέσεις ζωής σε ένα σύστημα που σιγά-σιγά καταρρέει και το μόνο που απομένει είναι να συνειδητοποιήσουμε ότι αν δεν γίνουν ουσιαστικές παρεμβάσεις άμεσα και δραστικά, δεν υπάρχει καμία ελπίδα για το μέλλον. Παρακάτω θα γίνει μία προσπάθεια αποτίμησης του μεγέθους των προβλημάτων υποστελέχωσης του νοσοκομείου Καβάλας και παρουσίαση των επιμέρους ζητημάτων που αντιμετωπίζει κάθε κλινική και εργαστήριο ξεχωριστά. Θεωρούμε επιβεβλημένο να αρχίσουμε την αναφορά μας από τη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας, στην οποία μετά την ολοκλήρωση της θητείας της επικουρικού ιατρού στις 10 Μαρτίου, έχουν απομείνει 3 (τρεις) ειδικοί, οι οποίοι χωρίς ειδικευόμενους ή εξειδικευόμενους θα πρέπει να καλύψουν ένα μηνιαίο πρόγραμμα με 10-11 εφημερίες έκαστος και μιλάμε για μία πολυδύναμη Μ.Ε.Θ., που καλύπτει λόγω της συνδρομής των νευροχειρουργών του νοσοκομείου μας και τους γύρω νομούς (Δράμας και Ξάνθης) κατ’ αποκλειστικότητα, σε περιστατικά κρανιοεγκεφαλικών κακώσεων και αγγειακών εγκεφαλικών επεισοδίων. Ειδικά τώρα που κοντεύουμε προς τη θερινή περίοδο (με την αναμενόμενη αύξηση των τροχαίων την εποχή αυτή του χρόνου), είναι ακόμη περισσότερο επιβεβλημένη η δραστηριοποίηση όλων ώστε να δοθεί λύση στο πρόβλημα. Στη Νευροχειρουργική κλινική επίσης, με τη λήξη της θητείας του επικουρικού ιατρού τον περασμένο Οκτώβριο, απέμειναν από τότε 3 (τρεις) ειδικοί και πρέπει να εφημερεύουν από 10-11 εφημερίες για να καλυφθεί ο μήνας, με ότι αυτό συνεπάγεται. Αναφέραμε προηγουμένως ότι όσο βαδίζουμε προς τη θερινή σεζόν ο φόρτος εργασίας θα εντείνεται και εξηγήσαμε τους λόγους. Στην ορθοπεδική κλινική ολοκληρώνεται σε περίπου 1 μήνα η θητεία του επικουρικού ιατρού και τότε θα απομείνουν στην κλινική 3 (τρεις) ειδικοί, οι οποίοι θα πρέπει να εκτελούν από 10- 11 εφημερίες για να βγει το πρόγραμμα του μήνα, άγνωστο για πόσο. Μέγιστο είναι το πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι παθολογικές κλινικές του νοσοκομείου, οι οποίες για να ανταπεξέλθουν και να καταφέρουν να βγάλουν σε πέρας μηνιαίο πρόγραμμα εφημεριών επιστρατεύουν γενικούς ιατρούς, με ότι αυτό συνεπάγεται. Στις Παθολογικές κλινικές το πρόβλημα έγινε ακόμη εντονότερο μετά την σοβαρή ασθένεια και απουσία της συναδέλφου παθολόγου που υπέστη οξύ έμφραγμα του μυοκαρδίου (αναρωτιόμαστε μάλιστα ποιος είναι ο επόμενος από εμάς που θα βρεθεί στην ίδια θέση με τη συνάδελφο, αφού οι συνθήκες εργασίας είναι πλέον απάνθρωπες, εξοντωτικές και απαιτούν μεταφυσικές ιδιότητες για να ανταπεξέλθει κάποιος). Υπάρχει σοβαρός κίνδυνος να διακοπεί η εφημέρευση της Α’ Παθολογικής κλινικής, καθώς έχουν απομείνει 3 (τρεις) ειδικοί. Συζητούνται διάφορες λύσεις και σενάρια, όλα μέσα στο πλαίσιο του δυνατού, αλλά από τη στιγμή που δεν διορίζονται παθολόγοι, κάθε προσέγγιση του θέματος από οποιαδήποτε άλλη πλευρά αποτελεί ημίμετρο, αφού όλοι γνωρίζουμε ότι χωρίς οργανωμένες και αναπτυγμένες παθολογικές κλινικές δε νοείται εφημερία και πολύ περισσότερο δε νοείται νοσοκομείο. Η κινητοποίηση και δραστηριοποίηση των γενικών ιατρών, είτε από κέντρα υγείας είτε από αγροτικά ιατρεία, μπορεί ενδεχομένως να βοηθήσει μία κατάσταση, δεν αποτελεί όμως επ’ ουδενί λόγο λύση, δεδομένου ότι έχουμε φτάσει σε σημείο νευραλγικές κλινικές του νοσοκομείου να λειτουργούν με γενικούς ιατρούς σε απόσπαση ή αντίστοιχης ειδικότητας ιατρούς σε απόσπαση από τα κέντρα υγείας και το μόνιμο προσωπικό είναι κατά περίπτωση ένας ή δύο ειδικοί ιατροί. Κάτι τέτοιο συμβαίνει στις παθολογικές κλινικές του νοσοκομείου, καθώς και στην παιδιατρική κλινική. Πιο συγκεκριμένα στην παιδιατρική κλινική μόνο 1 (ένας) παιδίατρος υπάρχει με οργανική θέση στο νοσοκομείο Καβάλας και οι υπόλοιποι 3 είναι αποσπασμένοι από κέντρα υγείας. Υπάρχει και εδώ σημαντικότατο πρόβλημα κατάρτισης του προγράμματος εφημεριών, αφού η μία συνάδελφος λαμβάνει (νόμιμα) μικρότερο αριθμό εφημεριών με συνέπεια να απαιτείται η άμεση ενίσχυση του τμήματος, τουλάχιστον με επικουρικό ιατρό, αν αναλογιστούμε ότι στην ευθύνη της κλινικής είναι και η μονάδα βρεφών και προώρων. Στη Ρευματολογική κλινική, που στο κοντινό παρελθόν αποτελούσε καμάρι του νοσοκομείου με 3 ειδικούς, έχει απομείνει μόνο 1 (ένας) ειδικός και η έννοια της κλινικής πλέον δεν υφίσταται, αφού όπως όλοι γνωρίζουμε η παροιμία «ένας γιατρός ίσον κανένας», περιγράφει με απόλυτη ακρίβεια και σαφήνεια την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί. Στην Ουρολογική κλινική μετά τη συνταξιοδότηση δύο συναδέλφων έχουν απομείνει στην κλινική 2 (δύο) ειδικοί από τον Οκτώβριο του 2013, με ότι αυτό συνεπάγεται για την προσπάθεια κατάρτισης προγράμματος εφημεριών, αλλά και την κάλυψη των αναγκών του τμήματος, τόσο σε χειρουργεία, σε επεμβατικές πράξεις, όσο και στη νοσηλεία των ασθενών. Κι εδώ υποσχέσεις για επικουρικό ιατρό (ο οποίος αναμένεται ως Μεσσίας) δόθηκαν πολλές ως τώρα, αλλά σε δύο συνεχόμενες προκηρύξεις διαψεύστηκαν οι προσδοκίες μας οικτρά και το πρόβλημα συνεχίζει να υφίσταται και να διογκώνεται συνεχώς. Η Α’ Χειρουργική κλινική μετά τις συνταξιοδοτήσεις που προηγήθηκαν απέμεινε με 3 (τρεις) ειδικούς ιατρούς και υπάρχει σημαντικό πρόβλημα στην κάλυψη του μήνα από πλευράς εφημεριών. Η επικουρική ιατρός που κάλυπτε μέρος των εφημεριών των δύο χειρουργικών κλινικών ολοκλήρωσε τη θητεία της πριν από 2 μήνες περίπου και το πρόβλημα στην κάλυψη του μήνα από πλευράς εφημεριών είναι ιδιαίτερα οξύ. Η Β’ Χειρουργική κλινική κινείται επίσης οριακά αυτή τη στιγμή, αφού από την ολοκλήρωση της θητείας της επικουρικού ιατρού και έπειτα, υπάρχουν ιδιαίτερες δυσκολίες στην κατάρτιση του προγράμματος εφημεριών της, καθώς και στην καθημερινή λειτουργία και ανταπόκρισή της στις αυξημένες ανάγκες των καιρών που διανύουμε. Η ΩΡΛ κλινική λόγω άδειας μητρότητας μίας ειδικού λειτουργεί με 1 ιατρό που έχει οργανική θέση στο νοσοκομείο Καβάλας και 1 επικουρική ιατρό, πράγμα που όπως γίνεται εύκολα αντιληπτό δεν επιτρέπει την κάλυψη του μηνιαίου προγράμματος εφημεριών και είναι συχνό το φαινόμενο ασθενείς που προσέρχονται στο νοσοκομείο να παραπέμπονται στη Δράμα ή την Ξάνθη, κάποιες φορές και στην Κομοτηνή, ενώ σε άλλες περιπτώσεις αναγκάζονται από τις συνθήκες και την πίεση ασθενών και συνοδών, συνάδελφοι άλλων ειδικοτήτων (πνευμονολόγοι, χειρουργοί ή παθολόγοι) να λειτουργήσουν ως ΩΡΛ, εξετάζοντας περιστατικά που δεν άπτονται της δικής τους ειδικότητας, με ότι αυτό συνεπάγεται. Προβλήματα υποστελέχωσης αντιμετωπίζουν επίσης, τόσο η Ψυχιατρική κλινική όσο και το Κέντρο Ψυχικής Υγείας και οι κατά καιρούς πρόσκαιρες λύσεις (με τη μορφή μπαλωμάτων) δεν αποτελούν ουσιαστική αντιμετώπιση του προβλήματος, απλά μετατοπίζουν την αντιμετώπισή του στο μέλλον. Γιατί πιστεύουμε λοιπόν, ότι μελλοντικά θα δοθούν μαγικές λύσεις εξ ουρανού ή θα λυθούν τα προβλήματά μας από μόνα τους ως διά μαγείας; Περνώντας τώρα στα εργαστήρια του νοσοκομείου, χωρίς τη συνδρομή των οποίων δεν μπορεί τίποτα απολύτως να προχωρήσει, θα αναφερθούμε στο Κυτταρολογικό, το οποίο λειτουργεί με μία μόνο ιατρό, από την ολοκλήρωση της θητείας της επικουρικού ιατρού και έπειτα, το Φεβρουάριο του 2014. Η ιατρός αυτή παράλληλα τελεί υπεύθυνη και του παθολογοανατομικού τμήματος, ελλείψει άλλου ειδικού ιατρού παθολογοανατόμου πέρα από τη μία και μόνη επικουρική ιατρό που υπηρετεί στο παθολογοανατομικό τμήμα. Εντονότατα είναι τα διαβήματα, τόσο της ίδιας της διευθύντριας και αποκλειστικής ιατρού του εργαστηρίου προς κάθε κατεύθυνση, αλλά και των άμεσα εξαρτώμενων και συνεργαζόμενων ειδικοτήτων, γυναικολόγων, πνευμονολόγων, ουρολόγων κλπ, αλλά και των ίδιων των ασθενών, που θα οδηγηθούν για πολλοστή φορά στο φαινόμενο να αναμένουν ενδεχομένως και 6 μήνες για να λάβουν αποτελέσματα για ένα τεστ Παπανικολάου για παράδειγμα οι γυναίκες, οπότε όπως καταλαβαίνει εύκολα κανείς χάνεται ο προληπτικός χαρακτήρας της εξέτασης, αφού αν διαπιστωθεί κάτι παθολογικό θα είναι ήδη πολύ αργά ενδεχομένως για την ασθενή. Είναι και εδώ επιβεβλημένη η άμεση διεκδίκηση θέσης επικουρικού ιατρού για την αντιμετώπιση της κατάστασης και φυσικά η δραστηριοποίηση όλων, ώστε να δοθούν μόνιμες λύσεις με το διορισμό ιατρών στις υπάρχουσες κενές οργανικές θέσεις. Στο Παθολογοανατομικό εργαστήριο, όπως προαναφέρθηκε, η κατάσταση είναι προβληματική, αφού μία και μόνο ειδική ιατρός, επικουρική για την ακρίβεια, υπηρετεί στο τμήμα και η επιστημονική υπευθυνότητα του τμήματος έχει ανατεθεί στη Διευθύντρια του Κυτταρολογικού, αφού το παθολογοανατομικό τμήμα παρέχει εκπαίδευση και σε ειδικευόμενη ιατρό. Εύκολα μπορεί να φανταστεί κανείς ότι είναι αδύνατο υπό οποιεσδήποτε συνθήκες να λειτουργήσει το παθολογοανατομικό εργαστήριο ενός νοσοκομείου με τα χαρακτηριστικά και δραστηριότητα του Γ.Ν.Καβάλας με έναν επικουρικό ιατρό και μόνο, γι’ αυτό λοιπόν επιβάλλεται άμεση λύση. Αντίστοιχα προβλήματα υποστελέχωσης, σε λιγότερο έντονο βαθμό, αντιμετωπίζει και το Ακτινολογικό τμήμα, όπου για την ώρα η κατάσταση μπορεί να χαρακτηριστεί διαχειρίσιμη, όμως επίκεινται κι εκεί συνταξιοδοτήσεις συναδέλφων στο άμεσο μέλλον, με συνέπεια λοιπόν αν δεν γίνουν κατάλληλες κινήσεις και διορθωτικές παρεμβάσεις άμεσα, το πρόβλημα θα καταστεί μελλοντικά αδύνατο να επιλυθεί. Πρόβλημα υπάρχει και στο εφημεριακό καθεστώς κάλυψης της Αιμοδοσίας, η οποία σε ότι αφορά τις εφημερίες του μήνα καλύπτεται σε σημαντικό ποσοστό από εφημερίες που πραγματοποιούν συνάδελφοι άλλων ειδικοτήτων. Θεωρούμε επιβεβλημένη την άμεση παρέμβαση του υπουργείου για κάλυψη των κενών των κλινικών και των εργαστηρίων του νοσοκομείου μας με επικουρικούς ιατρούς σε πρώτη φάση και την άμεση δραστηριοποίηση για κάλυψη του μεγάλου αριθμού των κενών οργανικών θέσεων του Γ.Ν.Καβάλας, αφού από τις 150 οργανικές θέσεις που καταγράφονται στον οργανισμό που ανακοινώθηκε στις 31-12-2012, αυτή τη στιγμή λιγότερες από 100 είναι καλυμμένες, ενώ ο αριθμός αυτός συνεχώς και μειώνεται, αφού οι μαζικές συνταξιοδοτήσεις συναδέλφων που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα συνεχίζονται με αμείωτο ρυθμό. Για να μην θεωρηθεί ότι η μόνη μας προτεραιότητα και ενασχόληση είναι οι ανάγκες και τα προβλήματα του νοσοκομείου και μόνο, επιβάλλεται να αναφέρουμε εδώ τα σημαντικότατα προβλήματα στελέχωσης που αντιμετωπίζουν και τα κέντρα υγείας του νομού μας, τα οποία και επιτείνονται, όταν κατ’ ανάγκη και περίσταση συνάδελφοι από αυτά αποσπώνται στο νοσοκομείο για την κάλυψη πάγιων λειτουργικών αναγκών, που δεν μπορούν να διευθετηθούν διαφορετικά. Τα Κέντρα Υγείας ως φορείς παροχής πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας θα πρέπει να αναβαθμιστούν για να ανταποκριθούν στο ρόλο τους και να συμβάλλουν παράλληλα στο σημαντικότατο στοίχημα που λέγεται Πρόληψη-Προληπτική Ιατρική. Σε ότι αφορά το ιδιαίτερα σημαντικό ζήτημα της εκπαίδευσης των ειδικευόμενων ιατρών, που αποτελεί και την ουσιαστική επένδυση του συστήματος υγείας στο μέλλον, τα πράγματα είναι άσχημα. Γνωρίζουμε ότι οργανωμένο ενιαίο και αδιαίρετο εθνικό εκπαιδευτικό πρόγραμμα ανά ειδικότητα δεν υφίσταται, ενώ τα εκπαιδευτικά προγράμματα ποικίλλουν, όχι μόνο μεταξύ των νοσοκομείων, αλλά ακόμη και μεταξύ συναφών κλινικών στο ίδιο νοσοκομείο. Και αν δεχτούμε ότι υπάρχουν, είναι κοινό μυστικό ότι διακοσμούν σκονισμένα συρτάρια χωρίς καμιά εφαρμογή τους στην πράξη. Ιδιαίτερα σε τέτοιες συνθήκες υποστελέχωσης, που ζούμε και στο νοσοκομείο μας, ποιος από τους εξαντλημένους, από τις συνεχείς εφημερίες και τον καθημερινό φόρτο εργασίας, ειδικούς έχει το κουράγιο, τη διάθεση και το χρόνο να ασχοληθεί με το αυτονόητο; την εκπαίδευση των ειδικευομένων, που βρίσκονται στο νοσοκομείο όχι για να εκτελούν χρέη γραμματέων και να τρέχουν ακατάπαυστα στα Τ.Ε.Π. διεκπεραιώνοντας περιστατικά, αλλά για να εκπαιδευτούν και να αποκτήσουν κατάρτιση, που θα αποτελέσει τη βάση και την παρακαταθήκη για τη μετέπειτα καριέρα τους. Το θέαμα της αθρόας μετανάστευσης νέων ιατρών σε χώρες του εξωτερικού (και μάλιστα των κατά γενική ομολογία καλύτερων, από άποψη κατάρτισης, νέων συναδέλφων μας, αλλά και αρκετές φορές και μεγαλύτερων σε ηλικία) θα πρέπει να μας φοβίσει όλους και να μας κάνει να δούμε την πραγματικότητα κατάματα. Δεν μπορούμε πλέον να εθελοτυφλούμε και να υποκρινόμαστε. Τα προβλήματα είναι πλέον τόσο μεγάλα, που κάθε δευτερόλεπτο που χάνουμε μπορεί να αποδειχτεί μοιραίο. Ως εκπρόσωποι των ιατρών της Καβάλας θέλουμε να ευαισθητοποιήσουμε όχι μόνο τους αρμόδιους, αλλά και την ίδια την κοινωνία, κάνοντας γνωστά τα προβλήματα, τις δυσκολίες και τις αντιξοότητες που καθημερινά καλούμαστε να αντιμετωπίσουμε και που χάρη στο φιλότιμο, την αξιοπρέπεια και την αυταπάρνηση πολλές φορές της πλειονότητας των συναδέλφων, έχουν το αποτέλεσμα που φαίνεται προς έξω: ένα νοσοκομείο που παρά τις σημαντικές ελλείψεις ιατρικού προσωπικού λειτουργεί και εξυπηρετεί, παρέχοντας υψηλού επιπέδου υπηρεσίες υγείας στους πολίτες του νομού μας, αλλά και των όμορων νομών. Παρακαλούμε για τις ενέργειές Σας. Στη διάθεσή Σας για κάθε διευκρίνιση ή επεξήγηση, στα πλαίσια του ειλικρινούς και διαφανούς διαλόγου, με στόχο έναν και μόνο: τη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας στον πολίτη τούτης εδώ της κοινωνίας. Αναμένουμε ενημέρωση για τους χειρισμούς Σας, καθώς και την απάντησή Σας στα ζητήματα και προβλήματα που θίξαμε. Με Τιμή για το Διοικητικό Συμβούλιο της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. Ο Πρόεδρος Ο Αντιπρόεδρος Dr. Χάρης Τριανταφυλλίδης Αλέξης Πολίτης (υπογραφές και αριθμός πρωτοκόλλου/εξερχόμενα Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ., 13/29-03-2014)

Οι Νοσοκομειακοί γιατροί συμμετέχουν στην απεργία της Τετάρτης 9 Απριλίου

Οι Νοσοκομειακοί γιατροί συμμετέχουν στην απεργία της Τετάρτης 9 Απριλίου Οι Νοσοκομειακοί γιατροί, με απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της ΟΕΝΓΕ συμμετέχουν στην απεργία και τα συλλαλητήρια της Τετάρτης 9 Απριλίου και τα Νοσοκομεία της χώρας θα λειτουργήσουν με προσωπικό ασφαλείας, το οποίο θα καλύπτει όλα τα έκτακτα περιστατικά. Απαιτούμε να σταματήσουν τα κύματα διαθεσιμότητας που έχουν αποσαρθρώσει το δημόσιο σύστημα υγείας, να στελεχωθούν Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας με μόνιμο και επαρκές προσωπικό και να μονιμοποιηθούν οι επί θητεία γιατροί ΕΣΥ. Απαιτούμε να χρηματοδοτηθούν τα Νοσοκομεία που κινδυνεύουν τον επόμενο μήνα να μείνουν χωρίς πόρους και υλικά. Οι νοσοκομειακοί γιατροί διεκδικούν ένα σύστημα υγείας που θα καλύπτει δωρεάν και χωρίς διακρίσεις τις ανάγκες υγείας όλων των ανθρώπων που ζουν στη χώρα μας.

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΕΓΕΣΥΚ ΣΤΙΣ 8.4.2014

Γενική συνέλευση μελών ΕΓΕΣΥΚ την Τρίτη 8 Απριλίου 2014, ώρα 12.00 στο χώρο του αμφιθεάτρου. Η παρουσία όλων των συναδέλφων κρίνεται απαραίτητη.

Έγγραφο σχετικά με την ποιότητα της σίτισης των εφημερευόντων ιατρών

Καταγραφή του αριθμού απόδειξης πληρωμής από τους ιατρούς των Τ.Ε.Π.

Ιατρική Ειδικότητα στην Μ. Βρετανία

Αίτηση Μεταφοράς Υπόλοιπου Άδειας 2013

Αντίγραφα πραγματοποιηθεισών εφημεριών 2012

Πόρισμα Ελεγκτών

Απαγόρευση Καπνίσματος στους χώρους του Νοσοκομείου

Ετήσια Αξιολόγηση Ιατρών. ΔΕΝ ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ ΚΕΝΟ ΣΕ ΚΑΝΕΝΑ ΠΕΔΙΟ!!!

Άδειες προσωπικού (Αλλαγές)

Πληρωμή Εφημεριών

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι στις 16 Μαρτίου του 2014 θα πληρωθούν οι εφημερίες του Ιανουαρίου. Οι πρόσθετες εφημερίες των μηνών Αυγούστου και Σεπτεμβρίου του 2013 θα πληρωθούν μέσα στην επόμενη εβδομάδα (στις αρχές της ενδεχομένως), ενώ μέσα στον τρέχοντα μήνα Μάρτιο αναμένεται να εξοφληθούν και οι πρόσθετες εφημερίες του Οκτωβρίου του 2013. Σε ότι αφορά το θέμα των αγωγών για τα οφειλόμενα από εφημερίες του 2012, ο φάκελλος είναι έτοιμος από τον νομικό μας σύμβουλο, ζητήθηκαν με αίτηση της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. αναλυτικά προγράμματα εφημεριών ανά κλινική των μηνών Ιανουάριου, Φεβρουάριου, Μάρτιου, Ιούνιου και Ιούλιου του 2012 (κατ' εντολή του νομικού συμβούλου), ώστε να επισυναφθούν μέσα στην αγωγή. Επίσης, παρακαλούνται όλοι οι συνάδελφοι που έχουν υπογράψει για την συγκεκριμένη διεκδίκηση, να προσκομίσουν άμεσα αντίγραφο της πράξης διορισμού τους (αφορά ειδικούς και ειδικευόμενους), έγγραφο που αν δεν υπάρχει στο προσωπικό αρχείο του καθενός, μπορεί να παραληφθεί μετά από αίτηση προς την ιατρική υπηρεσία του νοσοκομείου. Το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.

Οριζόντιες περικοπές εφημεριών 2012

Τις τελευταίες ημέρες διασπείρεται μά ψευδής και ανυπόστατη πληροφορία που αναφέρεται στην πληρωμή των οριζόντιων περικοπών των εφημεριών, που πραγματοποιήθηκαν από 1-1-2012 ως και 31-7-2012. Σύμφωνα με την ψευδή αυτή πληροφορία υπάρχει δέσμευση από τον διοικητή του νοσοκομείου για την αποπληρωμή του ποσού που αντιστοιχεί στις περικοπές αυτές, κάτι που είναι πέρα για πέρα ψευδές και παραπληνητικό, αφού ουδέποτε υπήρξε τέτοια πρόθεση (δεν είναι θέμα διοικητή, το υπουργείο δεν εγκρίνει την πληρωμή των ποσών αυτών, πλέον του δωδεκατημόριου), αλλά αντίθετα η διαδικασία δικαστικής διεκδίκησης των δεδουλευμένων και μη πληρωθέντων εφημεριών βρίσκεται σε εξέλιξη με δεδομένο ότι ο φάκελλος με τις οφειλές ανά συνάδελφο βρίσκεται στα χέρια του νομικού συμβούλου της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. και η κατάθεση αγωγών είναι το επόμενο βήμα που επίκειται λίαν συντόμως. Καλούμε τα κάθε είδους παπαγαλάκια να διακόψουν την διασπορά ψευδών ειδήσεων και την παραπλάνηση και αποπροσανατολισμό της ιατρικής νοσοκομειακής κοινότητας από τα φλέγοντα ζητήματα της υγείας που επιζητούν άμεση λύση. Το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.

Αλλαγή στο καθεστώς χορήγησης αδειών με το Ν.4210/2013

Προκήρυξη Εκλογών για την ανάδειξη εκπροσώπου των ιατρών στο Διοικητικό Συμβούλιο του Νοσοκομείου Καβάλας

ΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΗΣ Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 17.1.2013 ΣΤΙΣ 10 πμ - ΚΛΗΘΗΚΕ ΚΑΙ ΘΑ ΠΑΡΕΥΡΕΘΕΙ Ο ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ

Την Πέμπτη 17-10-2013 θα πραγματοποιηθεί γενική συνέλευση της ΕΓΕΣΥΚ στις 10 πμ στο χώρο του αμφιθεάτρου. Κλήθηκε και θα παρευρεθεί ο διοικητής κος Κοπατσάρης, ο οποίος θα απαντήσει σε ερωτήματα των συναδέλφων. Θα ακολουθήσει απολογιστική Γενική Συνέλευση. Το ΔΣ της ΕΓΕΣΥΚ

ΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΗΣ Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 17-1-2013

Την Πέμπτη 17-10-2013 θα πραγματοποιηθεί απολογιστική γενική συνέλευση σε ώρα που θα ανακοινωθεί σύντομα.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟΥ ΤΗΣ Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. ΜΕ ΤΟΝ ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΤΟΥ Γ.Ν.Κ. Σήμερα 27-09-2013 έγινε συνάντηση του Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. με τον διοικητή του Γ.Ν. Καβάλας. Η συνάντηση έγινε σε εξαιρετικά φιλικό κλίμα και διαπιστώθηκε σύμπνοια και πλήρης ταύτιση απόψεων σε ότι αφορά το μέλλον και τις προοπτικές του νοσοκομείου μας, αλλά και ειλικρινής διάθεση συνεργασίας για την επίλυση προβλημάτων που μας απασχολούν, με στόχο την προσφορά κατά το δυνατόν καλύτερων και ποιοτικότερων υπηρεσιών υγείας στην κοινωνία της πόλης μας. Η στενή συνεργασία, η γόνιμη και δημιουργική ανταλλαγή απόψεων στα πλαίσια του αμοιβαίου σεβασμού και της κατανόησης, αποτελούν οδηγό και δέσμευση για την κοινή πορεία μας στο μέλλον. Το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.

ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΜΕ ΤΙΣ ΑΔΕΙΕΣ!!!

Με ιδιαίτερη χαρά γνωστοποιούμε στους συναδέλφους ότι μετά από συντονισμένες ενέργειες του προεδρείου της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. δόθηκε λύση στο θέμα των αδειών. Λίγες μέρες πριν μας κοινοποιήθηκε το έγγραφο που επισυνάπτεται, με το οποίο ανακοινώνεται η ανάκληση της αριθμ. 300/11-07-2013 απόφασης διοικητή, ως προς το σκέλος που αφορά τους ιατρούς.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το Δ.Σ της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ., σε έκτακτη συνεδρίασή του, καταδικάζει την άνανδρη και απρόκλητη επίθεση σε συνάδελφο ειδικευόμενο ιατρό το πρωί της 03-09-2013 στα τακτικά εξωτερικά ιατρεία του νοσοκομείου χωρίς λόγο και αιτία από άτομο που εισέβαλε την ώρα που εξεταζόταν άλλος ασθενής. Το γεγονός αυτό πιστοποιεί ότι η άσκηση του καθήκοντος είναι πλέον για το γιατρό του νοσοκομείου διαδικασία που ισοδυναμεί με παραμονή σε εμπόλεμη ζώνη. Σε κάθε περίπτωση το αυτονόητο, η άσκηση του ιατρικού λειτουργήματος σε συνθήκες πολιτισμού, αξιοπρέπειας και σεβασμού είναι αδιαπραγμάτευτη. Είναι δεδομένη η ηθική, νομική και με κάθε άλλο μέσο συμπαράσταση προς το παθόντα συνάδελφο, στον οποίο θα σταθούμε αλληλέγγυοι, με στόχο την αποτροπή παρόμοιων περιστατικών στο μέλλον και την παραδειγματική τιμωρία των υπευθύνων. • Καλείται το σύνολο των μελών - συναδέλφων της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ., σε 3ωρη στάση εργασίας 9-12 το πρωί της Τετάρτης και Πέμπτης και αποχή από τα τακτικά καθήκοντα σε εξωτερικά ιατρεία, χειρουργεία, και κλινικές, με εξυπηρέτηση μόνο των πραγματικών επειγόντων περιστατικών. • Η συμμετοχή όλων των συναδέλφων - κυρίως καθολικά των ειδικευομένων - κρίνεται επιβεβλημένη και η μη συμμετοχή θεωρείται συναίνεση σε πράξη βιαιότητας εναντίον συναδέλφου, επισύροντας την αυτοδίκαιη διαγραφή από το συλλογικό όργανο. • Διαφωνούμε κατηγορηματικά και θεωρούμε σημαντικό ατόπημα τη δημοσίευση του ονόματος του συναδέλφου από τον Ιατρικό Σύλλογο Καβάλας σε δελτίο τύπου, γεγονός που ισοδυναμεί με δημόσια διαπόμπευση του συναδέλφου ιατρού. Το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.

ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΣΤΟΝ ΔΤΗ ΤΗΣ 4ης Υ.Π.Ε. ΓΙΑ ΤΟ ΘΕΜΑ ΤΩΝ ΑΔΕΙΩΝ (αριθμ. πρωτ. 11349/30-07-2013)

ΕΝΩΠΙΟΝ ΤΟΥ κ. ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΤΗΣ 4ης ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΑΚΗΣ ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΘΝΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΒΛΑΣ (Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.) ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΚΥΡΩΣΗ Της υπ’ αριθμ.πρωτ.300/11-07-2013 απόφασης του Ν/Π.Δ.Δ. με την επωνυμία «ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΒΑΛΑΣ». Με την υπ’αριθμ. Πρωτ. 300/11-07-2013 απόφαση της Διοικήτριας του Ν.Π.Δ.Δ. με την επωνυμία «ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΒΑΛΑΣ» ορίστηκε ότι: • Όλες οι κανονικές άδειες που υποβλήθηκαν στην υπηρεσία πέραν του εγκεκριμένου από την προηγούμενη διοίκηση διαστήματος μεταφοράς κανονικών αδειών του 2012, λογίζονται ως άδειες του 2013, • Οι κανονικές άδειες του 2013 πρέπει να εξαντληθούν στο σύνολό τους μέχρι 31-12-2013. Την παραπάνω απόφαση (300/11-07-2013) προσβάλλουμε νόμιμα και εμπρόθεσμα με την παρούσα μας που απευθύνεται προς τον Διοικητή της 4ης Υγειονομικής Περιφέρειας, ο οποίος ιεραρχικά προΐσταται και ασκεί έλεγχο νομιμότητας στην περιφέρεια ευθύνης του (στην περιφέρεια αυτήν ανήκει και το Γενικό Νοσοκομείο Καβάλας). ΝΟΜΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ Σύμφωνα με το Ν.3528/2007 («Κώδικας Δημοσίων Πολιτικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.»), Άρθρο 49, παρ.3: «Επιτρέπεται να μη χορηγείται, να περιορίζεται ή να ανακαλείται η κανονική άδεια προκειμένου να αντιμετωπιστούν έκτακτες ανάγκες της υπηρεσίας, μετά όμως από έγκριση του οργάνου που προΐσταται εκείνου το οποίο είναι αρμόδιο για τη χορήγηση της άδειας. Αν τέτοιο όργανο δεν υπάρχει αποφασίζει το αρμόδιο για τη χορήγηση της άδειας όργανο» και παρ. 4: «άδεια που δεν χορηγήθηκε κατ’ εφαρμογή της προηγούμενης παραγράφου χορηγείται υποχρεωτικά το επόμενο έτος». Όλα τα προηγούμενα διευκρινίζονται αρμοδίως, με ιδιαίτερη σαφήνεια, με την αριθμ. Πρωτ. ΔΙΔΑΔ/Φ51/οικ. 14346/29-05-2008 εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών. Από τα παραπάνω λοιπόν και σε συνδυασμό με το γεγονός ότι η κανονική άδεια αποτελεί θεμελιώδες δικαίωμα του εργαζόμενου που προστατεύεται από το σύνταγμά μας, συνάγεται ότι οι οφειλόμενες κανονικές άδειες (υπόλοιπα) του 2012, μόνο εντός του 2013 μπορούν να δοθούν και χωρίς να τίθεται κανένας χρονικός περιορισμός εντός του 2013,αφού στην παράγραφο 4 αναφέρεται με σαφήνεια «Άδεια που δεν χορηγήθηκε κατ’ εφαρμογή της προηγούμενης παραγράφου χορηγείται υποχρεωτικά το επόμενο έτος». Στις 22-09-2012 και με ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. κατατέθηκε στο πρωτόκολλο του νοσοκομείου το υπ’ αριθμ πρωτ. 13254/24-09-2012 έγγραφο (σας το επισυνάπτουμε), με το οποίο εξηγούμε τους λόγους για τους οποίους η διοίκηση όφειλε να μεριμνήσει ώστε να μετακυληθούν τα υπόλοιπα άδειας του 2012 εντός του 2013, κάτι που άλλωστε νομίμως έγινε και την προηγούμενη χρονιά. Καμία απάντηση δεν λάβαμε στο έγγραφό μας αυτό ως τώρα. Πρέπει εδώ να σημειωθεί ότι στην απόφαση, την οποία με την παρούσα προσβάλλουμε, εσκεμμένα δεν αναφέρεται πουθενά ο χρόνος πέραν του οποίου η κατάθεση υπόλοιπου άδειας του 2012 λογίστηκε από τη διοίκηση ως άδεια του 2013. Επιπρόσθετα στο με α/α 7 σχετικό της απόφασης 300/11-07-2013 (πρόκειται για έγγραφο της διευθύντριας ιατρικής υπηρεσίας με αριθμ. Πρωτ. 15540/08-11-2013), το οποίο και ζητήσαμε να μας κοινοποιηθεί, γιατί ουδέποτε ως τώρα μας γνωστοποιήθηκε, αναφέρεται όπως πληροφορηθήκαμε ως καταληκτική ημερομηνία για τη λήψη του υπόλοιπου άδειας του 2012, η 28η Φεβρουαρίου. Πως λοιπόν τη στιγμή που ο νόμος (Ν3528, Άρθρο 49, παρ. 4) είναι σαφής, μη θέτοντας χρονικό περιορισμό στη λήψη του υπόλοιπου άδειας του 2012 εντός του 2013 (αναφέρει κατά λέξη ότι το υπόλοιπο άδειας «χορηγείται υποχρεωτικά εντός του επόμενου έτους») είναι δυνατό για κάποιους εργαζόμενους (ιατρούς) να μεθοδεύεται και να τίθεται χρονικός περιορισμός ως τις 28 Φεβρουαρίου ενώ για άλλους ως την 01-04-2013; Οι αποφάσεις λοιπόν αυτές πέρα από το γεγονός ότι παραβιάζουν το Ν.3528/2007, Άρθρο 49, καταστρατηγούν την αρχή της ισοτιμίας και ισονομίας, αντιμετωπίζοντας με διακριτικό τρόπο ομάδες εργαζομένων του ίδιου φορέα για το ίδιο ζήτημα, χωρίζοντάς τους σε κατηγορίες. Επιπλέον η προσβαλλόμενη απόφαση λαμβάνεται κατά σαφή παραβίαση των συνταγματικά κατοχυρωμένων δικαιωμάτων των εργαζομένων περί ισονομίας και ίσης μεταχείρισης, καθώς άλλοι συνάδελφοι, εργαζόμενοι του Γ.Ν. Καβάλας, έχουν λάβει την άδεια του 2012. Η προσβαλλόμενη απόφαση ξεπερνώντας κάθε έννοια χρηστής διοίκησης, πλήττει βάναυσα συναδέλφους σε νευραλγικά τμήματα του νοσοκομείου (που λόγω υποστελέχωσης εξαναγκάζονται να λειτουργούν σε εξοντωτικούς ρυθμούς, αλλά με περισσή αυταπάρνηση και υψηλό αίσθημα καθήκοντος) τιμωρώντας τους με τον πλέον χείριστο τρόπο. Είναι πολλοί οι συνάδελφοι που μέσα στον μήνα Ιούλιο και έχοντας προγραμματίσει τις θερινές τους διακοπές (με κρατήσεις και πληρωμές εισιτηρίων και ξενοδοχείων) βρέθηκαν στη δυσάρεστη έκπληξη, μετά την κατάθεση της άδειάς τους στο πρωτόκολλο, να ειδοποιηθούν από το γραφείο μεταβολών ότι δεν έχουν επαρκές ή και καθόλου υπόλοιπο άδειας του 2013, με δεδομένο ότι αποφασίστηκε ερήμην τους και ετεροχρονισμένα από τη διοίκηση του νοσοκομείου, υπόλοιπα αδειών του 2012 που έλαβαν πριν από μήνες, να αφαιρεθούν παρανόμως και αυθαίρετα από την άδεια του τρέχοντος έτους 2013. Άλλοι συνάδελφοι αναγκάστηκαν να ακυρώσουν κρατήσεις εισιτηρίων και ξενοδοχείων για τον Αύγουστο λόγω της κατάστασης αυτής που προκλήθηκε από την προσβαλλόμενη απόφαση. Είναι αποκλειστική ευθύνη της διοίκησης η οικονομική ζημία την οποία έχουν υποστεί συνάδελφοι από την έκδοση και εφαρμογή της απαράδεκτης και εκτός νομικής πραγματικότητας και επιχειρηματολογίας απόφασης, που προσβάλουμε με την παρούσα μας. Από όλα τα προαναφερθέντα συνάγεται ότι τυχόν εφαρμογή της προσβαλλόμενης απόφασης θα επιφέρει σαφή παραβίαση του Άρθρου 49 του Ν.3528/2007 και η Κα Διοικήτρια του νοσοκομείου υποπίπτει στο αδίκημα της παράβασης καθήκοντος, μη επιτρέποντας τη χορήγηση του υπόλοιπου της κανονικής άδειας του 2012 ή έτι περαιτέρω χαρακτηρίζοντας αυθαίρετα και εκ των υστέρων, χορηγηθείσες άδειες υπόλοιπου του 2012 ως ημέρες κανονικής άδειας του 2013. Επιπλέον είναι αποκλειστική και αδιαμφισβήτητη η αστική ευθύνη της με δεδομένη την οικονομική ζημία που υφίστανται συνάδελφοι λόγω της κατάστασης που περιγράφηκε παραπάνω. ΕΠΕΙΔΗ το Γενικό Νοσοκομείο Καβάλας ως φορέας παροχής υπηρεσιών υγείας ανήκει στην περιφέρεια αρμοδιότητας της 4ης Υ.Π.Ε., της οποίας και προΐσταστε ΕΠΕΙΔΗ σύμφωνα με το Άρθρο 2 του Ν.3329/2005 σκοπός της υγειονομικής περιφέρειας είναι η εποπτεία και ο έλεγχος των φορέων παροχής υγείας και επιπλέον ο διοικητής της υγειονομικής περιφέρειας ασκεί έλεγχο νομιμότητας των πράξεων των φορέων παροχής υγείας της περιφέρειάς του, ενώ επίσης ασκεί ιεραρχικό και πειθαρχικό έλεγχο. ΕΠΕΙΔΗ σκοπός της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ., ως συλλογικού οργάνου των νοσοκομειακών γιατρών του νομού Καβάλας, είναι η προάσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων των μελών της, έχοντας άμεσο προσωπικό και αδιαμφισβήτητο έννομο συμφέρον για την ακύρωση της προσβαλλόμενης απόφασης. ΕΠΕΙΔΗ η προσφυγή μας είναι τεκμηριωμένη, βάσιμη και παραδεκτή κατά νόμο. ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ Επιφυλασσόμενοι παντός νομίμου δικαιώματός μας ΖΗΤΟΥΜΕ • Να γίνει δεκτή η προσφυγή μας. • Να ακυρωθεί η προσβαλλόμενη υπ’ αριθμ. Πρωτ. 300/11-07-2013 απόφαση του Ν.Π.Δ.Δ. με την επωνυμία «ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΒΑΛΑΣ». • Να δοθεί η δυνατότητα εξάντλησης των υπολοίπων κανονικής άδειας του 2012 σε όσους συναδέλφους ιατρούς δεν κατέστη αυτό εφικτό λόγω υπηρεσιακών αναγκών. • Να ακυρωθούν τελεσίδικα όλες οι παρεμβάσεις που έγιναν στις ηλεκτρονικές καρτέλες συναδέλφων (που διατηρούνται στο γραφείο μεταβολών) με χαρακτηρισμό αδειών, που ενώ λήφθησαν και υπογράφηκαν ως υπόλοιπα του 2012, εκ των υστέρων αυθαίρετα και παράνομα αφαιρέθηκαν από την κανονική άδεια του τρέχοντος έτους 2013, με ταυτόχρονη επαναφορά των δεδομένων των καρτελών στο καθεστώς προ της προσβαλλόμενης απόφασης. Καβάλα, 28-07-2013. Ο Πρόεδρος της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. Ο Γεν. Γραμματέας Dr. Χαράλαμπος Τριανταφυλλίδης Βασίλειος Αδαμόπουλος

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΘΝΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΒΑΛΑΣ (Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.)

www.egesyk.blogspot.com                                                                                        

egesyk@gmail.com

ΠΡΟΣ  Μ.Μ.Ε

ΘΕΜΑ: «ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ»

Καβάλα, 28-07-2013.

Το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. ενημερώνει για τις εξελίξεις που υπάρχουν στο θέμα που ανέκυψε με τις άδειες του τρέχοντος έτους 2013 λόγω των ενεργειών της προσωρινής διοίκησης του νοσοκομείου.

Μετά από αίτησή μας (αριθμ. Πρωτ. 9292/19-07-2013) μας κοινοποιήθηκε η απόφαση (αριθμ.πρωτ. 300/11-07-2013) σχετικά με τη μετακύλιση υπόλοιπων άδειας του 2012 εντός του τρέχοντος έτους 2013. Η απόφαση αυτή διοικητή εν ολίγοις εντελώς αυθαίρετα, παράνομα και ετεροχρονισμένα βαφτίζει υπόλοιπα αδειών του 2012 (που λήφθησαν μήνες πριν με συναίνεση και υπογραφή των προϊσταμένων και των υπηρεσιακών παραγόντων του νοσοκομείου) ως κανονικές άδειες του 2013, αφαιρώντας με τον τρόπο αυτόν ημέρες κανονικής άδειας του τρέχοντος έτους 2013 από τις ατομικές ηλεκτρονικές καρτέλες που τηρούνται στο γραφείο μεταβολών. Όλες οι αιτήσεις για λήψη υπόλοιπου άδειας του 2012 από συναδέλφους ανέφεραν ρητά και κατηγορηματικά για υπόλοιπα άδειας του 2012 μεταφερόμενα στο νέο έτος 2013 σύμφωνα με την παράγραφο 4 του άρθρου 49 τουΝ.3528/2007 και ως τέτοιες υπογράφηκαν και χαρακτηρίστηκαν από τους προϊσταμένους και τους υπηρεσιακούς παράγοντες του νοσοκομείου, καταχωρούμενες στις ατομικές ηλεκτρονικές καρτέλες.

Πολλοί συνάδελφοι καταθέτοντας εν μέσω θέρους αιτήματα άδειας (και έχοντας ήδη προγραμματίσει θερινές διακοπές με κρατήσεις και πληρωμές ενδεχομένως εισιτηρίων και ξενοδοχείων) βρέθηκαν στη δυσάρεστη έκπληξη να ειδοποιηθούν από το γραφείο μεταβολών ότι δεν έχουν επαρκές ή και καθόλου υπόλοιπο άδειας του τρέχοντος έτους. Αυτό γιατί άδειες που λήφθησαν ως υπόλοιπα του 2012 πριν από μήνες, αυθαίρετα, παράνομα και καταχρηστικά χαρακτηρίστηκαν ως κανονικές άδειες του 2013 με την ετεροχρονισμένη απόφαση (αριθμ. Πρωτ.300/11-07-2013) της διοίκησης μειώνοντας δραματικά ή και μηδενίζοντας σε κάποιες περιπτώσεις το υπόλοιπο άδειας του τρέχοντος έτους. Αρκετοί συνάδελφοι αναγκάστηκαν να ακυρώσουν κρατήσεις εισιτηρίων και ξενοδοχείων για το μήνα Αύγουστο και η οικονομική ζημία την οποία έχουν υποστεί είναι αποκλειστική ευθύνη της διοίκησης.

Η παρέμβαση και παραποίηση στοιχείων στις ατομικές ηλεκτρονικές καρτέλες  είναι κάτι αδιανόητο, αφού τα αντίστοιχα αιτήματα αδειών είναι υπογεγραμμένα και εγκεκριμένα, από τους προϊσταμένους τμημάτων και τους αρμόδιους υπηρεσιακούς παράγοντες του νοσοκομείου, πριν από μήνες όταν και κατατέθηκαν, ως υπόλοιπα του 2012.

Το θέμα αυτό των αδειών ανακινήθηκε αρχικά από το σωματείο εργαζομένων του νοσοκομείου Καβάλας και σε απόλυτη συνεργασία ενεργούμε με γνώμονα την προάσπιση των συμφερόντων των μελών μας, επιφυλασσόμενοι κάθε νόμιμου δικαιώματός μας και κινούμενοι μέσα στα πλαίσια που ορίζει η νομιμότητα, για τη διασφάλιση του δίκαιου, της ισοτιμίας και ισονομίας και της ίσης μεταχείρισης των μελών μας. Το πρώτο βήμα έγινε, είμαστε απόλυτα πεπεισμένοι ότι θα υπάρξει συνέχεια.

Οι οποιουδήποτε είδους μεθοδεύσεις δεν θα περάσουν αφού το συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα της κανονικής άδειας από την εργασία είναι ιερό και δεν επιτρέπουμε σε κανέναν (σε εποχές που προσφέρουμε τις υπηρεσίες μας με πενιχρές αμοιβές, όταν αυτές καταβάλλονται, με οφειλές από οριζόντιες περικοπές εφημεριών που χρονολογούνται από τον Ιανουάριο του 2012), να εκμεταλλεύεται καταστάσεις  επιβάλλοντας εργασιακές συνθήκες μεσαίωνα και καθεστώς δουλείας. Το προσωπικό του νοσοκομείου ελλιπέστατο, οι κλινικές αποδυναμωμένες, η επισκεψιμότητα των ΤΕΠ και των τακτικών ιατρείων  και η πληρότητα των κλινικών υψηλότερες από ποτέ λόγω των οικονομικών συνθηκών που επικρατούν στη χώρα μας και ενώ εξαναγκαζόμαστε να λειτουργούμε σε εξοντωτικούς ρυθμούς, με περισσή όμως αυταπάρνηση και αίσθημα καθήκοντος, δικαιούμαστε αν μη τι άλλο αυτό που δικαιούται κάθε εργαζόμενος Έλληνας πολίτης, Την άδειά μας για να ξεπληρώσουμε έστω και σε ελάχιστο βαθμό όσα στερούμε καθημερινά από τους εαυτούς μας αλλά και τις οικογένειές μας, λόγω των συνθηκών εργασιών εργασίας που μας έχουν επιβληθεί.

Το Δ.Σ. της  Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.

Τεχνάσματα με τις άδειες των γιατρών....

Μόλις τις τελευταίες ημέρες διαπιστώθηκε ότι το θέμα που υπάρχει με τις άδειες των εργαζομένων του νοσοκομείου αφορά και το σύνολο της ιατρικής κοινότητας. Εργαζόμενοι λοιπόν οι οποίοι νομιμότατα και καθόλα σύννομα (με βάση το Ν. 3528/2007, Άρθρο 49, Παράγραφος 4) έλαβαν το υπόλοιπο της άδειας του 2012 μέσα στο 2013, βρέθηκαν μπροστά στη δυσάρεστη έκπληξη να διαπιστώσουν ότι με απόφαση της διοίκησης (στις 12 Ιουλίου!!!) η άδεια εγγράφτηκε αυθαίρετα και παρανόμως αφαιρούμενη από την κανονική άδεια του τρέχοντος έτους. Το ζήτημα έλαβε ιδιαίτερη έκταση με προσφυγή του συλλόγου εργαζομένων, προβλήθηκε από τα τοπικά μέσα και έγινε θέμα συζήτησης παντού. Αφού λοιπόν μόλις προχθές διαπιστώθηκε ότι το ζήτημα αυτό αφορά και την ιατρική κοινότητα του νοσοκομείου και με δεδομένο ότι το συλλογικό όργανο δεν έλαβε καμία ενημέρωση, έγγραφη ή προφορική, από την διοίκηση του νοσοκομείου το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. αποφάσισε χθες να προχωρήσει σε διερεύνηση της υπόθεσης και σε όλες εκείνες τις ενέργειες που θα διαφυλάξουν τα συμφέροντα της ιατρικής νοσοκομειακής κοινότητας. Κατατέθηκε στο πρωτόκολλο του νοσοκομείου, σήμερα 19-07-2013, αίτημα του Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. για την χορήγηση αντιγράφου της συγκεκριμένης απόφασης και αναμένουμε την κοινοποίησή του.

Θα ενημερώνουμε το σώμα για τις εξελίξεις μέσω του blog, μέσω facebook και με τις συμβατικές μεθόδους σε τακτά διαστήματα.

                                                                Το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.

ΣΥΛΛΟΓΗ ΥΠΟΓΡΑΦΩΝ ΓΙΑ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΤΩΝ ΟΦΕΙΛΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΕΦΗΜΕΡΙΩΝ

Στο Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. της 18-07-2013 συζητήθηκε το θέμα που ανέκυψε με τη συλλογή υπογραφών για τη συλλογική δικαστική διεκδίκηση των οφειλόμενων από τις οριζόντιες περικοπές των εφημεριών του 2012.
Συγκεκριμένα ενημερώνουμε την ιατρική νοσοκομειακή κοινότητα ότι η εισαγγελέας για να εκδόσει εισαγγελική παραγγελία προς τη μισθοδοσία του νοσοκομείου και να την υποχρεώσει σε εκτύπωση ατομικών βεβαιώσεων οφειλόμενων για κάθε γιατρό ζήτησε εξουσιοδότηση με θεώρηση για το γνήσιο της υππογραφής ώστε οι εισαγγελικές παραγγελίες να παραληφθούν από το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ., ειδάλλως θα πρέπει κάθε ιατρός ξεχωριστά να προσέρχεται στο δικαστικό μέγαρο και στο γραφείο του εισαγγελέα υπηρεσίας ζητώντας την έκδοση εισαγγελικής παραγγελίας μεμονωμένα.
Παρακαλούνται οι συνάδελφοι να προσκομόσουν το συντομότερο δυνατό εξουσιοδοτήσεις προς το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ. για την κατάθεση και παραλαβή των εισαγγελικών παραγγελιών.
Παρακάτω υποδεικνύουμε ένα πρότυπο που μπορούν να χρησιμοποιήσουν οι συνάδελφοι για τον λόγο αυτόν.
                                                                  Το Δ.Σ. της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.

Καλό Ταξίδι Ε.

Κεραυνός εν αιθρία έσκασε σήμερα η είδηση ότι η συμπαθέστατη συνάδελφος Ε. Α. δεν υπάρχει ανάμεσά μας. Ευχόμαστε ειλικρινή συλληπητήρια στην οικογένειά της, Θα θυμόμαστε το χαμόγελό της για πάντα

ΚΑΛΟ ΤΑΞΙΔΙ Ε.
Το Δ.Σ.της Ε.Γ.Ε.Σ.Υ.Κ.

Προβλήματα Γ.Ν.Καβάλας (κείμενο που επιδόθηκε στον Βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ Κο Ξανθό)